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| 部署・役職名 | M&A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進） |
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| 仕事内容 |
当社は経営戦略の主たる成長手段としてM&Aを位置づけています。経営ビジョンに基づき、M&Aの戦略立案から案件実行、買収後の統合（PMI）まで一貫して推進することで、非連続的な成長を実現します。その中核を担っていただける方を募集します。 M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。 M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定 ・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング 実行フェーズ（エグゼキューション） ・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結 ・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価 ・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード ・売買契約の締結およびクロージング 統合推進フェーズ（PMI） ・M&A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント ・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈必須〉・事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度） ・財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい） 〈歓迎〉 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）を主導した経験 ・クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力 ・電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/22 |
| 求人番号 | 6162700 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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