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【次世代ヘルスケアPdM】ナッジ理論とビッグデータで日本の社会課題を解決！裁量大の事業立ち上げメンバー募集

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【次世代ヘルスケアPdM】ナッジ理論とビッグデータで日本の社会課題を解決！裁量大の事業立ち上げメンバー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちのミッションは「人と社会を健康に」すること。現在、全国の自治体様向けに予防医療の推進を支援し、国民の健康受診率向上や疾病重症化予防に貢献しています。

今回募集するのは、「後期高齢者」を対象とした予防医療・保健事業という、社会保障維持の観点からも極めて重要な社会課題の解決に挑む新規事業のPdMです。

・社会ニーズの極めて高い領域： 団塊の世代が75歳以上となり、高齢者の医療費・介護費が増大し続ける日本において、国の施策としても注目度の高い領域です。

データと行動経済学に基づくアプローチ： 健診データやレセプトデータなどのヘルスビッグデータを解析し、行動経済学の「ナッジ理論」などを活用して、人々の行動変容を促す仕組みを創り上げます。

●主な業務内容：0→1での事業立ち上げ全てをお任せします
立ち上げ期だからこそ、あなたの「事業を前に進める力」が問われます。

・プロダクト組成・改善： 現場の課題やデータインサイトに基づいた仮説検証、MVP（実用最小限の製品）の企画・組成、継続的なプロダクト改善
・市場開拓と検証： アーリーアダプターとなる顧客（トライアルフィールド）の発見・獲得、顧客への提案・伴走支援
・運用基盤の構築： 事業を支える運用システムの要求定義・要件定義、実装と運用支援

●この仕事で得られる醍醐味
圧倒的な裁量と意思決定権： 業界や事業内容に慣れた後は、早い段階で意思決定者としてのロールをお渡しします。事業の方向性を自ら決めることができます。

・評価されやすい環境： 小規模な組織のため、成果だけでなくプロセスも詳細に評価されやすく、新規ポジションや役割への抜擢が起こりやすい環境です。
・QOLの高い人生を支援： 単なる医療費削減ではなく、「人生の最期を穏やかに迎える」ことを支援する、より根源的な社会課題の解決に貢献できます。
「社会課題の解決」に本気で挑み、会社の成長エンジンとなる新規事業を自らの手で創り上げたい。そんな熱意を持ったPdMを求めています。
労働条件 ●雇用形態
正社員
試用期間 あり（6か月）
●勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間、休憩時間1時間
※コアタイム（出社時11:00〜16:00、リモート時10:00～15:00）
※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
●給与
800～1200万
●勤務地
東京都品川区
※（雇入れ直後）本社（東京都品川区）／（変更の範囲）本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
●休日休暇
・土日祝日休み
・完全週休2日
・年末年始休暇
・有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
●福利厚生
・交通費支給（上限3万円）
・社会保険完備
・ 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・社内表彰制度（年2回MVP賞）
・部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
・リモート環境構築手当（上限4万）
・年次有給休暇
－ 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
－ 入社から半年後に10日間付与
・定期健康診断
－ 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
・インフルエンザ予防接種
－ 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
・慶弔見舞金・慶弔休暇あり
・育児・介護休業取得（実績あり）
・ベビーシッター割引券の利用制度あり
・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ設置
・勉強会・セミナー参加費用サポート
・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
応募資格

【必須（MUST）】

・少人数のチームでの事業の立ち上げ経験、または事業責任者やそれに準ずる立場で事業を牽引されたご経験
・PdMの役割でシステム開発経験


【歓迎（WANT）】

・BtoB領域での外渉経験　

・当社のミッション、事業領域へ強く共感してくださる方
・困難な状況でも粘り強く目標達成に向けステークホルダーを巻き込んで前進させられる方
・足で情報を稼ぐマインドセットをお持ちの方
・新しい物事に抵抗感なくチャレンジでき、学習意欲の高い方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/25
求人番号 6164804

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