転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ソリューションエンジニア(プリセールスSE)/ 半導体業界特化アカウント担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 大手企業を中心としたICTサービス(インフラ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドの販売、構築、運用、保守)を提供するSIerです。国内外の幅広いパートナーシップと高い技術力を強みに、企業のDX戦略を最前線で支援しています。 【当部門について:インダストリー&セミコンダクタ事業部】 当部門は、日本の産業を支える「半導体メーカーおよび製造工場」に特化し、「グローバルNo.1の半導体業界SIer」を目指す成長エンジンです。深い事業理解に基づき、お客様の経営層・事業部門と連携する「アカウントSE」としての役割を担います。 ■組織構成 ・本ポジションは、事業部専属プリセールスSEの第一号採用であり、部門の技術戦略と組織構成を自ら牽引・構築していく、裁量の大きな環境です。 【職務内容:半導体業界特化 プリセールスSE/アカウントSE】 当社の主要顧客である大手半導体メーカーに対し、事業戦略や生産・開発の課題に基づいた最適なICTソリューションの企画・提案・実行を主導する、事業部専属の戦略的プリセールスエンジニアです。 このポジションは、サーバー・ネットワークの設計・構築経験を活かし、顧客の事業成長に直結する戦略レイヤーの提案活動にシフトするキャリアパスです。 ■担当顧客像:国内外の大手半導体メーカー、および最先端の半導体製造を行う工場・開発部門 ■取扱い商材:HPC、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、基幹インフラなど、多岐にわたるソリューション ■主な業務内容: ①戦略的ソリューション企画と実行 ・半導体業界特有の経営・生産課題をヒアリングし、ICTソリューションを企画・立案。 ・HPC、AI、クラウドなど先端技術を活用した具体的なソリューション設計と、PoCを含む提案活動の主導。 ②アカウント戦略策定と技術選定 ・顧客のITロードマップに基づき、長期的なアカウント戦略を営業と共同で策定・実行。 ・国内外の複数メーカー製品から最適な技術を厳選(目利き)し、導入をコーディネート。 ・顧客の技術部門キーパーソンとの強固なリレーション構築。 ③組織牽引と技術リーダーシップ ・営業担当者への技術教育・ナレッジ共有を通じた、事業部全体の提案力向上を主導。 ・事業部専属プリセールスSEの組織立ち上げと、体制構築への参画。 【本ポジションの業務の特徴・魅⼒】 競合にはない、圧倒的な事業貢献と成長の機会 ▷ 事業の最深部にコミット ・お客様の半導体製造・開発というコア事業の課題解決に直結する提案を行い、顧客の事業成長に直接貢献できる、社会的な貢献度の高いポジションです。 ▷半導体特化のスペシャリスト育成 ・一つの成長産業に深くコミットすることで、業界特有の深い専門知識と、経営・事業戦略視点に立った幅広いマーケティング観点を養い、市場価値の高い「アカウントSE」としての専門性を確立できます。 ▷組織牽引と早期マネジメントパス ・事業部専属プリセールスSEの立ち上げメンバーとして、リーダー/組織牽引へのキャリアが明確です。将来的にマネージャー候補として、あるいは専門家として事業部長を含めたキャリア形成も可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・無期正社員 ■試用期間 ・6ヶ月(同条件) ■勤務地 ・東京本社/東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル ・最寄駅:都営地下鉄浅草線 宝町駅 ※基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。 ■給与 ・月給制 ・昇給:年1回(7月) ■給与モデルケース 年収例はあくまでも目安となります。 ・25歳 月収:280,000円 年収:5,100,000円 (賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く) ・30歳 月収:380,000円 年収:7,000,000円 (賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く) ・35歳 月収:460,000円 年収:8,400,000円 (賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く) ■諸手当 ・通勤手当(全額負担)、時間外手当 他 ・賞与:年2回(夏季、年末) ■勤務時間 ・9:00 ~17:20 (所定労働時間:7時間20分) ・休憩時間:60分(12:00〜13:00) ・時間外労働:有 ・残業時間は月20~30時間程度となります。 ・フレックスなし(※計画勤務可能:例 8:00 〜16:20) ■休日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数121日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3)、 ・特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇)、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等) ■福利厚生 【ワークライフバランスについて】 社員一人ひとりの働きやすい環境を追求しており、福利厚生や休暇制度等も充実しています。 ・通勤手当(全額負担) ・寮社宅(転居を伴う転勤等の場合) ・退職金制度(確定給付企業年金制度に加入) ・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修) ・資格取得補助、資格取得奨励制度あり ・財形貯蓄制度あり ・時短勤務 ・リモートワーク制度あり(※一部従業員) ・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年) ・再雇用制度あり(※定年60歳) ・加入保険 (雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■その他 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修制度 ・各種技術研修制度 ・自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。 <その他補足> ・服装自由化(TPOに合わせて自由な服装で勤務可) ・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等 ■受動喫煙対策 ・屋内禁煙(原則、就業時間中禁煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界経験5年以上・サーバー設計・構築、または、ネットワーク設計・構築経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤の提案経験のある方・基本情報技術者資格や、各種ネットワーク、セキュリティ等の資格を保有している方 ・大手のエンタープライズユーザーを担当した経験のある方 ・将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6162138 |
採用企業情報
- 兼松エレクトロニクス株式会社
-
- 資本金9,031百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
-
会社概要
【設立】1968年7月23日
【代表者】渡辺 亮
【資本金】90億3,125万円
【売上高】906億(2024年3月31日時点)
【従業員数】単体:473名 連結:1,551名(2024年3月31日時点)
【本社所在地】東京都中央区京橋2-13-10
【その他事業所】
・コーポレートオフィス/技術センター 東京都江東区有明3-4-10
・大阪支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13
・名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-9-3
・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3
・札幌支店 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1
・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1
・熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字大津1396-5
【事業内容】
IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です