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| 部署・役職名 | テクニカルリード 兼 コンサルタント |
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| 仕事内容 |
<仕事内容> 客先にて、プロダクトの売上向上に向けた技術面のリード、開発効率の向上に向けた取り組みを行います。 1. 技術面でのリード └現場パートナーのハンドリング └自社・現場エンジニアチームの技術的育成 └プロダクトに必要な技術スタック全体の理解 └アーキテクチャやCI/CDを設計・改善 開発要求~コーディングまで一連の作業 └例:2週間のスプリントを導入し、スクラム開発の仕組みづくり~ 2. 組織の変革・マネジメント └今後の組織拡大を視野に入れた組織作り └アジャイル推進、組織マネジメント └XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる <弊社のポリシー> 1. 真に価値を生み出すプロダクトの創造 ー変わりたいと本気で思っている組織の支援 2.システムを作り出すのは開発チームである ープロダクトの中心にいる開発チームづくり 3 .バリューストリーム全体に責任を持つ ー中長期でプロダクト価値を高めるフルスタック技術者の育成 4. 顧客の本質的な問題をの探求 ー課題や成果をデータで示し、根気強く組織の変化を支援 <当社の特徴> 現場の開発効率を上げ、ひいては組織の変革を目指すー「Lean」の考え方を実践している企業です。 ・単なる客先常駐ではなく、開発者(同じPJT、プロダクトのメンバー)の動き方・働き方を変えるテクニカルリード・コンサルタントとしての立ち位置で活躍ができる ・AIの導入、こまめな同期、ペアプロ・モブプロの導入、長期的なチームの固定、ツールや開発環境のモダン化、マシンのスペック強化…これらはすべて実例。 ・エンジニアの「開発者体験」を上げていく。アジャイル開発のXP(エクストリームプログラミング)を実践し、開発レベルや労働環境、ひいては開発組織の変革にいたるまでを支援することが特徴。 ・クライアントは、toB・toCともに有名なサービスに携わるエンタープライズ企業 ・エンド直ないし大手コンサルティング企業経由での取引 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・フロントエンド、バックエンド、インフラすべて横断した経験(フルスタックエンジニアとしての経験)└複数言語での実務経験 └クラウドインフラ環境での構築・運用経験 └レガシー技術~モダン技術まで広く携わったご経験 ・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Strangler Fig Patternなどの環境で開発を行った経験 ・品質保証に強くコミットしたご経験 【歓迎(WANT)】 マルチスタック経験└Java / Python / TypeScript など複数言語での実務経験 └フロントエンド(React/JSF/Nuxt)からバックエンドまで広いご経験 └EKSやHelm、ArgoCDなどCloudNativeベースのインフラ / 運用経験 設計・アーキテクチャ └DDD、クリーンアーキテクチャ、Strangler Fig Patternの理解・実践 └トランザクションスクリプト型の既存コードを改善し、テストフィクスチャやビルダーパターンを導入して構造化できる 品質保証への強いコミットメント └TDD/ATDD、ユニットテスト 、Mutation Testing、SonarQube拡張などの知見 └Four Keysなどの可視化 / 計測をし、開発活動と品質をつなげられる力 ・AI活用に積極的で、「人+AI」の開発フローを設計できる ・流行を追うのではなく、チームや組織にとって合理的で持続可能な選択を優先できる(現場に流されない) ・常に「改善」を続ける姿勢 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6165486 |
採用企業情報
- 株式会社Lean Force
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2021年12月2日
【代表者】松岡 賢一郎
【本社所在地】東京都港区白金6-16-30
【事業内容】オープンソースソフトウェアの提供など
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