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【三重県鈴鹿市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）（【三重県鈴鹿市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇富士フイルムグループ/複写機の製造）

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部署・役職名	【三重県鈴鹿市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）（【三重県鈴鹿市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇富士フイルムグループ/複写機の製造）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略管理会計
業種	電気・電子機械
勤務地	三重県
仕事内容	【事業内容】複合機・複写機の生産製造全般。大型機器の組立、重要部品の内製を行う部品加工、消耗品を製造するトナーほか。＜当社の強み＞高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。【募集背景・ミッション】 ■コーポレート機能の強化による募集となります。 ■鈴鹿事業所の経営計画、実行管理、経理・原価管理・業績管理を通じて、経営戦略・経営計画の実現・成果の最大化に貢献することをリードする。また鈴鹿事業所の健全経営の推進・コンプライアンスの遵守・リスクの極小化を図り、原価計算領域における決算業務および財務諸表の確定を行うことを、役割としております。【具体的な業務】 ■鈴鹿事業所全体/各部門の業績管理（計画/アウトルック/実績）と業績上の課題抽出含めた取り纏め・報告 ■鈴鹿事業所全体/各部門の原価改善管理（計画/アウトルック/実績）と活動の推進 ■事業所の原価計算/経理業務による月次決算/年次決算および財務諸表の確定【活躍できる方の共通点】 ■数値データを扱い、分析/考察を行い、そこから言える事や課題抽出をして、アクションにつなげていく業務に取り組める方 ■何事にも自分事として捉えて、自ら動き、リーダーシップを発揮し、職場メンバーや現場部門メンバーと一緒に連携・協調・牽引して業務遂行や各種改善活動を実行・推進が出来る方 ■数値を元に、論理的かつ、わかりやすいシナリオ構成で物事や仕事を進めていける方 ■日々、自身の知識/スキル向上、自己成長していく事に熱心に取り組める方 ■職場のリーディングメンバーとして管理職と協働し、主体的に職場/プロジェクトをリードして所属部門の目標達成に貢献できる方【やりがい・面白さ】 ■会社/事業所の経営情報を扱う部門に在籍し、取り巻く環境の中で経営活動状況を数値で把握し、そこから課題認識・提起をしてアクションにつなげ、その結果の数値を捉え、次につなげていく、まさに経営活動に近い部署で業務に関わり貢献できる点 ■会社/事業所の経営活動は現場の各部門と一体となったものであり、その中で現場部門マネジメント層およびメンバーと一緒になって業績や原価改善活動の管理・推進する事で結果を共有し達成感を味わう事ができる点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【厳しさ・難しさ】 ■事業所に与えられた目標値に対して、各部門への目標値展開を理解と納得を得て、各部門の計画立案につなげて、実行・実績を管理していく点 ■現場部門マネジメント層およびメンバーと物事を説明・整合・調整しながら業務を進めていく点 ■事業所の会計上の数値の正確性を担保する点【身に付くスキル・経験】 ■事業所長はじめ各部門のマネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■物事を数値で分析し、そこから課題提起をして、現場部門と一緒になって会社をより良くしていく活動が経験ができる点 ■上記経験を元に、鈴鹿経営管理Gの組織と共に本人自身が成長できる点【キャリアパス】 ■経管/経理知識＆業務経験を活かし、自部門や関係部門との連携をリーディングして業務を遂行し、自組織のリーダーとして活躍することを期待 ■いずれ鈴鹿経営管理Gをリードしていけるマネジメント（管理職）を目指して成長していくことを期待
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間あり（期間6か月）　待遇・条件等に差異なし【勤務地】 519-0393 三重県鈴鹿市伊船町1900番地事業所敷地内全面禁煙【給与】昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）通勤手当、住宅手当、家族手当（会社規定に基づき支給）残業手当【勤務時間】 8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）【休日・休暇】年間休日数：125日休日休暇形態：完全週休2日制（土日） ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度勤務関連：育児/介護休職、勤務時間短縮制度休暇関連：全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険退職金制度：有：勤続2年以上の社員が対象。勤務年数に応じて支給定年：60歳（再雇用65歳上限）＜健康経営＞社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています（ホワイト500 ６年連続認定）
応募資格	【必須（MUST）】＜スキル＞ ■数字に強い ■数値を元にした分析力 ■PCスキル（Excel、PowerPoint、Word) ＜資格＞ ■簿記２級以上＜経験＞ ■製造会社における経営管理/原価計算に関わる業務経験年度および半期計画立案/業績管理等＆原価設定/原価計算/一般会計業務【歓迎（WANT）】 <スキル> ■社内関係者との関係構築スキル ■リーダーシップ力、ロジカルシンキング力 ■QCストーリー、シナリオ策定力、課題形成力 ■PCスキル（Power BI、Power Automete 等のDXツール、ACCESS)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜資格＞ ■財務関係資格 ■IT関係資格　＜経験＞ ■製造業における業績管理/会計業務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/15
求人番号	6164688

採用企業情報

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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