転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【ウェルネステック】＜新規事業＞ toCマーケティング（責任者候補） ※フルリモート／「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、少子高齢化や医療費増大、労働力不足、地方過疎化など、日本を含む先進国が直面している複数の社会問題を解決するため、ウェルネス産業のDX化に取り組むウェルネステックカンパニーです。 2019年3月から提供を開始した「ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けオールインワン・マネジメントシステム」は、店舗の入会・予約・決済・会員管理・売上管理までをデジタル化し、顧客体験を向上させるソリューションです。これまでに8,000店舗以上に導入されています。直近では、ヨガ・ピラティス、24時間ジム、ゴルフ・インドアゴルフ、サウナ・エステ・コワーキングスペース、スポーツスクール（水泳、サッカーなど）、公共施設・学校施設など、業種展開も加速しています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しています。 現在は、IoT・Fintech・EC・マーケティングといったサービスを複合的にかけ合わせ、スマート設備（入退館・セキュリティデバイス連携）やペイメント、集客支援、物販／在庫管理をオールインワンで提供しています。今後はそれらで収集できる様々なデータ（顧客、予約、稼働状況、売上など）をもとに、ビジネスカード、レンディング（融資）やファクタリング（請求書買取）、給与支払い／先払いサービスなど店舗経営を支援する多様なソリューションの展開を検討しています。 ▍募集背景 同社では「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼＜新規事業＞toC向けサービスについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ▍業務内容 ▪️新規プロダクトのマーケティング全般をリード ・Web広告・SNS・オウンドメディアなどを活用した新規ユーザー獲得戦略の策定・実行 ・SEO・アプリストア最適化（ASO）など、検索からの流入設計 ・SNSを中心としたブランド認知・ファンコミュニティ形成の推進 ▪️ユーザー体験を起点としたマーケティング企画 ・「行きたいときに行ける」というFitFitsならではの価値を伝える体験設計 ・プロダクト改善（UI/UX）やクーポン・キャンペーンなどの仕組みを、開発・CSと連携しながら企画 ・施設パートナーとの協業施策（キャンペーン、イベント連動など）の設計 ▪️データドリブンな成長施策の推進 ・KPI/KGIの設定・モニタリング ・各種マーケティングツールを活用した定量分析とPDCAの実行 ・予算配分や投資対効果の最大化に向けた意思決定 ▪️新規事業立ち上げフェーズの横断支援 ・少数精鋭チームでのマーケティング以外のタスク（プロジェクト推進・営業やPRサポートなど） ・社長室や事業戦略部と連携し、その他の新規事業立ち上げにも関与 ＜やりがい・魅力＞ ・2Cの新規事業の立ち上げのマーケティング責任者候補として、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使って顧客と接点をつくるか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 ・予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。 ・プロダクトや営業、CS、開発と密に連携する必要があり、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。1つの機能改善から数千人単位の行動変化が起きるフェーズで、スピード感を持って試行錯誤できます。 ・成果次第で、その他の新規事業のマーケティングも統括するマネージャーへと昇格していただく想定です。将来的には事業ごとまたは機能ごとのサブ組織への分化も計画しています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【働き方】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・オフィスのワークアウトルームの利用可能（ストレングス・カーディオマシンなど、10台のマシンとシミュレーションゴルフを設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2C事業でのデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）・Web広告（Google/Yahoo！/Metaなど）の運用または運用ディレクション経験 ・マーケティング戦略策定の経験（例：ターゲット／ペルソナの設計、マーケティングプランの策定、など） ・数値分析を基にPDCAを回し、改善をリードした経験 ・チームや他部署との協業を伴う業務経験（例：開発やプロダクトチームと連携しながらのキャンペーン設計） 【歓迎（WANT）】 ・LP・バナー・動画などのクリエイティブディレクション経験・マーケティング起点でのUI/UXの提案・設計の経験（クーポン、割引機能、など） ・オフラインを含めた統合的マーケティングの設計経験（例：PR連動、イベント連携など） ・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験 ・マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164230 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です