転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【会員数4500万人超】経営企画/COO室_投資企画グループ ※リモート、フレックス、副業可、福利厚生充実 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、1999年の設立以来、60以上の多様な事業を展開し、4500万人の会員数を誇る日本最大級の総合デジタルプラットフォーム企業です。非上場オーナー企業ならではの迅速な意思決定を強みに、動画配信、書籍、ゲーム、金融、英会話、オンライン診療からAI、Web3、3Dプリント、サッカークラブ経営、リアル施設運営まで幅広く事業を拡大しています。 独自の多角化戦略と安定した収益基盤により、新規領域への挑戦を継続。社員2,500名超（グループ全体5000名超）、外国籍社員150名（24カ国）を擁し、自由な意見交換が可能な多様性ある組織体制を築いています。 フレックス勤務、リモートワーク、有給消化率84％、平均残業時間9時間程度、男性の育休取得率88％など、働きやすさも整備されており、実力主義を軸とした成長機会が広がる環境です。 ▍業務内容 M＆A全般に関する業務に関わっていただきます。 ・事業領域：制限なし ・投資金額：概ね～100億円程度まで（案件に応じて100億円以上も可） ・業務領域：案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます ・チーム体制：マネージャー含めて6名 ・経営支援：チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00－17:00／標準労働時間8時間） ※ただし、一部の部署については適用外 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 入社時ウェルカム休暇制度、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度、介護休業制度 【働き方】 リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ・退職金制度 ・持株会制度 ・グループ内のサービスの社内割引 ・慶弔休暇見舞金制度 ・副業可能 ・私服勤務 【職場環境/文化・交流/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・部活動（サークル）補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・誕生日ギフト（お菓子の詰め合わせなど） ・ウェルカムランチ制度 ・飲食系法人割引 ・旅行代理店割引 ・社内カフェ（六本木オフィス） ・社内図書館（技術書を中心に150冊以上を取り揃えています） 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験／M＆Aアドバイザリーの経験 ・会計事務所/FASでのM＆A関連支援や企業再生支援の経験 ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験 ・事業会社におけるファイナンス・事業投資・M＆A関連の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164293 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です