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【大阪支社】法人向けソリューション営業（リーダー職候補）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪支社】法人向けソリューション営業（リーダー職候補）
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	SIer ハードウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は10年以上にわたり増益を続け、無借金経営という安定基盤を築きながら、大手企業を中心としてICTを支えるサービス（インフラ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドの販売、構築、運用、保守）を提供しているSIerとなります。現在は、特に関西エリアの大手企業様のDXに伴走する戦略的パートナーとして、高い技術力と国内外の幅広いパートナーシップを強みに、企業のIT戦略を最前線で支援しています。【当部門について】大阪支社は、年商5,000億円以上や数兆円規模の超大手企業を主要な取引先とし、日本の重要産業をICTから支える中核的な部門です。特に、防衛産業、エネルギー産業、半導体産業など、国策や社会インフラの根幹に関わる分野を主軸に、深くお客様と協働しています。　■組織構成・特徴　▷若く活気ある組織：　・50代1名、40代1名、30代2名、20代が6名と、若い世代が中心となって活躍する活気ある組織です。　▷風通しの良い組織文化　・チームメンバー全員が和気藹々とした雰囲気で、職種や年齢に関係なく自由に意見を交わせる、風通しの良い環境です。　▷国の中核を担うビジネス感覚　・顧客が目指す姿の半歩先を考えて一緒に仕事をするため、「国の中での立ち位置」「大手企業の中での立ち位置」といった、高度なビジネス感覚が身につきます。【職務内容】法人向けソリューション営業として、関西エリアの年商数兆円規模の超大手企業に対し、経営課題や事業戦略に基づいた最適なICTソリューションの企画・提案・実行を主導していただきます。　■担当顧客像　・関西エリアの年商5,000億円以上の大企業がメイン。特に防衛、エネルギー、半導体などの重要産業。　■取扱い商材　・ICTインフラ全般（サーバー/ストレージ/ネットワーク/セキュリティ/クラウド）　■主な業務　①担当する超大手企業の経営層、情報システム部門、研究開発部門に対し、インフラ領域全般にわたるソリューション導入の提案を行います。　②マルチベンダーという強みを最大限に活かし、特定メーカーにとらわれず、国内外の最適な製品・技術を自由に「目利き」し、ソリューションを創出します。　③顧客のビジネス構造を深く理解し、IT戦略の立案から実行までをパートナーとして伴走することで、社会的に影響力の大きいプロジェクトを推進します。【業務の特徴・魅⼒】 ▶︎普遍的な営業力の獲得・国の重要産業を担う超大手企業と深く関わることで、高い視座でのビジネス感覚と、業界やトレンドに左右されない普遍的な営業力・課題解決力が身につきます。 ▶︎高い提案自由度とやりがい・マルチベンダーとして自由に提案が可能であり、本人の「やりたい」という意欲を重視し、積極的に新しい取り組みができる環境を提供します。 ▶︎明確なキャリアアップとリーダーシップ・若手が活躍する組織の中で、チームリーダー的な役割を担い、若手を数名束ねる経験を積むことができます。・将来的にグループマネージャーや課長の右腕として、支社の成長を牽引する「リーダー格」へのステップアップを目指せます。
労働条件	■雇用形態・無期正社員 ■試用期間・6ヶ月（同条件） ■勤務地・大阪支社／大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル・最寄駅：大阪メトロ御堂筋線本町駅 2番出口より徒歩3分　　　　　大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅 13番出口より徒歩4分 ※基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。 ■給与・月給制・昇給：年1回（7月） ■給与モデルケース年収例はあくまでも目安となります。・25歳　月収：280,000円　年収：5,100,000円（賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く）・30歳　月収：380,000円　年収：7,000,000円（賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く）・35歳　月収：460,000円　年収：8,400,000円（賞与込/20時間の時間外手当込み/通勤手当除く） ■諸手当・通勤手当（全額負担）、時間外手当　他・賞与：年2回（夏季、年末） ■勤務時間・9:00 ～17:20　(所定労働時間：7時間20分）・休憩時間：60分(12:00〜13:00) ・時間外労働：有・残業時間は月20～30時間程度となります。・フレックスなし（※計画勤務可能：例 8:00 〜16:20） ■休日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数121日・年末年始休暇（12/29〜1/3）、・特別休暇（結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇）、ウェルネス休暇（生理、更年期、再検査、不妊治療）、ハローベビー休暇（産前産後、出生時育児休業）等） ■福利厚生【ワークライフバランスについて】社員一人ひとりの働きやすい環境を追求しており、福利厚生や休暇制度等も充実しています。・通勤手当（全額負担）・寮社宅（転居を伴う転勤等の場合）・退職金制度（確定給付企業年金制度に加入）・研修・教育制度あり（社内外研修、研修内容：プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修）・資格取得補助、資格取得奨励制度あり・財形貯蓄制度あり・時短勤務・リモートワーク制度あり（※一部従業員）・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり（半年〜1年）・再雇用制度あり（※定年60歳）・加入保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■その他＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修制度・各種技術研修制度・自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。＜その他補足＞・服装自由化（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球等 ■受動喫煙対策・屋内禁煙（原則、就業時間中禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界での法人営業経験5年以上・ひとりで営業を進めず、チームメンバー（2名～3名）と協力・相談し活動出来る方【歓迎（WANT）】・大手のエンタープライズユーザーを担当した営業経験の方・将来的にはチーム運営やマネージメント希望の人材求める人物像 ▷自ら未来を切り拓くチャレンジ精神・新たな発想と果敢な挑戦をもって、変化を恐れずに成長へ導く意欲をお持ちの方。 ▷主体的で前向きな姿勢・どんな課題にも自ら考え行動し、失敗から学び改善に努める積極的な姿勢を兼ね備えている方。 ▷信頼関係を育むチームワークと行動力・個々の信頼を基盤にチーム全体の連携を大切にし、共に成長と発展を実現していく行動力のある方。
アピールポイント	上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/27
求人番号	6162095

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兼松エレクトロニクス株式会社

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