転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【スポーツビジネス】システム開発担当（toC向けマーケティング戦略推進） ※日本最大級のプロサッカーリーグを運営 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、日本におけるプロサッカーの振興とスポーツ文化の推進を担う公益社団法人です。約30年にわたり日本最大級のプロサッカーリーグを運営し、60クラブ・年間約2,000試合を通じてスポーツの魅力と社会的価値を発信しています。公益法人として「地域社会と共に栄える」を理念に掲げ、スタジアム運営やデジタルサービス、ファンマーケティングなど多角的な事業を展開。国内外のパートナーと連携しながら、スポーツを通じた地域活性化や青少年育成にも貢献しています。 ▍募集背景 ~新たな成長戦略の実現に向けてJリーグのtoC戦略の中軸を担う、toC向けマーケティング戦略推進部門のシステム開発メンバーの募集です～ プロサッカーリーグでは、2024年の公式戦における総入場者数が過去最高を記録しました。 昨年より掲げた「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略のもと、世界を視野に入れたさらなる発展を目指しています。 システム基盤においては、全60クラブの顧客データを集約した「リーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています。 具体的には、リーグID会員サービス、ワンタッチパスサービス（ファンクラブ・シーズンシート会員の来場記録）、LINEミニアプリ（デジタル会員証、デジタルチケット、インスタントウィン、招待キャンペーン、推し選手動画配信）、オンラインキャンペーンサービスなど、顧客向けデジタルサービスの開発・運用を行っています。 さらに、これらのサービスで蓄積した会員情報や利用履歴をもとに、リーグおよびクラブに向けたマーケティングプラットフォームとして、レポート生成、セグメントメール配信、マーケティングオートメーション等の施策を実行するツールの開発・運用も行っています。また、クラブが独自に導入している各種デジタルサービスとの連携を強化する「Jリーグオープンプラットフォーム」を構築し、クラブの集客支援やファンエンゲージメントの向上を担っています。 今回、新たな成長戦略の実現に向け、リーグのtoC戦略の推進を支援するシステム開発メンバーを募集いたします。具体的には、マーケティング施策実行に関する社内およびクラブのニーズを把握・予測し、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発を担当していただきます。 また、パートナー企業が運用するチケットサービスやECサイトとのシステム連携や運用調整などもお任せします。 ▍業務内容 ■ リーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発 クラブやリーグのマーケティング部門からのニーズに対し、テクノロジストとして専門的な視点から実現方法を検討し、プロジェクトを推進します。自身が企画・推進するプロジェクトでは、社内、クラブ、パートナー企業、協力会社と連携し、クロスファンクショナルなチームを構築してリードしていただきます。 なお、システム開発の詳細設計や実際の開発業務は開発会社に委託します。運用フェーズにおいては、プロダクトマネージャーとして投資対効果と優先度を考慮して、サービスの開発計画の策定や利用促進の戦略立案・実行を担当します。 ■ アプリケーションの課題解決、品質向上、運用・保守 既存サービスの新機能開発やバックエンドの強化を担当し、継続的なサービス改善に貢献します。また、リーグ開催期間中のアクセス増加やデータ量の増加に対応するため、AWSやGCPなどのクラウドリソースの拡張・最適化を実施し、安定した運用を維持します。 ■ リーグ各部署のシステム導入および運用支援 リーグの各部門で新規システムを導入する際、マーケティング部門との業務と同様に、専門的な観点から実現方法の検討、サービス選定、運用設計を支援します。 これらの業務は部門の実行責任者と連携しながら進めます。 ■ リーグクラブのシステム導入および運用相談 リーグ各部署が新規サービスを導入する際、規模、コスト、スケジュール、継続性、セキュリティの観点から助言を行い、適切な導入と運用をサポートします。 【所属組織】 現状、マーケティング部には10名程度が在籍しており、集客やチケッティング、マス広告およびメディア露出、デジタルマーケティング、プラットフォーム開発など、各分野のプロフェッショナルが集まる多様な精鋭組織です。 就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。 【本求人の魅力】 ■高い社会的注目度と貴重な経験 プロスポーツビジネスの最前線でシステム開発や運用に携わり、高い社会的注目を集めるプロジェクトで経験を積むことができます。 ■多彩でユニークなサービスに関わる機会 toC向けのサービスシステム、放送に関連する映像システム、サッカー競技運営に直結する各種システムなど、他では得られない多岐にわたるサービスに関与できます。また、AIを活用したサービスシステムにも取り組んでおり、最新技術に触れる機会が広がっています。 ■自主性を重視したプロジェクト環境 パートナー企業や外部ベンダーと協力し、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しています。意欲があれば誰でもプロジェクトをリードできる、挑戦を歓迎する風土が魅力です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:00 休憩60分 （所定労働時間：7時間30分） フレックスタイム制 コアタイム：有 13:00～15:30 フレキシブルタイム：有 7:00～13:00、15:30～21:30 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間127日（2024年度実績） 年末年始、スポット休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業、裁判員休暇 【働き方】 オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、健康診断、予防接種、医療・生命保険、財形奨励金、カフェテリアプラン ■有給休暇 採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算（最大20日） ※採用1年目の付与日数は入社月により異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ システム開発・運用経験・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験 ・設計からテストまで一連の開発プロセスに携わった経験 ・toC向けサービスの運用経験 ■クラウドサービスの利用経験 ・AWS、GCP、またはAzureなどのクラウドプラットフォームを利用した開発、運用経験 ■ プロジェクト推進スキル ・部門やチームを横断したプロジェクト推進の経験 ・外部ベンダーやパートナー企業との調整経験 【歓迎（WANT）】 ■スポーツビジネスに対する興味・関心・特にサッカーに対する理解、関心 ■ AIやデータ分析技術の知識・経験 ・機械学習、データ分析ツール（例：Pythonなど）の利用経験 ・AIを活用したサービス設計や開発経験 ■ マーケティングツールの知識・経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールやメール配信ツールの利用経験 ・カスタマージャーニーの設計や分析の経験 ■ 大規模トラフィック対応の経験 ・高負荷環境でのシステム設計や運用の経験 ・スケーラブルなシステム設計の知識 ■ プロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル開発やウォーターフォール型開発のプロジェクト管理経験 ・チームリーダーやPMとしての経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164330 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です