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【広報戦略】広報戦略策定・PR組織の構築をお任せ/年休121日/第二創業期フェーズ/売上高235億/裁量◎
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ハンズホールディングス株式会社
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- 資本金380百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【広報戦略】広報戦略策定・PR組織の構築をお任せ/年休121日/第二創業期フェーズ/売上高235億/裁量◎ |
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| 仕事内容 |
【広報の在り方を、自ら設計できるポジション／戦略から実行まで裁量を持つ"広報室 室長"】 ■グループ概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループは「空間×人＝∞の事業創出」をコンセプトに、建設と人材の2軸で全国に事業展開する1987年創業のホールディングスカンパニーです。 商業施設・オフィス分野を中心に、建築、設備工事、人材紹介/派遣、業務請負など幅広いサービスを提供。 現在はグループを挙げて海外人材のHR事業を展開し、建設を中心とした人手に課題を抱える業界に向けてグローバルな採用ソリューション提供に努めています。 ■ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在当グループでは事業会社を含めたグループ全体の広報機能を親会社に集約し、グループのブランディングや社内コミュニケーションの活性に力を入れております。 2024年に生まれた組織のため、メンバーも多くなく、責任者が他の業務と兼任している状況… まだまだ伸びしろがありますね！ また、新規事業や対外活動の盛況も相まって責任者が多忙を極めており、業務・メンバーへのマネジメントに支障が出る恐れがあることから、 この度広報室『室長』に経験豊富な広報・PRのプロフェッショナルをお招きし、グループの広報戦略を今よりも押し上げていただきたく募集にいたりました。 現在4名のメンバーがそれぞれ業務を分担しながら広報実務を進めています。（クリエイティブ：1名、WEB担当：1名、広報企画～運用担当：1名、CSR企画担当：1名） 将来的にはメンバーを育成・採用することで組織を強化することも想定していますが、現時点ではこのメンバー達と広報の土台作りから始めていただきたい所存です。 ■お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体の広報戦略立案から実行までを担っていただきます。 ゆくゆくは各領域に実務メンバーを配置してそのマネジメントに注力できるよう、 他部署と連携を図りながら必要なリソースの整備もお任せいたします。 具体的な想定業務は以下の通りです ◆広報戦略の策定および実行推進 ◆グループ各社の広報企画の支援・監修 ◆コンテンツ企画・ディレクション ◆メディア対応の統括および一部実務 ◆広報チームのマネジメント ◆広報施策の効果測定・改善 ★勿論、立ち上げ期の未熟な組織ですので、出来る範囲から課題に対峙して頂ければと考えています★ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・0→1だけでなく、1→10、10→100まで組織の成長に直接関われます。 ・決裁者(役員層)との物理的・心理的距離が近いのも大きな特徴です。 ・実績（KGI）だけに執着しないカルチャー ・グループ各社の管理部門が1つのオフィスに集まっています。部署や会社を超えた協力も日常的に行われています。 ・グループ全体の広報組織としてPJTに関わることができ、裁量の大きさがあります。 建築業界の働き方に不安を抱く方も多くいらっしゃると思いますが、 理不尽な指導や残業を強制するような慣習を積極的に淘汰することで、安心して働ける環境構築に努めています。 また「人は何にでもなれる」を合言葉に、専門知識や業務経験がない方でも成長意欲さえあれば積極的に登用する風土です。 効率だけでなくその過程の努力や、トライ&エラーも評価する文化が根付いており、新たな提案や挑戦を全力で応援しています！ |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地：東京都千代田区外神田(秋葉原駅 徒歩5分) 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 想定年収：700~1000万円 ※ご経験により下回る場合もございます。 ■賞与実績：年2回 【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間08時間00分 休憩60分 残業：有 残業手当：無 ※管理監督者 【休日・休暇】 年間121日 以上 完全週休二日(土曜 日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点で10日付与 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他福利厚生】 誕生日プレゼント、結婚/出産祝金、弔慰金支給制度、業務用スマートフォン/PC貸与、 クラブ活動（各種文化・運動サークル）、確定拠出年金、会社規定に基づき支給(全額) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における広報戦略策定・推進の経験3年以上・プレスリリースだけでなく、SNS、オウンドメディア、インナーコミュニケーションなど広報に関する幅広い経験3年以上 ・社内外ステークホルダーを巻き込んで業務を推進できる人間関係構築力 【歓迎（WANT）】 ・PR、広告代理店などでPR企画・営業の経験・メディアリレーション（メディアの開拓・関係構築）に強みがある方 ・危機対応広報業務経験 ・WEB/SNS運用の経験 ・マスコミとの折衝経験 【活躍が期待される人物像】 どんな方でも大歓迎ですが、特に活躍している方にはこんな特徴があります！！ 一部特に目立った活躍をしているメンバーの特徴をまとめました↓↓ ・オフラインのコミュニケーションが好きでいつでも相談しやすい（20代 営業部） ・指示や過去事例がなくても自発的に考え行動ができる(30代 営業企画) ・新しいことへの感度が高く、常に社内の発信源（20代 情報システム部門） ・フットワークが軽く、どこにでも顔が利く（40代 採用企画） |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6167453 |
採用企業情報
- ハンズホールディングス株式会社
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- 資本金380百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2021年2月1日
【代表者】徳村 有聡
【資本金】3億8,000万円
【本社所在地】東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階
【事業内容】グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成
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