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| 部署・役職名 | 《大阪》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 |
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【業務内容】 同社ビジネスの根幹であり花形！ 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1000万円超え可能！ 予算100％達成時のインセンティブ支給込み想定年収 821万 ～ 1026万円 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して同社の発展に貢献してください！ 【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ご希望によってはジョブローテーションも可能です。 賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります（キャリア申告制度あり）。 【給与】 月給： 38万4000 ～ 46万5000 円 予算100％達成時のインセンティブ支給込み想定年収 821万 ～ 1026万円 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 38万4000 ～ 46万5000 円 └基本給 ： 24万6000 ～ 30万0000 円 └固定残業代（45H）： 8万4780 ～ 10万3365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 5万3220 ～ 6万1635 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 予算100％達成時のインセンティブ支給込み想定年収 821万0000 ～ 1026万0000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150％達成時のインセンティブ支給込み想定年収 892万0000 ～ 1121万0000 円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 ＼Point／ ①仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、”本当にお客様のためになることしかしない”が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 （営業系社員についてはインセンティブ制度有。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず・資格 特になし 尚可：宅地建物取引士 ・学歴 特になし ＼こんな方におすすめ／ ・スピード感を持って仕事したい方 ・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・やりがいのある仕事に挑戦したい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ＼こんな方におすすめ／ ・建築業界での経験を活かしたい方 ・成長企業で働きたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6164892 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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