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リードデザイナー【事業成長×顧客価値を同時に実現】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リードデザイナー【事業成長×顧客価値を同時に実現】
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都大阪府神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■事業成長×顧客価値を同時に実現するデザインリード当社は昨今のAIによる技術発展を皮切りに、現在成長加速のフェーズを迎えています。それに伴い、DX事業部自体もクライアントと共に、サービスやシステムの構想段階から伴走するビジネスデザイン組織へと進化しています。リードデザイナーとして「社会的責任の高さ・公共性の高さ」を軸に様々な業界・サービスの改善に携わることができます。9割以上が直取引のプロジェクトのため顧客の課題に直接アプローチができる環境です。当社では、独自に【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】という指標を掲げ、この領域の社会実装支援を優先的に行い、技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会インパクトを高め、より良い社会を目指しています。 ■採用背景直近、公共事業や医療系の領域など大規模かつ抽象度の高いプロジェクトが増加しており、事業課題・顧客課題・社会文脈を翻訳し、体験を起点に事業を前進させるリードデザイナーを募集します。・複雑な課題を整理するのが得意で、クライアントの抽象的なビジネス戦略を「形」にしていただける方・前例のない課題に対して、社内のエンジニアやデザイナーを巻き込みながらプロジェクトを推進いただける方・経験を知識化して還元し、チーム全体のスキル・品質向上に向けた体系的な改善施策をリードいただける方 ■業務内容プロジェクトリードやリードデザイナーとして、人間中心設計を活用し、エンジニアと協働しながらユーザー体験をデザインしていきます。ユーザーやサービスが使われる文脈を深く理解し、クライアントをしっかりとグリップしながら、的確な提案と調整を行ってプロジェクトを推進します。【大規模プロジェクトのUXリード】・サービス全体の体験設計（情報構造、主要導線、フロー）・事業KPIに紐づくUX戦略の立案・調査→課題抽出→設計→改善の一貫リード【デザイン戦略と要件定義】デザイン要件、ペルソナ、ユーザーストーリー作成顧客の事業課題を翻訳し、価値提案に落とす他職能（PM/Tech）との体験統合【ステークホルダーの合意形成とファシリテーション】複数部署／外部パートナーとの意見統合決めるべき論点の構造化、意思決定のデザイン大規模案件におけるデザインの旗振り役【デザインチームの品質担保・育成】若手デザイナーのレビュー・育成成功パターンの言語化、仕組み化 UI/UXガイドライン・フレームワーク整備【AI活用による効率化・価値最大化】調査・競合分析の自動化パターン探索・構造化チームにおけるAI活用プロセスの設計品質向上のためのデザイナー育成や仕組み作り、新しいデザイン手法の研究開発にも積極的に取り組んでいます。キャリアパスとして、志向に応じて以下のような役割も期待しています。【スペシャリスト志向の方】ご自身の専門性を突き詰め、その領域におけるチームの支柱となるこれまでの経験から培った知見を共有し、チーム全体のスキルアップに寄与する【マネジメント志向の方】組織や仕組みをデザインし、チームメンバーの個人としての成長や品質向上から組織全体のデザインがもたらす影響力の強化を担う ※ご入社時にいずれかを選ぶ必要はありません。1on1等を通じて、キャリアデザインを支援します。 ■入社後イメージ入社後は、オンボーディングプログラムと並行して、他のデザイナーとともに実案件や提案活動に参画し、当社のデザインプロセスやチーム間の連携についてご理解いただく機会があります。1on1などでオンボーディング完了が確認できた後は、リードデザイナーとしてプロジェクトをリードし、より高度なユーザー体験、プロジェクトの設計をお任せしていきます。 ■業務の特徴【プロジェクト/事業の構想段階から参画】 UXリサーチ〜要求・要件定義〜体験設計〜情報設計〜ユーザビリティテストなど、プロジェクトの初期段階から参画し、クライアントの抽象度の高いビジネス戦略を具体的な形に落とし込みます。プロダクト開発以外にも、ビジネスデザインや事業開発、官民連携プロジェクトや産学連携プロジェクトなどの研究開発領域にも携わる機会があります。【エンジニアとデザイナーの協業体制】システム開発のプロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインしたり、エンジニアとデザイナーによるペアデザインを用いた開発を行うケースもあります。直近、OOUI(オブジェクト指向UI)研修やRDRAフレームワークを用いた要件定義ワークショップなども実施しています。【構想段階から関われる“攻めのデザイン”】行政・地域・大企業の案件で、要件が固まる前の「問い」を共創できます。また、今後注力される自社サービスについても構想段階から携わることで、より影響力の高い社会実装の実現可能性を高めていくことができます。【AI活用がデフォルトのデザイン組織】調査、比較、パターン生成、構造化… “AI×思考の質向上”をテーマに、組織全体でAIリテラシーを高めています。デザインという領域を越境し、社内の多様性を生かした幅広い価値創造の機会が得られる環境です。 ■デザインチームについて・Interface & Experience Design Div. ・事業部長1名、UXデザイナー10名、UIデザイナー7名【チームミッション】当社のミッションである「革新の触媒」を実現するために、ユーザーの代弁者としてプロジェクトを進行することや、ユーザーや社会の価値観・在り方の変革をデザインの力で支えることをミッションとするチームです。【チームの特徴】当社のデザイン組織は、商品企画、コンサルタント、カスタマーサクセス、リサーチャー、教師、編集者など様々なバックグラウンドやスペシャリティを持ったメンバーが在籍しています。バイリンガルも多く多様性があり、フラットなデザイナーコミュニティなので、お互いの専門知識を学び合いながら協業できるのが特徴です。【使用ツール】＜デザイン＞ Figma Make/ Cursor/ Claude/ ChatGPT/ Gemini ＜その他ツール＞ Slack /esa.io /Google Workspace / Jira etc.
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】・賞与：年2回（1月/7月）・昇給：年2回（1月/7月）【勤務地】・1350091　東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南・アクセス（東京本社）：りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分、ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※標準労働時間8時間・全社平均残業時間：18.5時間/月【福利厚生】・交通費支給（上限月5万円）・子ども手当・リモート手当（毎月）・企業型確定拠出年金制度・リモートワーク制度・副業制度・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで) ・時短勤務制度・資格取得補助制度・生成AI有料アカウント補助・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担・サークル制度・服装・髪型髪色自由【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【休日休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日）・祝日休み・夏期休暇、年末年始休暇・慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）・年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）・産前・産後休暇・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度・セレブレーション休暇（1年に1日、誕生日や記念日、ゲームの発売日や推しのライブなど「お祝い」の日に取得可能）・ウェルネス休暇（月に1日、本人及びご家族の通院や体調不良時に取得可能）・ドナー休暇【働く環境】・フレックスタイム、自由休憩（シエスタ）制度で自身の裁量で働き方を調整可能・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能・自分磨き制度・ウェルネス休暇・企業型確定拠出年金・リモートと週1出社のハイブリットワーク・バーチャルオフィスやX感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました・客先常駐は原則ありません・服装髪型自由
応募資格	【必須（MUST）】・ポートフォリオを提出できる方・UI/UXデザインの実務経験3年以上・ユーザビリティテストやユーザー調査・分析のご経験・HCD（人間中心設計）等に関する知識・OOUIを活用したデザイン経験 ※デザイン実務未経験の方は別の求人にて募集しております【歓迎（WANT）】・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験・OOUIを活用したデザイン経験・デザイン系・美術系の学校等で専門教育を受けた方・ウェブアクセシビリティに関する知識や経験・デザインエンジニアとしての経験またはそれに準じるエンジニアリング知識
アピールポイント	日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/18
求人番号	6164854

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