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【リモート・フレックス可】ハウスメーカー・代理店等に向けたLIXIL製品の提案営業◆法人ルート営業◆教育体制◎
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株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【リモート・フレックス可】ハウスメーカー・代理店等に向けたLIXIL製品の提案営業◆法人ルート営業◆教育体制◎ |
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| 仕事内容 |
≪具体的な仕事内容≫ ハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けた、LIXIL製品の提案・販売をお任せします。 エンドユーザーへ製品を提案する工務店などを対象とした勉強会や、業務効率化に向けたシステムの導入提案など、LIXIL製品や当社の強みを活かした取り組みを行います。 ▽下記いずれかの配属となります▽ ■ウォーターテクノロジー事業 扱う製品：トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン、タイル建材などの水回り製品 ■ハウジングテクノロジー事業 扱う製品：窓、玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材、ビル用建材など ＜1日の流れ（例）＞ ▼メールチェック・売上確認 ▼お客様先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※平均的な訪問件数：1日約2～3件 ※業務のイメージ：訪問・商談が6～7割、残りの時間で事務作業 ＜フォロー体制も充実＞ スムーズで質の高い提案ができるよう、サポート体制やツール等を整えています。 ■インサイドメンバーによる見積りなどの対応・フォロー ■商談に役立つ豊富な営業ツール ■実際の商品をご覧いただける自社ショールーム …など、営業に役立つポイントが多数です！ ◆◆ 身に付く＆活かせるスキル ◆◆ 「LIXILの営業」だからこそ得られる経験やスキルが豊富です！ ☆関係性を築く力 「一度売って終わり」ではなく、お客様と長期的な関係を構築する仕事です。 誠実に信頼関係を築いていくスキルが身に付きます。 ☆流通を意識した広い視点 流通に携わる代理店など、関係各所の利益を考慮する必要があります。 多角的な視点で物事を考える力が磨かれます。 ☆決裁者との商談経験 社長など意思決定権を持つ方と直接商談ができる機会も多数。 さまざまな立場の方と向き合うことで、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ☆インテリアなどの知識 「最近流行っている内装」「より良い色の組み合わせ」などの知識も習得可能。 自分の生活にも役立つ幅広い知見が得られます。 ≪チーム組織構成≫ 新卒採用・キャリア採用ともに力を入れている当社。 20代～40代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職も多数活躍中です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 ■給与 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり） ■勤務地 全国の各営業所 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ■勤務時間 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) ■休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある） ※年間休日 125日（2024年度実績） ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ■福利厚生 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■教育体系 ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職のご経験を2年以上お持ちの方・運転免許 ※法人／個人、商材、分野などは問いません。 【歓迎（WANT）】 ハウスメーカー、建設業界などでのご経験・営業職としてさらにスキルアップしたい方 ・実力をしっかりと評価してほしい方 ・日常に根差した商材を扱いたい方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 など |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6162128 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【当社について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。
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