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| 部署・役職名 | 【事業推進・企画(部長候補)】年間休日120日以上/大手人材グループ |
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| 仕事内容 |
■事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうことが私たちのミッションです。 大手人材会社のグループ企業として2007年の創業以来、 IT分野の人材事業を手がけ、エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では1000名超が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 ■募集背景 2030年までに売上100億円を目標として掲げている当社ですが 目標実現のため、今まで以上に高い成長率を実現させるべく、 営業組織のみならず、組織全体の牽引を担う事業推進グループの強化を進めています。 中期経営計画立案、事業戦略、予算策定支援、生産性の向上という攻めの部分と、 事業構造の変革によるコンプライアンス強化など守りの部分の 両軸で事業を推進していく必要があります。 会社の未来を左右する重要ポジションであるため、 企画業務の経験が豊富な方をお迎えしたく、募集する運びとなりました。 ■業務内容 事業部と連携しながら事業戦略や経営企画の策定を推進し、 次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。 【具体的な業務について】 ・中期経営計画および事業戦略や予算策定の支援 ・事業全体の業務改善、効率化による生産性向上(主にシステム導入、運用推進) ・業務プロセスに係る内部統制 ・契約書に基づいた事業監査業務(リスク管理) ・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング ・グループ全体のマネジメント業務(メンバー6名程度) など ■組織について ・組織体制:マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名 ・平均年齢:31歳 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め無し) 試用期間:3ヶ月(条件に変更なし) ■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ■勤務地 東京都新宿区西新宿 ■給与 年収 800万円~1002万円 月給 667,000円 - 835,000円 ※年俸制 ■休日・休暇 年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2024年度:実績125日 年次有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ■福利厚生・制度 交通費支給(上限あり) 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 持株会 在宅勤務制度 社内異動制度 早期抜擢制度 チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) 勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の経営企画や管理部門(コンプライアンス等)の業務経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・人材派遣業界にて企画のご経験(経営企画/事業企画 等)・コンサルティング会社にてプロジェクト管理のご経験(戦略・計画策定支援等) ・変化を柔軟に楽しめる方 ・自らの考えを発信できる方 ・自ら関係者を巻き込み業務を推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6166706 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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