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| 部署・役職名 | ◢◤事業開発◢◤売上720億円超達成の外資ハードウェアメーカー / toB領域の新たなチャネル開拓・ビジネス戦略立案をお任せします |
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■業務内容 Anker Japanの新たなチャネル確立に向け、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担っていただきます。 リテールで確立されたブランド力を活かし、法人という新たな成長領域に挑戦することが可能です。実務営業は代理店と協業をするため、より上流の販売戦略を自ら企画・実行できるポジションです。 【業務詳細】 ・B2B領域における販売戦略・チャネル戦略の企画立案 ・販売代理店とのアライアンス構築およびリレーションマネジメント ・オフィスサプライ系企業との協業スキーム企画・提案 ・製品カテゴリ(PC充電器、電源タップ、ケーブル等)の市場分析と販売戦略立案 ・売上/利益などKPIの設計・モニタリング・改善提案 ・社内関連部署(プロダクト・マーケティング・ロジスティクス等)との連携・調整 ※将来的には自治体などニーズがある業界・業種へのさらなる展開も予定しています。 【配属】 適性やご希望をふまえ、以下いずれかのチームへの配属を予定しております ・チャージング事業部(Anker) Anker Japanの主要事業であるチャージングカテゴリにおける、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担えるポジションです。 ・セキュリティ事業部 家庭向け(toC)だけでなく、施設・店舗・公共エリアなど法人領域(toB)へソリューションを広げていくフェーズです。より多くの人々の安全を支える社会的意義の高い事業であり、「防犯=Anker」というブランドポジションの確立を目指せる、非常にチャレンジングな領域です。 ・スマート事業部(Eufy Make) 個人クリエイターから企業まで、「創作活動」を最大限に後押しするプロダクトに携われるポジションです。toB領域を中心としたビジネスを想定しているため、顧客課題の深いヒアリングと法人営業が不可欠です。また、リリースされたばかりの新規製品のため、サービス設計・運用フロー・販売モデルなど、事業の仕組みそのものをゼロから構築できる極めて成長余地の大きいフェーズです。 ・エンタープライズ本部 【チーム体制】 20代〜30代前半の社員を中心とし3~5名の少数精鋭のチームです。役職や年次に関係なくフラットに意見を出し合いながら事業を推進しています。本ポジションでは、チームのコアメンバーとして、既存メンバーと連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし 【給与】 年収 600万円 〜 1000万円 年俸制:600万 - 1000万 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 -2026年2月に東京都赤坂エリアへオフィス移転を予定しています -リモートワーク可(原則週3日出社) 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 フレックスタイム制:週3回コアタイム(11:00-15:00)有 備考:標準労働時間 9:00~18:00 【休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇(入社時点で10日付与) ・夏季休暇(3日間:6月〜10月で取得) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象) ・出産・育児・介護休暇 等 【福利厚生】 ■福利厚生・社内制度 ・スナック / ドリンク無料サービス ・健康支援制度(健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケア など) ・Wellness Item Discount(リカバリーウェアを15%OFFで購入可能) ・確定拠出年金制度(企業型・個人拠出) ・社員割引制度 ・Anker Celebration Pack(お祝い時に自社製品プレゼント) ■育児・教育・生活支援 ・育児支援制度(ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助) ・教育支援制度(英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助) ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当(月3万円 ※規定あり / 2026年1月~導入予定) 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【職務内容(その他)】 ■雇入れ直後 職務内容に記載のある業務内容 ■変更の範囲 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メーカーまたは代理店でのセールスや事業開発、アライアンス企画等のご経験(目安2年以上)・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進行できる力 ・日常会話〜ビジネスレベルの語学力(目安:TOEIC800点) ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 【歓迎(WANT)】 ・メーカーでのB2B営業経験・オフィスサプライ、PC周辺機器、日用電化製品などの商材経験 ・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験・事業開発や市場開発、新製品ローンチまでの実務経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6165898 |
採用企業情報
- アンカー・ジャパン株式会社
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- 資本金160百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2013年1月
【代表者】代表取締役CEO 猿渡 歩
【資本金】1億6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区神田淡路町二丁目101
【当社について】
Ankerグループは「Empowering Smarter Lives」をミッションに、“充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオ & ビジュアルブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C (Direct to Consumer) モデルを採用すると共に、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のものづくりを実践し、安心のサービスと納得の価格で高品質のスマートデバイス周辺機器を提案し続けています。2020年8月には、グループ本社のAnker Innovationsが上場を果たしました。
◆「Empowering Smarter Lives」に込める思い◆
Ankerのミッションは、テクノロジーの力で人々のスマートな生活を後押しすること。
インターネットの発達で、人々の生活は劇的に便利になりました。
しかし、スマートフォンの画面を見て操作すれば、全ての不便が解決するわけでもありません。
本当に人々がスマートで、快適な生活をするためには、それに寄り添い支える優れたハードウェアが必要だと私たちは考えています。
世界中のユーザーの皆さまの声に真摯に耳を傾け、優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で多くの皆さまにお届けする。
それを通じて、人々が有意義な人生を送る後押しをする。
そんな挑戦を、Ankerは楽しみながら続けていきたいと思っています。
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