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| 部署・役職名 | 【総合商社×建設テック】＜建設クラウド＞建設業界向けデータ連携プラットフォーム 開発リード ※リモートワーク／福利厚生充実（退職金、特別休暇、各種制度など） |
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▍事業概要 同社は、1999年に大手総合商社内（機械グループ）で誕生し、2015年に分社化した建設業界と小売業界にITソリューションを提供する企業です。特に建設業界向けサービスは20年近くに渡り業界を支え、85万社超の企業情報、190万人超の技能者情報を集積しています。大手商社100％出資の安定基盤を持ちながらも、「ベンチャー精神×大企業の安定感」という独自の企業文化でチャレンジを推進しています。 2005年にサービスを開始した建設業界向けの「安全書類作成サービス」を中心に、「建設現場の施行管理サービス」、「独自資格保有者管理サービス」、「ビッグデータの集計・分析サービス」、「安全靴・作業靴調達サービス」、「請求書買取サービス」、「中小企業向け福利厚生サービス」など建設業界に特化したサービスの提供を通じて、建設業界が抱える課題の解決や⽣産性向上を支援してきました。2025年春からは建設テックサービス向けデータ連携サービスを開始予定で、他の建設テックサービスとのシームレスなデータ連携を提供し、乱立している様々な建設テックサービスの中心基盤（ID連携、データ共有など）となることを目指しています。 リモートワークとオフィスワークの柔軟な組み合わせ、フレックスタイム制度を導入し、経営層の取り組みにより平均残業時間月15時間以内を実現。大手商社グループならではの充実した福利厚生と研修制度も魅力です。 ▍募集背景 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 ▍業務内容 ・プロダクトマネージャー∕エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを⾏う ・要件定義・工数管理・品質管理・進捗管理・生産性向上などの領域を実務面でリードし、開発チームの生産性を最大化する 【業務詳細】 ■要件定義 ・要求定義の内容に基づき、QCDだけではなく、運用保守／技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を行う ■品質管理 ・品質の妥当性確認 開発成果物の品質が妥当であるか確認を⾏う ※開発成果物として下記などを想定する ・UI∕UX含めた動作 ・設計書 ・テスト仕様書、および、実⾏結果 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■進捗管理 ・進捗の予実管理 進捗の予実管理を⾏う 予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う ・進捗の妥当性確認 進捗が妥当であるか確認を⾏う 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■⼯数管理 ・開発⼯数の予実管理 開発⼯数の予実管理を⾏う 予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を⾏う ・開発⼯数の妥当性確認 算出された開発⼯数が妥当であるか確認を⾏う 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ■⽣産性向上 ・プロセス改善 定期的にKPTなどの振り返りを⾏い、プロダクト開発を⾏う上でボトルネックとなっている個所を把握し、PdM∕エンジニアなどとコミュニケーションをとりつつ、改善を⾏う ・再現性向上 プロダクト開発の属⼈性排除のため、ドキュメントの体系やフォーマットを整備を⾏うまた、ドキュメントが正しく記述され、格納されているかの管理を⾏う ■問い合わせ/インシデント対応 他チームからの問い合わせやインシデントが発⽣した場合、1次受けとして関係各所とコミュニケーションをとりつつ、適切な対応を⾏う 【データプラットフォームの重要性】 建設業界のDX推進を担うデータプラットフォームの開発リードを募集します。 同社は20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセット（登録企業数85万社、登録作業員数190万人）を保有しており、業界トップクラスのシェアを誇る「建設テック・シリーズ」を通じて建設業界のデファクトスタンダードとなっています。 このデータ基盤を活用し、プロダクト間におけるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムとのデータ連携サービス提供などに取り組んでいます。 また、建設業界には現在各社から複数のサービスが乱立している問題があります。当APIプラットフォームを元に業界の中心基盤とすることで、ユーザーにとって複数のサービスを使いやすい状態にしたいと考えています。 データプラットフォームは、様々なプロダクトから生成されるデータを扱うバックエンドの仕組みであり、各プロダクトのデータ仕様への広範な知識が求められます。 プロダクトの動きやデータを深く理解しながら、開発を推進していただきます。 ■開発環境、技術スタック 言語／フレームワーク：Node.js, TypeScript, Express データベース ：AWS各サービス （AuroraMySQL, DocumentDB） 稼働環境 ：AWS各サービス （Fargate, EC2, ELB, API Gateway,DMS, VPC, Lambda等）,Docker CI／CD ：CircleCI, AWS CloudFormation ソースコード管理 ：GitHub 試験自動化 ：Jest 監視 ：Datadog, AWS CloudWatch プロジェクト管理 ：Notion（backlogチケット管理） 情報共有ツール ：Slack,Teams,Notion ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00） ※平均残業時間：15時間 / ⽉ 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 【働き方】 リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供 【福利厚生】 ・交通費支給（月額上限10万円以上） ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・退職金制度（勤続年数1年以上メンバーが対象） ・住宅手当（若手社員が対象） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・健康診断・人間ドック補助制度 ・1to1 Bonus（「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度） ・勤続表彰制度 ・自発的な研修参加（親会社のグループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e－Learning） ・インストラクター・サポーター制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの言語を利用したWebサービス開発における、要件定義から運⽤保守までの⼀連の開発経験（3年程度）・年間40⼈⽉程度のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験・Node.js・TypeScriptでの開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164413 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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