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| 部署・役職名 | テクニカルPM|曖昧を要件に。要件を価値に。自社×顧客事業の両輪をリード |
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| 仕事内容 |
「ITコンサルだけ」「請負PMだけ」では物足りないあなたへ。 挑戦と年収、どちらも妥協しないキャリアを。 --- ◆ この仕事について dotD(ドットディー)は、大手企業・官公庁・スタートアップと連携し、事業戦略からプロダクト/業務システムの立ち上げ・グロースまでを自ら動かして実現する「事業創造ファーム」です。 本ポジションは、受け身で要件を待つのではなく、ユーザー理解を最重要視しながら曖昧な要求を自ら具体化し、顧客提供プロダクトや自社事業プロダクトの本番開発までをリードするテクニカルPMです。 ユーザーの課題や利用シーンを深く理解し、ユーザーの視点に立った仕様に落とし込むことが成果に直結します。 ◆ dotDについて(カルチャー&体制) - メンバーは、外資系IT企業、コンサルティングファーム、メガベンチャー、スタートアップなどの出身者が中心 - 主な出身企業:SAP、Oracle、IBM、NRI、日立製作所、NTTデータ、電通デジタル、デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレントコンサルティング、住友商事、ファーストリテイリング、MIXI、小林製薬、JFEスチール、マネーフォワード、資生堂 など… - 組織は異彩融合の少数精鋭(数名〜10数名)で、各人がPMとして複数事業を推進 - 役割の上下はなし。ビジネス×UX×Tech が同じ目線で議論し、“完璧より前進”の文化 - 自社起案の新規事業にも挑戦可能。小さな仮説からでもまずやってみる風土 - 表面的なトレンドではなく、「本当に必要とされる事業をつくる」ことに本気です ◆ dotDでこのロールが担うインパクト - 顧客提供プロダクト・自社プロダクト開発:曖昧な構想を素早い可視化(プロトタイプ/簡易PoC 等)で解像度を上げ、ユーザーインサイトを反映したUI/UX・非機能要件を織り込んだ形で実装へ接続。 ユーザーの声や行動を重視した改善を繰り返しながら、ローンチ後のグロースを支えます。 - ユーザーに根ざした業務システム立ち上げ:ユーザー課題の特定→プロトベースでMVP特定→ユーザーリサーチ→要件特定→本番構築/展開までを一気通貫でリード。 ユーザーの視点で利用シーンや業務プロセスを読み解き、真に使われるシステムに仕上げます。 - “受け身ゼロ”の推進:仮説提示→短サイクル検証→合意形成を繰り返し、決まっていないことを前に進める。合意された要求は、QCD(品質・コスト・納期)とリスクを背負って着地させます。 --- ◆ こんな方に向いています - 上流の曖昧さが好きで、自ら手を動かして形にし、合意をつくることに喜びを感じる - 徹底的なユーザー視点で課題を捉え、ユーザー理解を踏まえて要件をまとめ上げたい - エンタープライズのスケールと複雑性、そしてプロダクトづくりのスピード感の両方を楽しみたい - 役割の壁を越えて、ビジネス×UX×テクノロジーを横断でリードしたい - 将来的にHead of Delivery/Eng. Manager/事業責任者などへキャリアを広げたい --- ◆ 主な業務(責務) ※以下はプロジェクトごとに担当する主な業務の例であり、すべてを一人で担うわけではありません。ご自身のスキルセットに応じて各領域の専門家と協働しながら推進します。 - 要求の具体化:ビジネス部門・IT部門・ユーザーとの対話を通じ、曖昧な要求/仮説をユーザー理解に基づいた具体的なコンセプト・要件(機能/非機能)に落とし込む(手段は不問) - 開発推進:システム設計、アジャイル(Scrum/Kanban 等)でのバックログ管理、スプリント計画、受入基準の定義、品質保証、リリース管理、運用設計 - デザインディレクション:UI/UXに関わるデザイン方針の策定やレビュー、デザイナーとの協働によるプロダクト体験の品質担保 - ステークホルダーマネジメント:エグゼクティブ〜現場レイヤー、ベンダー/パートナーとの合意形成・契約・進行管理 - リソースマネジメント:プロジェクトに必要な人員配置、設備調達・管理、予算計画やコスト管理など経営資源のマネジメント ◆ 応募について まずはカジュアルに話してみたい方も歓迎します。 「次は、自分の手で価値を生みたい」と思った方の一歩を歓迎します。 “曖昧”をほどき、“価値”に変える。自社事業も顧客事業も、ユーザー視点で共に創る。 報酬も、成長も、挑戦も。すべてをあきらめないキャリアを、dotDで。 |
| 労働条件 |
勤務条件・環境 - 雇用形態:正社員 - 勤務地:東京(外苑前/高輪ゲートウェイ)※リモート/出社ハイブリッド - 福利厚生:社会保険完備、フレックス、副業OK、事業提案制度 あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験・スキル】- ユーザー理解を軸に、曖昧な要求やアイデアを具体的なコンセプト/要件に落とし込んだ経験(手段不問) - 自社/顧客プロダクトまたは業務システムのシステム化企画〜開発〜運用をリードした経験 - アジャイルでのプロジェクトマネジメント経験 - ビジネス部門・IT部門・開発ベンダーをつなぐステークホルダーマネジメント能力 【歓迎(WANT)】 - ユーザー調査やデータ分析を通じてインサイトを抽出し、プロダクトに反映した経験- プロトタイピング(ワイヤー/モック/簡易PoC 等)で合意形成を加速させた経験(Figma/Sketch 等のツール経験は尚可) - クラウド(AWS/GCP/Azure)でのアーキテクチャ設計/運用、CI/CD、IaC の実務経験 - 大規模データ連携、イベント駆動/マイクロサービス等の設計知見 - 大規模移行(データ移行/段階的リリース/レガシー置換)やマルチベンダー統括の経験 - AIサービスの活用経験 - プロダクトやプロジェクトのKPI設計とデータに基づく改善フェーズの経験 【人物像】 - 挑戦を当事者として前に進められる人 - 高い知的好奇心を持ち、様々な案件・業務に前向きに参画できる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6166806 |
採用企業情報
- 株式会社dotD
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- 資本金52百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2018年9月
【代表者】小野田 久視
【資本金】5,235万円(2022年1月5日現在)
【本社所在地】東京都港区北青山2丁目14番4号
【その他事業所】シンガポール
【事業内容】
■新規事業開発コンサルティング
■プロフィットシェア型新規事業支援
■自社サービスと連携したオープンイノベーション事業
■プロトタイプ開発支援
■ペットテックアプリ開発・運営
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