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EVAC_企業価値を最大化させる経営コンサルタント

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	EVAC_企業価値を最大化させる経営コンサルタント
職種	戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◆◆仕事内容当社は2014年の上場以来、一貫して増収増益、従業員数も1万人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をし続けています。2024年には日経ビジネスで人的資本開示アワードで銀賞を受賞、2025年には日経225銘柄にも採用されるなど、外部からも高い評価を頂くに至っています。この成長の背景には事業を構造化し、何をどうすれば売上が伸びるのかというパターンを見つけ、すべきことを明確に決めてKPIを置き、それを会社一丸でやり切るということを徹底して行ってきたことにあります。同時に、事業とIRを両輪として経営を行い、投資家とのコミュニケーションを図りながら、投資家からのフィードバックを経営に活かすサイクルを愚直に実践してまいりました。当社が創業以来、特に強みとしているのが「事業の構造化」です。人的資本開示指標で用いているLTVなどに代表される「構造化」して事業を伸ばすという強みを活かし、その方法論を体系化し、上場企業を中心とする企業価値の最大化を伸ばす支援をEVACコンサルティングにて行っています。また、同時に年間500件を超える投資家面談を通じて蓄積された「投資家目線」を武器にクライアントトップに対し経営・事業のコンサルテーションを行っていただきます。 ■EVACコンサルティングについて 2023年9月～EVAC コンサルティング事業を立ち上げました。 EVAC＝Enterprise Value Acceleration & Communication 企業価値を向上する伴走型コンサルティングサービスです。当社事業戦略におけるEVACコンサルティングの位置づけは以下をご参照ください。 ■具体的な業務内容クライアントの企業価値を最大化する経営コンサルティングを行っていただきます。人的資本LTVに代表されるSHIFTが培ってきたビジネスの構造化および数多くの投資家面談を通じて培ってきた投資家目線を武器に、一般的なコンサルティングファームや金融機関では提供できない実業に根差した支援を当グループのリソースを活用しながら支援していきます。・上席コンサルタントの指示の下、新規顧客及び既存顧客の経営層への営業準備～コンサルティング～経営層との関係構築まで一貫して行い、顧客より各種プロジェクトを獲得・獲得した各種コンサルティングプロジェクトのソリューション業務（分析、マテリアル作成、プレゼンテーション）、SHIFTが重要視している業績の方程式化、型化などを学べるとともに、発行体企業に足りない投資家目線のソリューションを実装させる他とは違った角度でのスキル獲得を目指していただきます。 ※所属：EVACコンサルティング部 ※レポートライン：部長およびグループ長 ■本ポジションの魅力 ①「０→１」「1→10」を経験しながら、時価総額1兆円にむけた事業づくりができます本ポジションは、売り上げ3,000億を実現させるため、事業を大きくドライブさせるために、一代で当社を築いた創業代表の丹下が肝入りで立ち上げた新規部署です。また管掌取締役は創業から丹下と共に当社の成長をけん引した小林になります。クライアントワークをしながら、代表をはじめとしたボードメンバーと一緒に事業づくりを経験できます。 ② 多様なバックグラウンドをもつコンサルティングメンバーが在籍しています事業×IRを標榜するEVACコンサルティングにおいては、クライアント企業の分析や仮説の提唱のみならず、事業に落とし込む並走までを重要視しています。クライアント企業は様々な経営課題に直面していますが、足りないものは大きく経営の「監督目線＝投資家視点」と「執行目線＝現場の能力とマンパワー」に大別されると考えています。EVACには、投資家目線や並走コンサルティングなど幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍しています。上席コンサルタントとともに、「その常識、変えて見せる」という当社のタグラインの実現を資本市場において目指す志の高い人材を募集しています。事業会社としてのビジネスの構造化を得意としてきた数多くの経験、そして、発行体として海外を含む数多くの投資家と向き合ってきた経験の両方に裏打ちされたサービス提供が可能なのは世の中に数多くのコンサルティングファームがあれどもEVACだけです。 ③大手企業の規模でありながら、ベンチャーのスピードと裁量が味わえます当社がここまで成長できた秘訣は、経営判断のスピードにもあります。圧勝するために、即断即決し、即行動にうつすのが当社のスタイルです。また、無駄に組織の壁をつくらず、個々の強みやもち味を活かしたチーム組成を行う協力体制ができています。
労働条件	■想定年収想定年収1,000万円～1,500万円程度 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます＜給与内訳＞基本給：620,034～957,600円固定残業手当：158,300〜237,600円確定拠出選択金：55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■雇用形態無期正社員 ■試用期間有　3ヶ月 ※労働条件に変更なし ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期、全社正社員実績） ■休日・休暇＜休日＞・完全週休2日（土・日）・祝祭日＜休暇＞・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】※有給休暇は除く ■給与改定年2回 ■保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■「受動喫煙防止」のための取組み屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ※1）～2）のいずれかで5年以上経験１）コンサルティング企業でのご経験（戦略、経営、ビジネス（オペレーション）、財務、IR系）　特にクライアントにおける経営課題と事業（ビジネス・オペレーション）課題を両面から適切に把握し、クライアントのニーズを掘り起こすことができる経験歓迎２）金融機関での投資銀行業務のご経験【歓迎（WANT）】下記業務経験を特に歓迎いたします。・財務モデリングやValuation（コ―ポレート・ファイナンスに関する理解）・顧客折衝／交渉、プロジェクトマネジメント（PMO）、チームマネジメント・情報収集／各種市場環境・財務分析並びに仮説構築・資料作成（PowerPoint、Excel中級～上級）【求める人物像】・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方・セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方・挑戦を楽しめる方・論理的思考力と対人能力のバランスが取れている方・クライアント、社内・グループ各社、チームメンバー等、関係者とのコミュニケーションおよびその段取りを円滑に推進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績ありマネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/25
求人番号	6165011

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