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| 部署・役職名 | COO候補(経営企画室長/戦略推進責任者) |
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| 仕事内容 |
【当社についてと募集背景】 当社、芙蓉グループは福岡で45年前に誕生し、地域に密着し、医療、介護、住宅事業を展開し順調に事業を拡大してきました。 「道を開き、徳を積む仕事をします」という経営理念のもとに、高齢者事業を中心として「世の中へのお役立ち事業」を創業から続けています。 そんな中、当グループ院内での課題を解決する為に開発、誕生した「安診ネット」は、現在は国内のみならずの世界展開も視野に今後事業を拡大させていきたいと 考えています。「安診ネット」は、利用者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」に評価があり、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。医療・介護現場は人手不足・働き方改革等によって、大変な苦境に立たされている中 「安診ネット」が多くの補助事業に採択されているのは、このような社会課題の解決策として期待されている現れかと考えております。 「安診ネット」には、当社の特許技術※が使用されており、他の企業では真似することができません。 今後、更なる飛躍が予定されているため、会社を成長させていくためにCOO候補を募集しています。 【当社の強み】 私たちの特許技術は、個人の体温・血圧などをスマホなどで収集すると、AIが医療リスクを赤・黄・緑で高精度で判定する技術で「世界を変える100の技術」(日経)にも選出されています。既に全国の介護施設で、重度化防止の成果が上がっており、コロナ宿泊療養の医療管理システムとして福岡県と長野県が採用、1日最大3000名に使われています。AMED(日本最高峰の医療系補助事業)・厚生労働科学研究・サポイン事業(経産省)など10億円もの補助金と、安定した不動産等の豊富な開発資金により、この分野では最先端の技術開発及び商品を世に送り出しています。 【業務内容】 初年度は、社長の指示・報告をこまめに受けながら経営戦略の実行を担っていただき、 2年目以降は、一定の自立性を持って方針確認を行いながら戦略を推進。 経営戦略・事業計画・横断プロジェクトを主導し、将来的にCOO(最高執行責任者)として全社の執行を統括する。 <業務詳細> 経営戦略立案・実行(社長直下) 市場・競合分析、事業計画策定、M&A・新規事業推進 組織横断プロジェクトの企画・調整 部門間調整、収益性(PL)管理 社長補佐としてグループ横断の経営施策を実行 <キャリアステップ> 1年目:経営企画室長・戦略推進責任者として入社 社長方針の理解と実務遂行、グループ全体のオペレーション把握。 数年後:COO(最高執行責任者)へ登用予定 経営全般を統括し、複数事業部を横断して企業成長を牽引。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:8:45~17:45(休憩1時間) フレックスタイム制 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社日6日付与、半年後6日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額17,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経営企画室長・戦略推進責任者・COO等のご経験がある方【求める人物像】 ・単に高収入や効率を目的とせず、「社会に貢献したい」「地域で意義ある仕事をしたい」と考える方。 ・長期的視点で経営を捉え、柔軟に課題解決を進められる方。 ・組織横断的なリーダーシップと高いコミュニケーション能力を持つ方。 ・実行力と判断力を兼ね備え、戦略を現場で形にできる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6165834 |
採用企業情報
- 芙蓉開発株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 医療機器メーカー
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会社概要
【代表者】野中 美和
【資本金】2,000万円
【本社所在地】福岡県福岡市博多区山王1-10-29
【事業内容】
医療機器製造販売、不動産売買・賃貸・管理
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