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| 部署・役職名 | 法務担当(弁護士)・税理士法人・福利厚生◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・コンプライアンス関連の各種規程の管理、運用 ・コンプライアンス業務に関する調査、企画及び実施 ・コンプライアンスリスクの評価及び対策 ・コンプライアンスに関する相談対応、外部専門家との連携 ・インシデント対応 ・コンプライアンス研修の企画及び実施 ・個人情報監査の実施 ・その他(内部通報/相談窓口対応、契約書レビュー、各種モニタリング等) |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■想定年収:900−1300万円相談可 *経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ■所定労働時間: 9:00~18:00 ※休憩60分 ■リモート可:週に1、2回程度 ■休日: ・週休2日制(土・日・祝) ・年次有給休暇(入社3ヵ月経過後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・子の看護等休暇 ・生理休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇) ※当法人規定に準ずる ■待遇、福利厚生: <諸手当> ・時間外手当(固定残業代なし) ・通勤手当(全額支給/非課税限度枠内) ・出張手当 <待遇・福利厚生・社内体制> ・確定給付企業年金 ・退職金共済 ・企業型確定拠出年金 ・教育研修制度 ・社員旅行 ・忘年会 ・公認部活動 ・書籍購入支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テーマパーク補助券配布 ・ベビーシッター費用補助 ・福利厚生施設 - 保養所 - 会員制リゾートホテル ・勤務時間帯変更制度 ・育児短時間勤務 ・小学校就学前の子を養育する場合の時間外労働の免除・制限 ・受験生の勤務時間帯変更制度 ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・海外研修制度 ・大学院学費貸付制度 ・アルムナイ制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・弁護士資格 ・大卒以上 ・社会人経験 10 年以上 ・コンプライアンス業務経験5年以上 ・事業会社の管理部門の経験者(応相談) 【歓迎(WANT)】 <歓迎>・弁護士資格保有者(未登録も含む) ・事業会社での法務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6162151 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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