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| 部署・役職名 | 洋上風力事業 |
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| 仕事内容 |
■総合職：洋上風力事業 海上土木に強みのある同社で、洋上風力事業※における様々な職務をお任せします。 ※洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する事業 ＜洋上風力事業における業務＞ 着床式、浮体式の洋上風力事業に於いて、 その施工地域における調査、その地域に沿った設計、施工計画、積算、施工管理、作業船運航などにかかわる業務をお任せします。 詳細① 洋上風力発電事業者への技術的支援業務（各種事業者公募対応業務、技術検討業務など）（「海上土木」技術側面からの支援） 詳細② 海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働（「海上土木」技術との融合） 詳細③ 工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務（「海上土木」施工） 詳細④ 風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務 ＜国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱＞ 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 ＜カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに＞ 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。 長年培ってきた高度な海上土木技術に加え、当工事において得られた洋上風力発電施設の施工 実績・ノウハウによってこれら諸課題の克服に鋭意取り組むとともに、これからも施工技術等の研鑚に努め、日本の洋上風力発電の発展のためにしっかりとその役割を果たしていきます。 ■ご活躍について 同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 支店・作業所／8：30～17：30本社・技術研究所／9：00～18：00 休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業（無給） 福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族:1万円/月、子4500円/月 住宅手当：同社規定による ※別居手当手当42,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当（会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる）など（会社規定による） ※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（7月・12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 海上土木の実務経験がある方（海上土木施工管理・海上土木構造物設計の経験者） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6167343 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設 メーカー
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