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| 部署・役職名 | 法人営業/愛知/社長直下/創業以来初の専任職/組織構築 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 株式会社井澤鉄工所は、独自の「製造・据付一貫体制」を強みとする企業です。この一貫体制により顧客からの信頼と依存度が高まり、なくてはならないパートナーとしての地位を確立しています。現在は事業拡大に伴い、組織化を推進しており、さらなる受注増に対応できる強固な体制づくりを目指しています。 ■募集背景 これまで営業活動は社長や役員が兼任して行ってきましたが、事業拡大に伴い、より戦略的な顧客ニーズの深掘りと新規開拓が求められています。そこで今回、創業以来初となる「営業専任担当」を募集します。将来の幹部候補として、組織のコアとなる方を求めています。 ■仕事内容 社長直下のポジションにて、既存顧客との関係強化および新規案件獲得に向けた提案活動をお任せします。決まった営業スタイルはないため、自身の経験を活かして戦略を立て、実行に移すことができる環境です。 【業務詳細】 ・既存顧客(ゼネコン、サブコン、プラントメーカー等)への定期訪問と深耕 ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 ・見積作成から受注までの営業活動全般 ・社内技術部門との調整、納期管理等のディレクション ・営業組織の基盤構築、型化(将来的) ■この仕事の魅力 【1】年収1200万円も目指せる好待遇 ハイクラス求人として、成果や経験に応じた高い報酬水準を用意しています。会社の中核メンバーとして迎え入れる期待の表れです。 【2】創業初の専任職として「0から1」を作る 前任がおらず、マニュアルもないため、あなたの営業スタイルがそのまま会社のスタンダードになります。単なるプレイヤーではなく、営業組織の仕組みそのものを作り上げる面白さがあります。 【3】社長の右腕として経営に直結 社長直下のポジションであるため、経営判断に近い場所でスピード感を持って働けます。会社の成長戦略にダイレクトに関わり、井澤鉄工所の未来を創るコアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
【諸手当】 時間外手当/休出手当/住宅手当/家族手当/通勤手当/職務手当/出張手当、他 【昇給】 能力・勤務態度に応じ、年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【勤務地】 工場(愛知県春日井市)、ほか東海地区を中心とした現場各所 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩2時間) 【休日・休暇】 土日祝(休日出勤有り。代休取得可) ほか年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/お盆休暇 (※工場繁忙程度による) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備/交通費支給(金額は規定による)/退職金制度あり ・各種資格取得支援制度(費用全額+休日支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験・目標達成への強いコミットメント 【歓迎(WANT)】 ・複雑な状況でも臆せず交渉し成約に導ける・市場動向分析に基づいた戦略立案能力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6164718 |
採用企業情報
- 株式会社井澤鉄工所
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1979年6月
【代表者】名倉 正修
【資本金】2,000万円
【従業員数】15名
【本社所在地】愛知県春日井市東野町5丁目16-6
【事業内容】
■各種設計・施工
■プラント内配管工事
■機器据付工事
■製缶(タンク・架台等)製作
■自家発電機工事
■コージェネレーションシステム工事
■各浄水場配水地処理場等の配管設備工事
■各浄水場配水地処理場等のゲート、及びバルブ施設工事
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