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【グロース戦略責任者候補】事業の未来を創る重要ポジション！裁量大きく事業の中枢を担う

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【グロース戦略責任者候補】事業の未来を創る重要ポジション！裁量大きく事業の中枢を担う
職種	経営企画・経営戦略商品企画商品開発
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	既存の仕組みを「回す」のではなく、「新たな事業テーマ」となるセミナーや新事業をゼロから創り出し、代表直下の事業中枢を担っていただきます。当社の成長を加速させるために事業の中核として幅広い裁量権を持ち、企業成長していく過程も楽しんでいただけるフェーズです。経験を活かしながら組織の中枢としてご活躍頂けます。 ■経営理念は「ビジネスで人々を幸せにする」当社は「ビジネスで人々を幸せにする」というビジョンを掲げ、私たち自身が社員を大切にする経営、お客様に喜ばれ、取引先に感謝される経営をすることに本気で取り組んでいます。設立当初から、飛び込みや架電など直接的営業を行わず、WEBマーケティングのみで集客をおこない、現在も平均120％の成長を遂げる当社。 2030年に社員数3倍を目指し、事務所を移転拡大、大阪支社を開設予定です。ここから、更なる業績拡大に向けマーケティング領域をさらに広く強くしていきたいと考えております。企業の成長と共に、拡大フェーズの中核を担い、自身も圧倒的な成長を遂げたい、そんな熱い想いを持った方との出会いを求めています。ともに成長しながらマーケティングサービスを創造していきましょう。」【仕事内容】今回のポジションでは、事業の根幹となる企画立案・戦略構築から、実行の仕組み化までをリードしていただきます。また、クライアントのマーケティング施策にも携わっていただくため、さまざまな業界に関する知見を深めることができます。《具体的な業務内容》 ◆企業向けセミナーの戦略・企画立案現在、当社では中小。ベンチャー企業向けに戦略セミナー・人事評価・給与制度セミナー・次世代研修セミナーなどの様々なセミナーを展開しておりますが、今後の事業拡大を見据え、新たなセミナーの立ち上げをお任せしたいと考えています。具体的には、セミナーの企画立案、ターゲット設定やペルソナ設計、競合分析、顧客動線設計、興味喚起・集客など企画の立案から、Web集客戦略全体の設計をお任せしたいと考えています。複数チャネルを活用しながら、成果に直結する施策を企画・実行していただきます。 ◆チームのリード、メンバー育成、業務マネジメント現在は代表が務めるマーケティングチームのマネージメントを代表に代わりになっていただきます。既存メンバーと協力しながら、施策ごとの進行状況を整理・共有し、目標達成に向けた調整を行っていただきます。チームとしての成果を最大化するために、メンバーの成長を後押しする声かけや支援にも取り組んでいただけることを期待しています。 ◆広告効果の測定、データに基づいた改善策の検討と実行 YouTubeやFacebookなど、各種SNS広告の主要指標をモニタリング。PDCAを回し、仮説検証・改善提案・施策反映を継続して行っていただきます。外部の協力会社と協業しながら、ターゲットの興味関心に応じた広告設計・出稿・効果測定・改善運用まで一貫して担当いただきます。 ◆コンサルティング顧客へのマーケティング施策の立案当社のコンサルティング契約企業に対して、業種や課題に応じた最適な集客・販促プラン等、総合的なマーケティング支援のご提案を行っていただきます。契約企業は、日本企業の約99.7％である中小・ベンチャー企業。日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すと考え、中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。 ◆新規集客チャネルの開拓と効果検証既存チャネルにとどまらず、新たな媒体・メディアの活用を含めた、新規施策の立案と効果検証にも積極的にチャレンジいただける環境です。＜＜ブレインマークスで働く魅力・価値＞＞ ①明確な理念とビジョン、それと一貫した自社の組織作りを経営者とスタッフ一体で行っている ②まず自社で実践する姿勢、理想的な組織を自ら体現し、それ基に構築したサービスを提供している ③創業者の言葉が聴ける環境、ビジネスの動機を常に忘れずにいることができる仕組みづくりを行っている ④経営者自身が課題と直面し、苦しみや葛藤を乗り越えたからこそ生まれたメソッドを活用している ⑤サービス、文化に対する品質管理が全社に行き届いている ⑥社内政治を嫌う風土、成長意欲が高く切磋琢磨できる環境 ⑦経営情報を開示してスタッフも経営への参画が可能 ⑧継続的な成長が見込めるキャリアアップ制度、教育プログラムビジネスパーソンとしての成長、人格的な成長が組織の成長と共に叶う環境です【当社について】 2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域を経営全般のコンサルティングへ拡大。日本企業の約99.7％、日本経済を支える中小・ベンチャー企業にフォーカスし、「社長が不在でも事業拡大できる仕組みつくり」を実現するため、事業拡大のための個別コンサルティング、経営塾、セミナー、講演活動を展開しています。業績は平均120％超の事業成長を実現。事務所も移転拡大し更なる企業成長に向け、新たな仲間を募集しています。 2030年に社員数4倍の拡大を目指しています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・契約期間：期間の定め無し・試用期間：有（6ヶ月）・試用期間中の勤務条件：変更無【勤務時間】・9:00~18:00 ・休憩：60分・時間外労働：あり　月平均：25時間程度【給与】・完全月給制【賞与】・賞与：年2回【待遇・福利厚生】＜制度＞・各種社会保険完備・GLTD加入企業・事業継続力強化計画　認定企業・通勤交通費全額支給・書籍購入手当（3,000円／月）・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）・永年勤続手当・近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）・健康経営認定法人・インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり・コーヒー、お茶無料・コンサルタント研修あり・月1回の勉強会あり＜社会保険＞・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【勤務地】・東京都中央区・最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分・喫煙環境：禁煙・転勤：なし【休日・休暇】・年間125日（内訳：土曜日曜祝日）・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
応募資格	【必須（MUST）】 WEBマーケティング戦略立案・実行の経験 ※toB、toCの領域不問。SNSマーケのみは不可【歓迎（WANT）】歓迎する志向性【業務の進め方は自分で管理する】目標達成や自己実現に向け、自身の思考や感情・行動を管理する力を身につけることを大切にしています。自己管理能力があるからこそ、常に最大のパフォーマンスを発揮することができるのです。【チームワークを大切にする】当社には、コンサル会社にありがちな競争文化ではなく、チームワーク重視の「協働文化」があります。目標に向かって団結し、共に切磋琢磨することを楽しんでいます。【仕事を通じて成長する】当社のスタッフは「できない」ではなく「できる方法を考える」人材です。顧客や仲間のためにできることがあれば、未知の領域にも自ら飛び込んでいきます。 ■年末年始休業に関して■ 誠に勝手ながら12/27(土)～1/4(日)の期間、年末年始休業を頂いております。期間中の選考に関するご連絡は、休暇明け1/5(月)より、随時迅速に対応いたします。その他、期間中に頂きましたメッセージについても 1/5(月)以降対応のうえ返信差し上げます。ご不便をおかけいたします何卒よろしくお願いいたします。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/17
求人番号	6166550

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