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| 部署・役職名 | 【横浜】電気エンジニア（ハードウェア設計/生産改革推進課） |
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| 仕事内容 |
当社のDJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。製品の機能要求に基づき、アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。また、量産済みモデルからの派生機種立上げ、新規商材開拓についてもお任せします。 【具体的には】 ■アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価、安全規格・EMC申請 ■バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の新機種立上げ業務 ■新規商材の開拓・立上げ、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案業務 ■システム設計/オーディオ回路/電源回路 ■設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計 ■製品評価（EMC、オーディオ、安全規格、無線、他）、対策 ■機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化 ■試作から量産までの生産立ち上げ ■部品メーカー、海外生産工場とのやりとり ■バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）のプロジェクトリーダーとして機種立上げ ■OEM/ODM 新規商材の調査～開拓～立上げ ■先行技術調査 及び、新技術を取入れた試作・製品化提案 ■他社製品ベンチマーク、レポート作成 【組織構成】ハードウェア設計統括部または生産改革推進課 マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 【部門業務特徴】 ■配属部門1：ハードウェア設計統括部 各ハード設計課当部門は、商品企画担当者とともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務（評価/改良を含む）行い、製品化に向けて日程・原価・品質・当についての管理を行います。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しております。 ■配属部門2：生産改革推進課 1．DJ機器 量産済みモデルにおいて採用している部品EOL等の代替設計、評価業務2．DJ機器 バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の立上げ3．新規商材の開拓/設計、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案 今回は、1．業務を主とし、2、3、業務にも携わって頂く人材についての募集です。各案件について業務拡大のための募集です。 【募集背景】会社の規模拡大による人員補強 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■電気設計の実務経験（5年以上） ■CR5000/CR8000を用いた回路設計/基板設計スキル ■オシロスコープを用いての実装基板検証スキル ■英語（※日常会話レベル。海外生産工場とのやりとり、および海外での生産立ち上げ出張時に使用します。） 【歓迎要件】 ※以下の項目のいずれかのご経験※ システム設計（SoCを使用した設計）/2次電源回路設計（DCDC）/Wi－Fi、Bluetoothの設計/USB－PD回路設計/バッテリーを使用した設計/オーディオ機器、マルチメディア機器の設計、評価および対策/音質設計 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6167676 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エネルギー
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