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| 部署・役職名 | 人事企画（組織開発、人財開発）【人事部】 |
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| 仕事内容 |
当社の事業戦略を支える為に、人事企画から運用まで一気通貫で推進していただきます。主に、社員パフォーマンスやケイパビリティ向上を目的とした組織開発や人財開発をメインに取り組みを実行していただきます。 ■詳細： 【組織開発】 -エンゲージメント向上施策の企画、サーベイ活動 -企業理念/フィロソフィの企画、浸透活動（フィロソフィ交流会など） -企業文化/組織文化の醸成（カルチャーデザイン） 【人財育成/研修教育】 -骨子となる人財育成方針の企画/運用 -従業員の早期戦力化に向けた研修教育プログラムの企画 -キャリア開発支援プログラムの企画 -人財育成/研修教育体系に関する企画/整備 【適材適所/人財交流】 -有機的な人財交流を促進する制度/仕組みの企画 -人財の質/量（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度/仕組みの企画（タレントマネジメント） 【要員戦略】 -中期経営計画および成長戦略と連動した要員戦略の企画、要員計画の策定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記①②③いずれかの人事企画経験をお持ちの方（目安：3年以上）①組織開発（エンゲージメント、フィロソフィ） ②人財開発（育成方針、キャリア開発支援） ③適材適所（タレントマネジメント、人財交流） 歓迎条件 ・電力、エネルギー事業での就業経験 ・事業会社でのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/22 |
| 求人番号 | 6162185 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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