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| 部署・役職名 | 【ギフトサービス】海外事業開発・責任者候補 ※年間休日127日、フレックス、リモート、副業可能 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する」というコーポレート・ビジョンのもと、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開しています。2010年の創業以来、eギフトの発行から流通・販売まで一気通貫で提供する独自のビジネスモデルを構築し、2019年に東証マザーズ（現グロース市場）、2020年には東証一部（現プライム市場）へ上場を果たしています。 主力事業では、飲食・流通・小売事業者向けに、商品やサービスと交換できる電子チケット（eギフト）の発券・流通をSaaSで提供し、個人向けのカジュアルギフトサービス、eギフトを活用した法人/自治体向けサービス、eギフト発行・販売システム、自治体・地域課題を解決するデジタルプラットフォームサービスなど、多様なサービスを展開しています。 特に法人・自治体向けサービスは累計2,000社超（KDDI、LINE、三菱UFJ銀行、JCB、住友生命、丸井、スターバックス、すかいらーく、ローソン、ファミリーマートなど）と導入が拡大しており、BtoCに加えBtoB、BtoE、GtoCなど対象領域を広げています。今後も新規事業開発や他社との協業、M＆Aを積極的に推進し、社会・地域課題の解決とeギフト文化のさらなる普及を目指しています。 ▍募集背景 同社の海外事業展開を加速させるため、アジア地域（主にマレーシア・インドネシア）を中心に、ギフトサービスの立ち上げ・スケールを担っていただきます。 現地パートナーとのアライアンス、マーケットインのプロダクト・施策開発、チームビルディング、PL責任など、事業責任者候補として幅広く推進いただくポジションです。 ▍業務内容 同社の海外事業開発・責任者候補として、以下の業務に携わって頂きます。 ・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング ・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携 ・事業KPI設計・収支管理・戦略立案 ・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後） ・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行 ■魅力： ・ギフトという事業特性上単純な日本事業のローカライズではなく、文化や習慣を踏まえた拡張性の高い事業展開を経験することが可能です。 ・経営陣と密に連携を取りながら、スピード感ある意思決定が可能です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※1日の標準労働時間8時間 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日127日 夏季休暇（5日間）、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ドナー休暇 【働き方】 週3日リモートワーク ※エンジニアは地方からのフルリモートワークも可能 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ・ドリンク無料提供 ・副業可能 ・服装自由 【各種制度】 ・年1回の健康診断の実施 ・労働時間管理 ・ストレスチェックの実施 ・産業医・労務面談の実施 ・2か月に1回のパルスサーベイの実施 ・オンライン医療サービスの導入 ・予防接種の費用補助 ・育児中、介護中の時短勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・東南アジアなど海外市場における事業開発 or 営業経験（3年以上）・英語によるビジネス交渉経験（会議・契約・プレゼン含む） ・プロジェクトマネジメント、収支管理、KPI設計経験 【歓迎（WANT）】 ・海外チーム or 多国籍チームのマネジメント経験（10名程度）・テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験 ・プロダクト開発チームとの協業経験（PdMや開発PMとの連携） ・マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164335 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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