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| 部署・役職名 | 財務／CFO候補 |
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| 仕事内容 |
100事業創出を目指すベンチャー企業／異業種×多角化経営を進めています グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ■全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット／エクイティ）の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ■資金調達・金融機関／投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付機関、監査法人との対応統括 ■M＆A・投資戦略の推進 ・M＆A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス（DD）からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ■経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ■財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 ◎経営の中心での意思決定：グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◎100事業構想の実現をリード：今後のM＆A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◎ゼロベースでの組織構築：CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◎個人と組織の圧倒的成長体験：18事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： ・交通費支給有り（限度額：月2万円）※規定有・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・育児短時間勤務・社員旅行・健康診断・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族／扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（3.5万円／月）※規定有・育児支援制度 ■休日・休暇： ・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり ■勤務時間：9：30～18：30（実労働時間8時間） 休憩時間：60分 残業：あり ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ■数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績 ■M＆A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験 ■経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6167463 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
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- 総務／人事労務／経理財務／管理会計／士業／コンサルタント職など、管理系職種に特化したアドバイザーとして従事。弊社には人材紹介20年以上で培った豊富なネットワークと業界知識があります。転職を検討中のあなた様と企業様との理想的なマッチングを実現します！キャリアのご相談はぜひ弊社まで！
- (2025/12/04)
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