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| 部署・役職名 | 【総合商社×建設テック】＜建設クラウド＞BizDev Lead ※リモートワーク／福利厚生充実（退職金、特別休暇、各種制度など） |
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▍事業概要 同社は、1999年に大手総合商社内（機械グループ）で誕生し、2015年に分社化した建設業界と小売業界にITソリューションを提供する企業です。特に建設業界向けサービスは20年近くに渡り業界を支え、85万社超の企業情報、190万人超の技能者情報を集積しています。大手商社100％出資の安定基盤を持ちながらも、「ベンチャー精神×大企業の安定感」という独自の企業文化でチャレンジを推進しています。 2005年にサービスを開始した建設業界向けの「安全書類作成サービス」を中心に、「建設現場の施行管理サービス」、「独自資格保有者管理サービス」、「ビッグデータの集計・分析サービス」、「安全靴・作業靴調達サービス」、「請求書買取サービス」、「中小企業向け福利厚生サービス」など建設業界に特化したサービスの提供を通じて、建設業界が抱える課題の解決や⽣産性向上を支援してきました。2025年春からは建設テックサービス向けデータ連携サービスを開始予定で、他の建設テックサービスとのシームレスなデータ連携を提供し、乱立している様々な建設テックサービスの中心基盤（ID連携、データ共有など）となることを目指しています。 リモートワークとオフィスワークの柔軟な組み合わせ、フレックスタイム制度を導入し、経営層の取り組みにより平均残業時間月15時間以内を実現。大手商社グループならではの充実した福利厚生と研修制度も魅力です。 ▍募集背景 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進のほかに、業界課題を解決する新しい価値の開発を行うことが必要です。今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、BizDevロールを担っていただきます。 ▍業務内容 ・最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 ・プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 ・「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います ・業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 ■具体的なポジション例： ・作業工程管理SaaS（建設現場の施行管理サービス）での戦略顧客担当 － 国内最大手のお客様を担当いただき、顧客の課題を「プロダクト」に昇華し解決することがミッションとなります － 「お客様のニーズ」と「SaaSプロダクト戦略」の両面の最適解をみつける難易度の高い仕事を担当します － プロダクトのPoCフェーズでは「営業」、「PM」などの役割を担い幅広い経験を蓄積できます ■ポジションの魅力 － 「約10万社超の顧客基盤、約85万社・約190万人のデータ基盤」を活用して、新しい事業づくりをはじめやすい。「安全書類作成サービス」という圧倒的に強いプロダクトがあるおかげで顧客が待っている状態でのビジネス開発 － 第2創業フェーズで組織の新陳代謝が進んでいる、事業の拡張がスピーディに進んでいることから「事業をリードするHeadポジションが空位」である － 建設業界の特有の「重層下請け構造」により、ネットワーク効果が効きやすく「Winner takes allな事業」モデルに向き合うエキサイティングなロール － 課題の発見から価値の開発、グロースという経験を積むことで「事業人材」としてのキャリアを蓄積できます。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00） ※平均残業時間：15時間 / ⽉ 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 【働き方】 リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供 【福利厚生】 ・交通費支給（月額上限10万円以上） ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ・退職金制度（勤続年数1年以上メンバーが対象） ・住宅手当（若手社員が対象） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・健康診断・人間ドック補助制度 ・1to1 Bonus（「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度） ・勤続表彰制度 ・自発的な研修参加（親会社のグループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e－Learning） ・インストラクター・サポーター制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上）－ 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携 － プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整 － （受託開発だけではない）プロダクトの戦略およびロードマップ作成 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト開発におけるWhy/Whatの具体化を通して、プロダクト戦略／チームをリードできる・B2Bプロダクトの企画・開発・運用経験（業界特化型プロダクトでの経験） ・事業立ち上げやグロースのためのマーケティング活動の経験 ・ゼロイチでサービスを立ち上げたご経験 ・Webサービスに関する深いIT知見 ・大規模または難易度の高いプロジェクト管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164410 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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