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| 部署・役職名 | 【デイリーフーズMD・バイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ディリー商品（日配商品 冷凍食品含む）を担当していただきます。 ■担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データ 他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品揃えを行う商品の選定 ・自社での販売価格の決定 ■取引先政策立案 ・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉 ・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案 ■数値管理 ・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バイヤー経験3年以上必須・プライベートブランド・留型開発経験 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 【求める人物像】 グランドオープンから2年目の若い事業ですのでまだまだ発展途上、会社とともに成長する意欲のある方を求めています。また、取引先、社内関連部署とのコミュニケーションが必要な業務となりますので、経験やスキルだけでなく、情熱、共感性、粘り強さを持ち合わせた人物を歓迎いたします。 【現場の声】 個人で進める仕事が多く、お互いにあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には全員で意見やアイデアを出しあって決めることが多い環境です。 休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあり、 雰囲気はとても良いですよ！（by部門責任者） あなたも私たちと一緒に新しいオンラインマーケットを創っていきませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ Q1：部署（チーム）の人数は何名ですか？また年齢層はどのようになっていますか？ シニアMGR1名、MD5名、アシスタント2名の計8名です。 MDの年齢層は、40代～50代です。 Q2：部署はどのような雰囲気でしょうか？ 個人で進める仕事が多く、他人にもお互いあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には 全員で意見やアイデアを出し合って決めることが多い職場です。新規事業の為 過去のやり方にこだわらず。自分で効率の良い進め方を実行できます。休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあります。 Q3：デイリーフーズMDの楽しさや魅力は？ オンラインチャネルでの日配品の販売は、日本だけでなく世界中の小売業・製造メーカーの大きな課題です。当社の次世代への大きなチャレンジを通じて、今後最も成長が見込めるオンラインチャネルでの日配品の販売には、たくさんの課題もありますが、日本初世界初のオンライン専用チャネルのバイヤーとして、―やりがいを日々感じて頂けると思います。又メーカーの経営陣の方々も、当社の動向に注視して頂いており、お会いし、お話する機会も数多くありますので、新たな人脈作りにも適していると思います。 Q4：必須条件にバイヤー経験3年以上とありますが、扱っていた商品までは問いませんか？ バイヤー経歴は有った方が良いですが、バイヤー経験が短い及び無い方の場合、ディリー食品（日配）についての知識と経験（出来れば小売業・問屋での職歴あり）は必要です。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/23 |
| 求人番号 | 6164002 |
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- コンサルティング メーカー 商社
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