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| 部署・役職名 | グローバル二輪商品戦略・企画推進【1580】 |
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| 仕事内容 |
世界中で愛される当社の二輪事業。あなたの企画が、世界中の街を走りだす。 当社は「より便利に・より自由に・より楽しく」をすべての人に届けるため、グローバル市場に向けた二輪の商品戦略・企画を推進しています。 趣味性の高い大型バイクから日常の移動を支える小型バイクまで、幅広い商品ラインナップの刷新と強化を通じ、世界のライダーの生活を変える仕事です。 移動の喜びを世界中へ、その最前線で、あなたのアイデアと分析力を生かしませんか。 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきた当社。特に二輪事業は、当社の原点であり、今も世界中の人々の移動やライフスタイルに寄り添い続けています。 「より便利に・より自由に・より楽しく」を世界の人々に届けるため、グローバル視点での資源配分と事業競争力最大化を推進している二輪事業を強化すべく、当社の想いに共感していただき、二輪の未来を創造する仲間を募集します。 【想定する業務】 まずはマーケットデータ整理や収益性分析からお任せし、二輪の商材についての知識をキャッチアップいただきます。社内開発部や購買・生産領域などのチームと新商品リリースや現モデルのアップデートを進めていきますが、日本を含むグローバルの販売国現地法人とも連携をし、商品仕様確認やときには試乗もしながら、各国の市場に適した商品リリースに向けて推進をお任せします。 ①営業領域の企画プロジェクトメンバー(SPL: Sales Project Leader)として商品企画オペレーションに参画 ・販売地域のニーズ/事業目標を吸い上げ取り纏めた営業要望の実現に向け、戦略方向性が決まった商品企画を開発/購買/生産等各領域のプロジェクトメンバーと調整しながらオペレーションを遂行 ・新機種企画プロジェクトの進捗報告時に営業領域の報告のとりまとめ ②新機種発売時のコトづくり施策(宣伝販促施策)の作成 ・新機種の特性、アピールポイントを販売地域に的確に共有し、最適な販売促進施策を販売地域と共に立案 ③将来の開発に向けたユーザーニーズの吸い上げと整理/分析/提案 ・新機種発売後のユーザー評価/反響/投入効果を現地調査等も実施しながらまとめ、次期開発の方向性を提案 年に数回/市場調査やモーターショー参加のため海外出張が1週間程度、開発チームとの会議のため国内出張が四半期に一回程発生します。 ※上記以外にも、個人の経験や能力に応じてお任せする業務を柔軟に決定します ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください 【配属部門について】 中長期的な商品戦略の立案と、戦略に基づく個別機種の商品企画の推進と言う、当社の事業拡大の根幹を担っています。将来の需要構造を見ながら市場分析/調査等から潜在ニーズを掘り起し、戦略を立て、開発/生産/購買部門と連携しながら戦術(商品企画)を推進します。ジョブローテーションを経験した社員が多くおり、エンジニアの育成に力を入れている部門です。年齢問わず裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできる環境です。中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っているのも魅力の一つです。 また、二輪事業の中でのジョブローテーションは活発に行なわれており、商品戦略以外にも営業や事業企画など二輪の中でも様々な領域で知見を広げることが可能です。 【キャリアパス】 2~3年間は当社の商品戦略/企画の経験を積んだ後、自身のキャリアの志向性に合わせ、営業部での本社海外営業部門や海外拠点駐在、事業企画へのジョブローテーションなど、将来の二輪営業コア人材としてキャリアの広がりを持つことができます。 【魅力・やりがい】 ●グローバルでのトップシェアを誇る当社の二輪事業をけん引する部署で商品戦略・企画に携わることで、ビジネス全体を俯瞰してみることができます。 ●社内の他部署との連携や、グローバル拠点での駐在員/ローカルアソシエイトとの協働により強固な社内ネットワーク・つながりを持つことができます。 ●海外拠点とのコミュニケーションが日常的に行われている部署でもあり、国内・海外出張機会もあり、グローバルで活躍している実感が得られます。 【社員の声】 Aさん(社会人経験14年) 現在大型バイクの商品企画担当として、海外拠点から届く市場動向やお客様ニーズを取り纏めつつ、最近まで駐在していたドイツでの駐在経験も活かしながら開発部門の方々と新機種の方向性を議論し、新機種の具現化を進めています。お客様の代弁者として開発部にぶつけ、日々議論しながら一つの製品を作り上げる事にやりがいを感じています。 Bさん(社会人経験4年) 何か形のあるものを作る事に携わりたいと思い、昔からモビリティが好きだったので今年の4月に当社に転職。当初はシステム管理をしていましたが、半年が経ち、課内ジョブローテーションで小型モーターサイクルの商品企画に携わる事となりました。今後拡大が見込まれる進展国のお客様に向け、ニーズを吸い上げながら企画に繋げる一連のプロセスに携わる事ができ、商品企画の醍醐味を経験できています。今後はこの経験を活かして海外駐在し、現場で自分が携わった商品を拡販したいです。 |
| 労働条件 |
■想定年収 590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は仕事・実績に応じて決定いたします。 【休日休暇】 ・週休2日制(弊社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 【福利厚生】 ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 等 当社は長年に渡って福利厚生の改善と充実を続けており、日本でもトップクラスと言える水準の内容を揃えています。 【社宅】 キャリア採用での入社時の入居条件 ・現在の住居からの通勤が難しい場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮に入居している場合 入居期限 3年(最長5年) 社宅料の目安 1DK···8,000円~15,000円程度 2DK···15,000円~25,000円程度 【独身寮】 原則28歳未満の新入社員および転勤者の方には、各事業所の近くに独身寮を用意しています。基本的に一人一部屋で、社宅と同じく少ない自己負担額で住むことができます。寮のない事業所では、寮に準じた社宅を会社が手配する場合もあります。 【住宅手当・家賃補助】 社宅もしくは独身寮に住んでいない方に対しても、一定の条件に従って住宅手当・家賃補助を支給しています。 【通勤手当】 公共交通機関・自家用車など通勤の手段に関わらず、実際に発生する費用を通勤手当として支給します。一定の条件を満たしていれば、新幹線による通勤も可能で、その費用も実費で支給されます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●メーカーでの海外営業・営業企画・商品企画のご経験(目安3年以上)┗モビリティ業界でのご経験があればなお歓迎いたしますが、無形商材のみのご経験でも主体的に業務推進いただける方であればご応募いただけます ●英語を使用した業務に抵抗のない方(目安:TOEIC700点程度) ※入社してからのキャッチアップも可能ですが、業務内で現地法人とのコミュニケーションが発生します ●Excel/PowerPoint/Wordの使用経験、資料作成経験 【歓迎(WANT)】 ●二輪/モビリティ業界にご興味をお持ちの方●商品企画戦略立案のご経験 ●市場分析・戦略立案のご経験 ●英語での実務経験 ●基本的な財務/会計知識 ┗本業務では利用しませんが、今後のキャリアの広がりに寄与します 【求める人物像】 ●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できる方 ●明るく主体的に行動することのできる方 ●自らの考えをしっかり持ちながらも、リーダーシップをともに兼ね備えている方 ●現状に対する課題を見つけ、解決に導くことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6164125 |
採用企業情報

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- (2025/05/23)
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