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| 部署・役職名 | 【モビリティ】フルスタックスペシャリスト（タクシーアプリ） ※3,000万DLを突破したタクシーアプリを展開 |
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▍事業概要 同社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、モビリティ領域を軸とする多様な事業・サービスを展開しています。協働パートナーとの共創力と、テクノロジーを最大限に活用する開発体制のもと、時代に合わせた「移動」のアップデートを通じて、日本の社会課題の解決を目指しています。 ◎提供サービス ・3,000万ダウンロードを突破し、国内トップクラスのシェアを誇るタクシーアプリ（配車・決済） ・累計導入社数10,000社を突破した法人向けのタクシー予約・経費精算管理サービス ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス ・EV車両や充電器導入支援を含むエネルギーマネジメントシステム構築 ・街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス ・ドライバー特化の求人サイト ・全国35都道府県・合計71,000台のタクシーにサイネージを設置している日本最大級のタクシーメディア ▍募集背景 タクシーアプリの新機能を少しでも早く世の中に送り出すための 精鋭チームの立ち上げ のため、技術に自信のあるスペシャリスト・テックリードを募集します。 同社では、2,700万ダウンロードを超えるタクシーアプリ事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 所属するエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も業務・開発効率を高めるための改善も進めています。その中で、リリースにかかる時間が徐々に長くなっており、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまでは、各チームとも必要な技術スキルが異なるためそれぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、こちらのポジションでは技術領域・想定チーム・役割を限定せず、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 ▍業務内容 フルスタック（アプリ・サーバ・フロントエンド全て）のスペシャリストとして、タクシーアプリの新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 （活動内容の例）※ここに示したものに限らず、やるべきことも提案いただきたい ・タクシーアプリプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善 －プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論 －複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案 －開発効率を考えた案件の開発順・スケジュールの提案 ・スペシャリスト個人の力を最大限活用する開発 －複数メンバーで取り組むと返って非効率なもの、難度が高いものを見極め、ご自身で作りきってしまう －開発効率や業務効率を大きく高める各種社内ツールの企画・実装 ・エンジニアチームの横連携を強化する活動 －APIサーバ／バッチサーバの混在するマイクロサービスからスマートフォンアプリまで全領域に渡って、開発効率をあげられるアーキテクチャへの再構築 －各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援の提案・実行 －勉強会やアサインルールなど ・チームの開発効率を高める活動 －テスト等の自動化の範囲・方法の企画、自動化システムの運用支援 －データ仕様やAPI仕様等のドキュメンテーションの整理・強化のガイドラインづくりや実施サポート －自動化・効率化によるエンジニア運用業務の削減 ■開発環境 言語：Go ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker IDE: VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ CI/CD: GitHub Actions VCS: GitHub ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） ※年間休日120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）、結婚休暇（5日） 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 【働き方】 ・ハイブリッド型勤務（オフィス出社・リモートワークを社員自ら柔軟に選べます） ・日帰りワーケーション（部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰りワーケーション」の交通費及び施設代、飲食代を上限15,000円まで支給） ・オフィスフリー制度（開発系職種限定で、日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・児童手当（月額5,000円/人を支給、3人目からは1万円） ・結婚祝い（3万円を支給） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験・フルスタック：以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること －スマートフォンアプリ（可能ならば複数のプラットフォーム経験） －APIサーバ開発（可能ならば複数の言語・フレームワーク経験） －データベース設計 －フロントエンド開発（React以降） ・ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド（Golang/AWS/GCP/DB設計/API設計）／フロントエンド（React）／データ基盤 等）で、5年以上の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア10名以上程度のプロダクト開発現場に後から参画し、課題を解決する手法・仕組みを提案・説得・実行し、それによって事業や開発現場に大きな改善（ビジネス部門から認識される程度のもの）を生み出した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164350 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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