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【福岡｜管理職候補】福証上場企業での財務経理～M＆A戦略と社会貢献を推進する中核人材～／UIターン歓迎／年間休日125日／残業時間20時間以内
採用企業案件
日本乾溜工業株式会社
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- 資本金413百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【福岡｜管理職候補】福証上場企業での財務経理～M＆A戦略と社会貢献を推進する中核人材～／UIターン歓迎／年間休日125日／残業時間20時間以内 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
福岡証券取引所上場企業である日本乾溜工業の財務経理部門において、M&Aによるグループ拡大と持続的な成長を支える中核人材として、高度な専門知識とマネジメント能力を発揮していただくことがミッションです。社会インフラの維持・発展に貢献する当社の経営基盤を財務経理の側面から強化し、企業の永続的な発展に寄与していただきます。 【採用の背景】 当社は「環境にやさしく安全な社会の創造に向けてあくなき挑戦を続ける」という経営理念のもと、防災・減災、社会インフラの維持・更新を担う建設事業と、防災安全用品・サービスを提供する防災安全事業を中心に事業展開しています。近年、将来的な成長と競争力強化のためにM&Aを積極的に推進しており、大正工業株式会社（車両型杭打機メーカー）、株式会社ニチボー（地質調査業、建設コンサルタント業）、株式会社西部保安（交通安全施設工事）の子会社化 など、グループの業容拡大を加速させています。 この成長フェーズにおいて、財務経理部門の強化は不可欠です。組織の変革期を支え、将来の経営を担う管理職候補を募集し、業務及びマネジメントを牽引していただくことを期待しています。直近は自社の経理財務部にて実務及びマネジメントをお任せしますが、将来的に増えることが予想される様々なポジションへのチャレンジやアサインを通じて、キャリアの可能性を広げていただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 経理財務部（部長以下7名在籍）にて、ご自身の知見・経験に応じ、下記のいずれか、または複数の業務をお任せします。上場企業としての高度な財務経理業務を通じて、専門性をさらに深められる環境です。 【経理業務】 ・決算業務：月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・連結決算業務：連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援など、M&A後の子会社統合にも貢献いただきます） 【財務業務】 ・資金繰り：資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成 【税務関連業務】 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税） ・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、仕訳） ・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など） 【上場/開示関連業務】 ・連結/個別決算短信作成、有価証券報告書作成 ・上場資料作成 【組織情報】 配属先の経理財務部には部長以下7名が在籍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。少数精鋭ながらも、M&Aによるグループ拡大に伴う業務増加に対応し、組織全体の効率化と高度化を進めています。チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【このポジションの魅力】 ・社会貢献性の高い事業への参画: 交通安全・災害防除といった社会インフラの根幹を支える企業の財務経理として、事業の成長を数字面から支え、社会貢献を実感できます。 ・上場企業ならではの高度な経験: 連結決算、開示業務、M&A後のグループ子会社管理など、幅広いかつ専門性の高い業務を通じて、経理財務のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・キャリアアップの機会: 積極的にM&Aを推進する成長企業であるため、新たな事業・組織に関わる機会が多く、将来的な多様なポジションへのチャレンジが可能です。社長は人材育成を重視しており、階層別研修や資格支援制度も充実しているため、自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。 ・マネジメント経験の機会: 管理職候補として、業務遂行だけでなく、部内のマネジメントにも携わり、組織運営スキルを磨くことができます。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 本社：福岡市東区馬出1丁目11番11号 （馬出九大病院前駅より徒歩2分／博多駅から約30分） ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 平均残業時間：20時間程度 ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日：125日 ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など ＜福利厚生＞ 当社の充実した福利厚生は、社員とその家族の安定した生活と、長期的なキャリア形成を支えるためのものです ・社宅制度：地域等で上限額が異なりますが、対象者に対して社宅を提供し、家賃上限額の60％を会社が負担しています ・3代疾病保険：３大疾病（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）に罹患した場合、保険金をお支払いするため、治療費等に充当いただけます ・ベネフィットサービス：社員と家族を対象とした、映画館や旅行、飲食店等の割引が利用できます ・KANRYU健康クラブ：社員の健康増進とコミュニケーションの活性化を目的としたクラブ活動です。月1回の活動費、年2回の懇親会費を会社が補助します ・資格取得補助：社員のスキルアップのため、会社が必要と認めた資格に対して、受験費用を会社が補助します ・選択制DC制度：資産形成を目的とした選択制確定拠出年金制度を設けています。給与の一部をDC掛金としますので、所得税・住民税・社会保険料等が軽減されます ・奨学金代理返済制度（新卒採用のみ）：学生時代の貸与奨学金の返済について、会社から給与が支給される前に返済金相当額を預かりし、ご本人に代わって代理返済を行います ・その他、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経理（決算業務）の実務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6166066 |
採用企業情報
- 日本乾溜工業株式会社
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- 資本金413百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1939年7月1日
【代表者】兼田 智仁
【資本金】4億1,367万5,000円
【年商】175億4,500万円（2024年9月期 連結）
【従業員数】292名（2024年9月30日現在 グループ人員）
【本社所在地】福岡県福岡市東区馬出1丁目11番11号
【事業内容】
当社は「環境にやさしく安全な社会の創造に向けてあくなき挑戦を続ける」という経営理念のもと、社会インフラの最前線で活躍し続ける福証上場企業です。
【建設事業】
交通安全施設工事、法面工事、景観工事、土木・メンテナンス工事など、社会の「安全」を創造する専門工事業が主力です。ガードレール等の防護柵、道路標識、路面表示、斜面崩壊防止工事（落石防止網等）、景観舗装用タイル、コンクリート構造物の維持補修など多岐にわたります。 国土交通省が推奨するi-Constructionに対応した取り組みや、ドローン業務委託サービス、ICT活用工事パッケージなど、現場DXを積極的に推進し、業務効率化と生産性向上を図っています。 高速道路での正面衝突防止対策として九州で初のワイヤーロープ試行施工を実施するなど、社会課題解決にも貢献しています。
【防災安全事業】
防災用品、産業安全衛生用品の販売を通じて、人々の「安全・安心」を支えています。官公庁向けに鳥インフルエンザ防疫用品や防災備蓄資機材の販売実績があり、当社の成長を牽引しています。 また、環境型自然土防草舗装材「かぐやロード」（旧：雑草アタックS）の製造・販売も行っており、セメントや化学薬剤を一切使用しない天然素材100%の製品として、ヒートアイランド抑制や竹林被害対策など、SDGsの達成にも貢献しています。
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