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| 部署・役職名 | 【建設DX】社長室（BizOps推進） ※23万社、68万人以上のユーザーが利用／リモート・フレックス／各種手当充実／年間休日126日 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、建設業界のデジタル変革を牽引するリーディングカンパニーです。 利用社数23万社、ユーザー68万人と業界で圧倒的なシェアを誇る「クラウド型建設プロジェクト管理サービス」を提供しており、施工管理、写真・ドキュメント管理、工程表管理など、建設現場に必要な機能を包括的に提供しています。スマートフォンアプリを中心とした直感的な操作性で、現場監督から職人、施主まで、全ての関係者がスムーズに情報共有できるプラットフォームを構築。単なるツール提供に留まらず、経営データの見える化や業務代行サービスなど、建設業界全体の生産性向上と働き方改革を実現する総合的なソリューションへと進化させています。 創業以来、「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションのもと、これまで累計約209億円の資金調達を実施。市場規模60兆円を超える建設産業が抱える人手不足や高齢化といった社会課題にITの力で挑み、業界の未来を築いています。 ▍募集背景 同社は、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 ▍業務内容 社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 （BizOpsの動き） ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる （取り組むテーマ） ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営／事業／組織イシューの特定と改善策の推進 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇 【働き方】 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会（奨励金あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記のいずれかの業務経験がある方（2〜3年以上）－ 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 － コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 ・企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 ・まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 【歓迎（WANT）】 ・経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験・建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164203 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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