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【OEM営業部 メンバー】フルフレックス＆リモートワーク＆ フランス発世界的FA機器メーカー
採用企業案件
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【OEM営業部 メンバー】フルフレックス＆リモートワーク＆ フランス発世界的FA機器メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 シュナイダーエレクトリックは、エネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルリーダーです。 このポジションでは、当社のインダストリアルオートメーション製品のポートフォリオを活用し、 顧客の製品開発と機器設計に貢献するソリューションを提案していただきます。 主に西日本地域のOEM（機械設備メーカー）顧客の技術的及び商業的ニーズを十分に理解し、アカウントプランを実行しながら長期的なパートナーシップを構築します。 【主な業務内容】 ・主に西日本地域のOEM（機械設備メーカー）をターゲットとする戦略的アプローチを特定し、実装する。 ・収益と市場シェアの目標を達成するための販売戦略（アカウントプラン）を策定し実行。 ・提案書、見積書、プレゼンテーションを作成し、提出する。 ・主要顧客との強固で信頼に基づく関係を構築し、維持する。 ・卓越した顧客サービスを提供し、信頼できるアドバイザーとして行動する。 ・業界のトレンド、競合状況、顧客ニーズを調査・分析する。 ・市場のフィードバックに基づいて、製品の改善と新しいソリューションを提案する。 ・社内のエンジニアリングチームおよび製品チームと連携し、技術的な整合性を確保する。 ・CRMツールを活用し営業活動、予測、パイプラインを管理する。 【ポジションの魅力】 ・キャリアアップの機会（例：スキル開発支援、国際プロジェクトへの参加機会） ・柔軟な働き方と多様性を重視する文化（DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を経営の中核とし、性別、文化、価値観の違いを尊重する職場文化を推進しています） ・充実した福利厚生（健康とウェルビーイング、休暇、従業員持株制度など） ・社会的貢献度の高さ（持続可能性やイノベーション、最先端技術など、社会の課題解決に直接関連するプロジェクトに携わる） |
| 労働条件 |
■勤務地 大阪オフィス：〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 ※リモートワーク可 ■変更範囲 会社の定める事業所 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務時間 9時00分～17時30分 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、GW、夏季など） 初年度より有給休暇付与、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、退職金制度（定年：60歳）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒（学士号）以上・CRM活用し、顧客志向で戦略的思考ができる方 ・B2Bの提案型営業の経験、または顧客折衝経験 ・法人営業経験または技術営業経験 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・自動車運転免許を取得 【歓迎（WANT）】 ・産業用オートメーション製品に関する知識、または関心・産業用ソフトウェアとネットワークに関する知識があれば尚可 ・英語能力があると尚可 【求める人物像】 ・当社のミッションやIMPACT Valuesに共感いただける方 ・チームワークを重視する協調性 ・常に新しい知識を習得し、自己成長を続けられる方 ・顧客志向で、顧客の課題解決に情熱を注げる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ・変化を恐れず、積極的にチャレンジできる方 ■選考回数について ・原則2～3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り －例① 1次面接：部門採用責任者 2次面接：マネージャーもしくは事業部長クラス －例② 1次面接：部門採用責任者 2次面接：部門人事 3次面接：社長 ※上記はあくまで一例です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6167350 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1975年8月
【代表者】青柳 亮子
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
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