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【経営直結/IPO視野】経営ボード参画。多角化事業を統括する役員候補/事業開発部長候補

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【経営直結/IPO視野】経営ボード参画。多角化事業を統括する役員候補/事業開発部長候補
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	SOELは、飲食・ホテル・観光業界を中心に、株式会社エターナルホスピタル(鳥貴族)、株式会社カトープレジャーグループ(つるとんたん)、プリンスホテルグループなど、日本を代表する一流企業の価値創造をサポートするクリエイティブ企業です。東京都や東急不動産株式会社といった公共・不動産分野でも信頼を獲得し、業界の枠を超えた革新的なソリューションを提供しています。 30代の若きリーダーである代表岡崎祐樹のもと、外食大手の経営に長年携わってきた飯島崇（元サルヴァトーレクオモ・博多一風堂ほか）、複数のIPOを成功に導いた経営戦略のプロである阿部夏朗（元アクセンチュア／出前館副社長）など、実績豊富な経営陣が集結し、2028年のIPOを視野に入れた成長戦略を展開中です。 ■代表経歴代表取締役岡崎祐樹 ======================= 2017年3月京都大学大学院建築学専攻修了 2017年4月（株）プラットフォームホールディングス入社 2019年11月（株）WIN THREE代表取締役就任 2022年11月 Noren（株）代表取締役就任 2024年4月 SOEL（株）代表取締役就任 ======================= ■本ポジションの募集背景現在は代表が兼務している部門の統括責任者として、戦略立案から実行、P/L管理、組織マネジメント、新規事業開発までを一気通貫で管掌いただきます。「経営と現場をつなぐ存在」として、戦略を成果に変える推進力を発揮し、IPOに向けた内部統制の強化を担っていただきます。 ■期待する役割と具体的なミッション事業部門の統括責任者として、経営方針に基づき、事業の持続的な拡張と組織の安定運営を両立させることがこのポジションのミッションです。 ⑴経営・事業戦略（戦略を描き、実行まで突破）・当社の事業領域において、中長期成長戦略を描き、KPIを設計・実行し、事業のP/L責任を負う。・新規サービスや事業機会を捉え、サービスラインの拡充・再構築をリードし、収益性の改善を推進。・重要顧客・パートナーとの交渉、アライアンス推進をリード。 ⑵組織・マネジメント（組織を統括し、人を活かす）・部門横断的なマネジメント、人材の採用・配置・育成を含む組織設計を担う。・部門のカルチャーを醸成し、IPOを見据えたグループ全体の内部統制を強化する。 ■なぜ今SOEL？＜IPO（2028年目標）と市場創造にコミットできる環境＞ 2028年のIPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、あなたの経験が会社の未来を左右します。・成長戦略の推進力：経営陣との議論を通じて、中長期の成長戦略を具体的な実行計画（KPI設計）に落とし込み、現場を巻き込んで成果へと導く、戦略実行の核となります。・事業開発の裁量：既存事業の再構築に加え、新規サービスや事業機会を捉えたサービスラインの拡充・再構築をリード。ホスピタリティ産業の新たな市場創造に携われます。・経験への対価： P/L責任を伴う成果に対し、想定年収の提示に加え、IPOに向けたストックオプションの付与も検討可能です。実績がダイレクトにリターンにつながる環境です。
労働条件	■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※状況に応じて出社時間を遅くするなど、時差出勤も可能。柔軟な働き方ができます。 ■就業場所本社／東京都港区南青山1－15－9 第45興和ビル 8階＜アクセス＞ ●都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩8分 ●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅から徒歩3分 ●東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅から徒歩7分 ■休日・休暇・完全週休二日制（土日休み）・祝日・GW ・年末年始・産前産後休暇※実績有・育児休暇※実績有・時短勤務・慶弔休暇・有給休暇 ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・私服勤務可（取引先へ行くときだけジャケット着用）・直営ヘアサロン・まつげパーマサロン・脱毛サロン半額利用可・提携飲食店半額利用可・コーヒー・紅茶を無料で飲み放題・目標達成の際は豪華ディナーをプレゼント※普段手が届かないようなお店にも行けます！ ※クライアントのレセプションパーティーなど、華やかな席に招待されるといった機会もあります。
応募資格	【必須（MUST）】・事業責任者または部門責任者としてのP/L管理、KPI設計、事業戦略の実行経験　・経営層との議論および意思決定プロセスに関わった経験・レストラン・トラベル事業に関心のある方・経営陣の一員として事業成長にコミットできる姿勢・社会人経験5年以上【歓迎（WANT）】・WEB/SNS領域、デジタルマーケティングに関する専門知識・主要顧客・パートナー企業との折衝・アライアンス推進のリード経験・経営層との議論および意思決定プロセスに関わった経験・10名以上の組織マネジメント経験（複数チームの統括経験が望ましい） ■求める人物像・全社視点で戦略を描き、実行まで突破できる人・強いオーナーシップと意思決定力を持つ人・組織づくりに情熱があり、人を活かすマネジメントができる人・変化を歓迎し、自ら機会を創りにいく人・事業領域（WEB・SNSなど）に対する知見と好奇心がある人
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/21
求人番号	6162160

採用企業情報

SOEL株式会社

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