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【新設部署立ち上げ】セキュリティコンサルタント／顧客のビジネス成長支援／戦略策定から実行まで伴走／最大週4リモート可×残業20時間×フレックス
採用企業案件
レバテック株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【新設部署立ち上げ】セキュリティコンサルタント／顧客のビジネス成長支援／戦略策定から実行まで伴走／最大週4リモート可×残業20時間×フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
レバテックのDX支援領域にて、新しくサイバーセキュリティに特化した部署を新設予定です。 ■募集背景 レバテックはこれまで、国内最大級のエンジニアプラットフォームの運営を通じて企業の技術課題解決を支援してきました。 しかし、真に企業の成長を加速させるには、構想策定から実行、運用まで一貫して伴走できるコンサルティング体制が不可欠です。 現在、クライアント企業からセキュリティ戦略や体制構築、運用改善に関するニーズが急速に高まっており、すでに複数の案件が動き出しています。 そこで今回、サイバーセキュリティに特化した新部署を立ち上げ、戦略策定や体制構築だけでなく、自社セキュリティコンサル組織の事業企画・立ち上げにも直接関わりながら、組織と事業を成長させることができる人材を募集します。 この部署では、単なる運用支援に留まらず、自社の事業づくりに携わる裁量を持ちながら、顧客の本質的課題解決に伴走することが可能です。 ■主な業務内容 事業会社を中心に、自社セキュリティ事業立ち上げやクライアント企業のセキュリティ強化プロジェクトに参画いただきます。 ・自社セキュリティ事業部の立ち上げ業務全般（制度設計、採用、組織開発等） ・クライアント企業におけるセキュリティ体制構築、ポリシー策定、プロセス改善 ・サイバーセキュリティに関するソリューション導入、評価、計画策定 ・セキュリティ運用の改善支援、SOC／CSIRTの構築支援 ・上記に付随する各種プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング ■具体的な業務内容 ① セキュリティ体制構築・方針策定の支援 ・セキュリティポリシー／ガイドラインの整理・改善支援 ・セキュリティ課題の棚卸し、対応計画の作成サポート ・セキュリティ委員会やCISO配下の業務支援 ② リスクアセスメント／セキュリティ診断サポート ・情報セキュリティリスクの簡易アセスメント ・既存システムのセキュリティギャップ調査 ・アーキテクチャや運用プロセスの改善提案 ③ セキュリティソリューション導入のサポート ・EDR／SIEM／IAM 等の選定資料作成・PoC支援 ・ベンダー折衝や導入プロジェクトのPM補佐 ・運用ルールの整理・ドキュメント作成 ④ インシデント対応の一次対応・改善サポート ・初動対応フロー整備の支援 ・ログ調査や原因分析の補佐 ・再発防止策の検討サポート ※戦略・全体ガバナンス設計などは、上位メンバーと連携して進める形を想定 ■待遇／勤務制度 新設立ち上げ部署ですが、他コンサルティング部署との報酬や制度面での差はございません。 Big4や大手コンサルファーム出身者が続々と集結してきており、新しい事業基盤が生まれつつあります。 |
| 労働条件 |
■想定年収 700万～1,500万円 ※経験・スキルに応じて決定 ※コンサル／事業会社での高難度PJ経験者は上記の範囲の限りではない |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セキュリティコンサルティング、またはインフラ／アプリのセキュリティ領域での実務経験（1年以上）・セキュリティ基礎知識（脆弱性、暗号、ネットワーク、クラウド、OS など） ・ドキュメント作成経験（報告書、提案資料、運用ルールなど） ・クライアントまたはステークホルダーとの折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・SIEM／EDR／IAM の運用経験または導入補助経験・クラウド（AWS／Azure／GCP）の学習経験または実務利用 ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、Security+ など） ・小規模プロジェクトのリード経験 ・技術だけでなく、ビジネス視点でセキュリティの価値を説明できる方 ・自社事業の立ち上げ・成長に積極的に関わりたい方 ・新しい技術・手法を積極的にキャッチアップできる方 ・顧客の本質的課題解決に伴走できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6166366 |
採用企業情報
- レバテック株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2017年8月1日
【代表者】岩槻 知秀
【執行役社長】泉澤 匡寛
【資本金】6,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
親会社レバレジーズでは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続し20期目の2024年度は年商1400億を突破しました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
2005年の創業当時からレバテックの事業を運営し、2017年にレバテックとして分社化しました。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
【執行役社長プロフィール】
泉澤 匡寛 MASAHIRO SENZAWA
2017年、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。新規事業の責任者として、複数事業の基盤を築く。2021年、レバテック中途採用事業部部長に就任し、事業戦略の立案、採用、業務最適化を推進し、複数ブランドの成長を多角的に牽引。
2023年4月にレバテック執行役員に就任し、2025年4月1日付で執行役社長に就任。
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