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【事業推進・企画(部長候補)】年間休日120日以上/大手人材グループ

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業推進・企画(部長候補)】年間休日120日以上/大手人材グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業紹介
近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が
エンジニア不足に悩んでいます。
そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、
双方に最適な提案を行なうことが私たちのミッションです。

大手人材会社のグループ企業として2007年の創業以来、
IT分野の人材事業を手がけ、エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、
社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。

社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、
現在では1000名超が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、
恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。

■募集背景
2030年までに売上100億円を目標として掲げている当社ですが
目標実現のため、今まで以上に高い成長率を実現させるべく、
営業組織のみならず、組織全体の牽引を担う事業推進グループの強化を進めています。

中期経営計画立案、事業戦略、予算策定支援、生産性の向上という攻めの部分と、
事業構造の変革によるコンプライアンス強化など守りの部分の
両軸で事業を推進していく必要があります。

会社の未来を左右する重要ポジションであるため、
企画業務の経験が豊富な方をお迎えしたく、募集する運びとなりました。

■業務内容
事業部と連携しながら事業戦略や経営企画の策定を推進し、
次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。

【具体的な業務について】
・中期経営計画および事業戦略や予算策定の支援
・事業全体の業務改善、効率化による生産性向上(主にシステム導入、運用推進)
・業務プロセスに係る内部統制
・契約書に基づいた事業監査業務(リスク管理)
・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング
・グループ全体のマネジメント業務(メンバー6名程度) など

■組織について
・組織体制:マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名
・平均年齢:31歳
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

■勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

■勤務地
東京都新宿区西新宿

■給与
年収 800万円~1002万円
月給 667,000円 - 835,000円
※年俸制

■休日・休暇
年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2024年度:実績125日
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
成長見逃さないDay(社内規定あり)
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

■福利厚生・制度
交通費支給(上限あり)
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
持株会
在宅勤務制度
社内異動制度
早期抜擢制度
チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)

勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)

Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社の経営企画や管理部門(コンプライアンス等)の業務経験3年以上

【歓迎(WANT)】

・人材派遣業界にて企画のご経験(経営企画/事業企画 等)
・コンサルティング会社にてプロジェクト管理のご経験(戦略・計画策定支援等)

・変化を柔軟に楽しめる方
・自らの考えを発信できる方
・自ら関係者を巻き込み業務を推進できる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/25
求人番号 6166706

採用企業情報

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