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【会員数4500万人超】セキュリティ運用改善マネージャー/セキュリティ部 ※リモート、フレックス、副業可、福利厚生充実

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【会員数4500万人超】セキュリティ運用改善マネージャー/セキュリティ部 ※リモート、フレックス、副業可、福利厚生充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、1999年の設立以来、60以上の多様な事業を展開し、4500万人の会員数を誇る日本最大級の総合デジタルプラットフォーム企業です。非上場オーナー企業ならではの迅速な意思決定を強みに、動画配信、書籍、ゲーム、金融、英会話、オンライン診療からAI、Web3、3Dプリント、サッカークラブ経営、リアル施設運営まで幅広く事業を拡大しています。

独自の多角化戦略と安定した収益基盤により、新規領域への挑戦を継続。社員2,500名超(グループ全体5000名超)、外国籍社員150名(24カ国)を擁し、自由な意見交換が可能な多様性ある組織体制を築いています。

フレックス勤務、リモートワーク、有給消化率84%、平均残業時間9時間程度、男性の育休取得率88%など、働きやすさも整備されており、実力主義を軸とした成長機会が広がる環境です。

▍募集背景
同社は会員数4500万人を超え、60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化は企業として当然の責務となりつつあります。

今回、セキュリティオペレーションを担う組織のリードとマネジメントの双方を担当いただけるマネージャーを新たに募集いたします。

▍業務内容
同社と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。またメンバーのマネージメントもお願いしていきます。

■セキュリティ戦略の立案・推進
・部内方針に基づいたグループ内セキュリティ戦略の策定
・部内予算・リソース計画のサポート
■チームマネジメント・育成
・メンバーの指導・評価、目標設定、キャリア支援
・プロジェクト進捗管理、リソース割当
■セキュリティポリシー・規定の整備および運用リード
・同社の実情に沿ったセキュリティポリシー・ルールの策定・改訂、(将来的には)運用状況のモニタリングをリードする
■最新セキュリティ技術の導入サポート
・セキュリティ関連ツールの導入における要件定義・検証
■リスクアセスメント
・事業部のIT資産へのセキュリティリスク洗い出しとそれに基づく管理改善策の提示


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00/標準労働時間8時間)
※ただし、一部の部署については適用外

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日

入社時ウェルカム休暇制度、育児休業制度、産前・産後休業制度、時短勤務制度、介護休業制度

【働き方】
リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。

【福利厚生】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
・退職金制度
・持株会制度
・グループ内のサービスの社内割引
・慶弔休暇見舞金制度
・副業可能
・私服勤務

【職場環境/文化・交流/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・部活動(サークル)補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・誕生日ギフト(お菓子の詰め合わせなど)
・ウェルカムランチ制度
・飲食系法人割引
・旅行代理店割引
・社内カフェ(六本木オフィス)
・社内図書館(技術書を中心に150冊以上を取り揃えています)

【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
応募資格

【必須(MUST)】

・チームリーダー以上のマネジメント経験
・メンバー層からリーダー候補を見出し導いた経験
・Webでのシステムの開発・運用経験
・Webでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験

【歓迎(WANT)】

・クラウドでのシステムの開発・運用経験
・クラウドでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験
・自社文化に即したセキュリティ方針の文書作成・運用経験
・サイバーセキュリティの領域でのセキュリティインシデント対応実務経験
・セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、CAIS、情報処理安全確保支援士)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/23
求人番号 6164280

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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