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> ★ロボット×AI／国家級PJ／2025年より本格始動／グローバルチーム★【人事総務マネージャー】マネージャーとして立ち上げ期の人事・総務機能を統括

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★ロボット×AI／国家級PJ／2025年より本格始動／グローバルチーム★【人事総務マネージャー】マネージャーとして立ち上げ期の人事・総務機能を統括

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	★ロボット×AI／国家級PJ／2025年より本格始動／グローバルチーム★【人事総務マネージャー】マネージャーとして立ち上げ期の人事・総務機能を統括
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他官公庁
勤務地	東京都
仕事内容	【AIロボット協会（AIRoA）の概要】「ロボットとAIの融合によってロボット開発の技術を革新すること」「社会におけるロボットの活用を推進すること」AIRoAは2024年12月に設立された組織であり、この2つの目的を掲げています。今、世界中でAIが急速に発展する一方、ロボット開発ではデータ不足が深刻です。私たちはNEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）から200億円を超える出資による国家プロジェクトを進行しています。【業務概要】ミッションは、AIRoAの人事総務マネージャーとして、立ち上げ期の人事・総務機能を統括することです。採用の戦略立案と実行、等級・評価報酬制度の設計運用、労務管理・規程整備、理事会運営サポート、契約・備品・オフィス管理など総務業務全般をリードしてください。理事・会員企業と連携しながら、ミッション実現に向けた組織基盤づくりとガバナンス強化を推進していただきます。人事関連情報に基づく施策立案やオンボーディング設計、外部パートナーとの協業マネジメントも担い、少数精鋭チームをリードしながら、組織と人のマネジメントをお任せします。【AIRoAの「人事総務マネージャー」の醍醐味】 AIロボット協会（AIRoA）は、産業の垣根を超えたオープンなロボットデータエコシステムと基盤モデルの開発・公開を通じて、ロボット産業全体の発展を目指すプロジェクトを推進。人事総務マネージャーは、第一線の研究者やエンジニア、大手企業の会員企業など、未来のロボティクス産業を支える人・組織・ガバナンスを支援していきます。自ら意思決定を行いながら、制度や組織づくりを通じて社会課題解決に繋がるロボット活用の加速に貢献できます。【スタートを切ったばかりのAIRoAで挑戦する魅力】 2024年12月設立、2025年度から本格始動したAIRoAは、まさに“組織をつくるフェーズ”のど真ん中にあります。新しいプロセスや制度なども今から策定していくことも多くあり、人事総務マネージャーが描く理想の組織像をベースに、制度・ルール・カルチャーを設計できます。大学・研究機関・大企業・スタートアップなど多様なステークホルダーが参画するユニークな組成の中で、将来の拡大を見据えた組織体制を構築できる点が大きな魅力です。【募集背景】 AIRoAは、大手企業やスタートアップが会員として参画し、大学・研究機関の研究者が理事として関わる希少なプラットフォームであり、まさに「組織をつくるフェーズ」です。この立ち上げ期に、人事・総務の両面から採用、制度設計、ガバナンス体制をゼロベースで構築できる人材の力が欠かせません。世界と戦えるAIロボティクス組織の土台をつくる中核人材として活躍できる人事総務マネージャーを募集します。【将来的なミッション】まずは人事制度や労務・総務オペレーションを整備し、スムーズな協会運営ができる体制を構築することがミッションです。中長期的には「AIロボットエコシステム全体を支える人事総務領域のリーダー」へと役割を広げていただきます。成長フェーズに応じた人員計画・タレントマネジメント方針の策定、ハイブリッドな働き方や多様な関与形態に対応した制度設計、グローバルな連携を見据えたコンプライアンス・リスクマネジメントの高度化など、協会の“未来の仕組み”をつくるミッションです。
労働条件	●勤務形態：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム11時～16時、みなし残業時間40時間分含む） ●就業時間：9時00分〜18時00分（休憩時間：60分） ●残業手当労働形態に応じ、法律に則り支給 ●試用期間：3カ月 ●通勤手当：あり ●休日・休暇：週休2日制（土日） ●有給休暇：有給初年度30日付与（入社月より比例按分により、2.5日ずつ付与） ●福利厚生：社会保険完備 ●社会保険：健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ●転勤：無＜勤務スタイル＞リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。＜オフィス紹介＞私たちは現在、流通センター内に300坪を超える広大なオフィス兼研究施設を構えています。この空間では、AIロボットをすぐそばに感じながら、ビジネスチームとエンジニアチームが密接に連携し、日々の業務と研究開発を進めています。施設には、AIロボット協会のメンバーだけでなく、協力企業の技術者や研究者、会員企業の方々も頻繁に訪れます。そのため、AIやロボティクスの最前線で活躍する多様な専門家が集う場となっています。＜働く仲間＞現在、私たちのもとには世界中から優秀なエンジニアや研究者が参画しています。中には、海外在住の方が来日し、チームの一員としてプロジェクトに参加しているケースもあります。国籍やバックグラウンドを超えて、多様な才能が集まり、互いに刺激し合いながら未来を形づくり、世界に開かれた研究開発組織を作りたいと考えております。＜人事・人材開発制度＞ ●研修制度・OJT ・海外含む社外カンファレンス研修・コミュニケーションマネジメント研修・組織開発研修 ●社内制度・年2回の評価制度（半期ごと）・社内勉強会・社内図書館・外部研修支援 ●福利厚生・書籍購入支援・ランチ代・軽食代補助・フリードリンク・通勤交通費支給（上限5万円/月）・月次の全社イベント開催（AIRoA Circle, 交流会）・Family Day ・AIRoAシャツなどの提供
応募資格	【必須（MUST）】・人事または総務経験5年以上（事業会社、スタートアップなど）・人事制度設計（等級・評価・報酬）または労務・就業規則整備の主担当経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験・労働法に関する基礎知識と高いコンプライアンス意識 ★語学力★ 日本語（ネイティブレベル）・英語（ビジネスレベル以上）【歓迎（WANT）】・スタートアップ／ベンチャー企業または研究機関での人事・総務経験・制度や規程、評価プロセスなどをゼロから立ち上げた経験・HRBPとして事業責任者と採用・組織戦略を議論し推進した経験・ビジネスレベルの英語力・AI・ロボティクス分野への強い興味・関心
アピールポイント	新規事業海外事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/25
求人番号	6164702

採用企業情報

一般社団法人AIロボット協会

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