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| 部署・役職名 | 経理部門の統括責任者(部長職) |
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| 仕事内容 |
<事業内容> 当社はイオングループの旅行会社として事業を始め、現在ではビジネスサポート、交流事業やイベント運営、プロモーション促進企画、労働組合業務など、幅広い事業を行っております。 一般のお客様向けの海外旅行の取り扱いから始まり、法人のお客様向けに小売業の海外視察、環境財団主催の各種植樹ツアー、業務渡航や海外長期出張のフォロー等を展開してまいりました。 【仕事内容】 財経部門にて月次や四半期、年次などの会計基準に基づいた決算業務や、監査法人対応業務など会計業務を主として担っている部門での組織統括及び管理会計を担当いただきます。 <具体的な業務> * 部門全体のマネジメントおよびメンバーの育成・評価 * 月次・年次決算、連結決算、開示業務の統括と実務推進 * 各種会計基準に対応した会計処理および会計基準改正への対応 * 税務申告、税務調査、監査法人対応の実務統括と連携 * 各種月次資料作成(経営会議、取締役会、親会社報告書) * 経営戦略に資する財務分析を実施し、経営層へ提言・サポート * 経理業務における継続的な業務改善と法改正への対応- 予算計画管理 * 決算業務(月次、四半期、年次) (変更の範囲)会社の定める業務 部長職としての募集となりますが、少数精鋭での部署となる為、プレイングマネージャーとしての実務が発生します。業務範囲を限定することなく、組織統括および業務推進を進められる方が活躍できる環境です。 <配属部署> 財経管理部 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(試用期間3~6ヶ月) ※試用期間中は契約社員としての就労の可能性有 【給与】 ・月給制 ・残業手当:有 ・その他手当:住宅手当、家族手当 ※グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇用区分)でご入社し、正社員登用後、条件を満たした場合に支給します。 【勤務地】 ・千葉県千葉市美浜区 ・最寄駅:JR京葉線「海浜幕張駅」 ・転勤:グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇用区分)でご入社を予定しております。 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・休憩:60分 ・所定労働時間:8時間 ・時間外労働:有(平均残業時間:10時間程度/月)※本社平均時間 ※部署は時期によって繁閑ありますが、平均すると本社平均と同程度です。 ・変形労働時間制 <単位期間>1920時間/年 <週平均労働時間>40時間 ・管理職の等級により、非時間管理者となる可能性がございます。 【休日・休暇】 ・週休2日制:同社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。 (基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります) ・グリーン休日(リフレッシュ休日) 年17日付与 ・グリーン分割休暇(1時間単位の休暇) 年24時間分付与 ・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日125日以上 【待遇・福利厚生】 ・賞与:年2回(7月、12月) ※試用期間中は無し ・昇給:年1回(3月) ・通勤手当:有(全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります) ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・退職金制度:有 ・定年退職制度:有(65歳) 【その他福利厚生】 ・資格取得支援:指定資格取得の場合、受験料補助 など ・育児支援:グループ共済会にて、出産祝い金や育児補助などあり ・寮/住宅手当 ※グローバルスタッフ(全国転勤可能社員)としての採用の場合あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次・年次決算業務の統括経験・5名以上のマネジメント経験がある方 ・経理実務に対するハンズオン対応が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・税務申告・税務調査対応の実務経験・監査法人との折衝・対応経験 ・子会社での連結決算の実務経験 ・上場企業での連結決算・開示業務経験 ・基幹システム(ERP等)の導入・運用経験 ・財務データ分析を通じた経営改善提案経験 ・業務プロセスの改善提案・実行経験" |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 6165914 |
採用企業情報
- イオンコンパス株式会社
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- 資本金348百万円
- 会社規模101-500人
- 旅行・観光
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会社概要
【代表者】城 友美
【資本金】3億4,800万円
【従業員数】290名(2025年4月1日時点)
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
【その他事業所】東京、北海道、秋田、愛知、大阪、福岡
【事業内容】海外旅行・国内旅行の取り扱い
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