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社内SE～DX推進／強固な経営基盤と主要顧客を持つ保険代理店
採用企業案件
ユニバーサル株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- 生命保険
- 損害保険
| 部署・役職名 | 社内SE～DX推進／強固な経営基盤と主要顧客を持つ保険代理店 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 ■募集背景：業容拡大に伴う増員 ■業務内容： 1)ベンダーマネジメント・プロジェクト推進 ・システム導入・更改プロジェクトにおけるベンダー選定、交渉、契約管理 ・開発・構築を委託するベンダーとの仕様調整、要件定義 2）社内システムの企画・運用・保守 ・基幹システム、各種業務システムの安定稼働と改善提案 ・新規SaaSの選定・導入、および既存システムとの連携 3）ITインフラ・セキュリティの企画・運用 ・社内システム環境の全体最適化 ・ネットワーク、サーバーの安定稼働に向けたベンダーコントロール ・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用・監査 4）テクニカルサポート（二次対応） ・アウトソースしているヘルプデスクからのエスカレーション対応 ・技術的に難易度の高い問い合わせへの対応、恒久対策の検討 5）全社的なDX推進計画、生成AI活用促進 ・DXおよび生成AI活用の企画・推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ※固定残業代の相当時間：30時間/月（超過分別途支給） 家賃補助含（最大35,000円） 現職給与を考慮します。 ■賞与 基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 【勤務地】 本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F） ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) 【就業時間（正社員採用）】 8：30〜17：30／9:30〜18：30（※当番シフト：平日週2回） 昼休憩60分＋労働時間内の15分 【休日（正社員採用）】 ■年間休日：年間125日（完全週休二日制、土曜日・日曜日・国民の祝日及び休日、夏期休日・年末年始を含める）ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得 ■その他：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） 【社会保険（正社員採用）】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか 【福利厚生（正社員採用）】 ■退職金：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ■資格取得一時金：試用期間終了後の賞与時に支給 ■保養所：河口湖リゾートマンション 【試用期間・定年（正社員採用）】 ■試用期間：あり（期間 ３か月）。ただし、３か月を限度として延長あり ■定年制：あり。再雇用あり。 【資格取得一時金】 試用期間終了後の賞与時に支給 対象資格例）応用情報処理技術者6万円、情報セキュリティマネジメントト2万４千円 【研修・育成】 ■入社研修1ヶ月 OFFJT・OJT研修を実施。 ・OFFJT研修 例）理念・社内ルール、営業方針、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、各部署業務の特長や役割、ビジネススキルなど ■入社後の研修環境 ・企業向け動画eラーニングシステム（2社） ・階層別のシリーズ研修（直近三年間の実績：生成AI活用研修、営業力強化、仕事の基礎力アップ、判断軸養成研修等） など 【その他】 扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 通勤手当：社内規程による※上限50,000円 扶養家族手当：社内規程による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT実務経験（3年以上）・システム開発プロジェクトにおけるベンダーマネジメント経験 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、幅広いIT領域をカバーできる基礎知識 【歓迎（WANT）】 ◎情報システム部門、またはそれに準ずる実務経験（3年以上）・DX推進プロジェクトの企画・実行経験 ・生成AIの業務活用に関する知見や導入経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多様な意見をまとめ、チームを前に進める調整力のある方 ・協調性を持ち、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方 ・非常に多忙かつ雑多な業務を、正確に遂行できる方 ・「きっちり」と物事を進められる、緻密さと責任感のある方 ・将来のリーダーとして、広い視野で物事を捉えられる方 ・自身の技術知識を、相手に分かりやすく伝える力に長けた方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6162092 |
採用企業情報
- ユニバーサル株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- 生命保険
- 損害保険
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会社概要
ユニバーサルは、企業リスクに特化した生損総合保険代理店です。単なる保険販売に留まらず、リスクコンサルティングを切り口として、お客様にとって過不足のない「安心かつ最適」なソリューションを提案しています。
盤石な経営基盤を背景に、得られた利益を社員の育成や福利厚生に積極的に投資。これにより、社員一人ひとりが高度な専門知識とビジネススキルを身につけ、最高品質のサービスをお客様へ提供できる体制を整えています。
この安定した環境で、あなたの成長を全力でサポートします！
【集中投資しているポイント】
1. 人材育成への投資
・待遇・福利厚生は大手損保会社並みの水準
・保険知識に加え、社会人基礎力や生成AI活用研修など、充実した教育訓練で全社員のスキルアップと生産性向上を支援。未経験分野でも着実に成長できる環境です。
・損害保険会社出身者も多数在籍し、知識・ノウハウの共有が活発
2. 自社運営の事故センターによる高品質サポート
・社内に事故センターを設置し、専門スタッフが年間4,000件以上の事故対応を実施
・保険会社のサービスセンターと連携し、迅速で丁寧な対応を実現
・高い顧客満足度を生み出し、営業活動の強力なバックアップ体制となっています。
3.先進のIT化による業務効率化
・独自開発の基幹システム（契約・顧客管理など）を使用し、国内有数レベルのIT化を推進。
事務処理を徹底的に効率化し、社員が「人にしかできないサービス」に集中できる環境を整備しています。
・機械に任せられるところは機械に任せ、人にしかできないサービスにこそ力を入れて取り組む環境を作るため、常に事務処理を効率化や仕組みのヴァージョンアップ、進化を求め続けています。
4. ブローカー型の営業スタイル
・ターゲットは法人が中心
・リスクアセスメントに基づき、企業の経営・業務リスクを細やかに洗い出します。
・複数社の保険商品から必要な保障を厳選して選定し、時には保険会社と交渉して最良の条件を引き出します。保険以外のリスクマネジメントに関する相談にも応じ、お客様から包括的な信頼を獲得しています。
・一般的な保険代理店の枠を超え、ブローカー的な専門的アプローチで、企業経営のパートナーとして価値を発揮します。
5. 大手保険会社との強固なネットワーク
・複数の大手保険会社と乗合
・取扱いボリュームにより保険会社間の競争原理を働かせ、高い手数料率・良好な取引条件・システム改善交渉など多方面で優位性を確保
・新規市場開拓の協力体制も強く、安定した営業基盤を形成
6. 自社のリスクマネジメントと高付加価値サービス
①拠点戦略
・BCM（事業継続計画）の一環として大阪支社を設立
・本社に準じた諸機能を備えるため、定期的なBCP訓練研修を実施して万一のことがあってもお客様への対応品質が損なわれない仕組みづくりをしています
②ユニバーサルクオリティの追及
・“社員の幸せ”を企業理念に掲げ、高付加価値サービスの提供を目指す行動指針を策定しています。金融のプロフェッショナルとして、知識・ビジネススキルの継続的なアップデートを推奨。自身が納得できる質の高い提案が、顧客やチームへの貢献につながり、成長の楽しさと達成感を実感できる環境です。
・この行動指針を共有し、プロフェッショナル集団としてのサービス品質を日々追求しています。
【当社の魅力まとめ】
・法人契約中心の安定した事業基盤
・業界トップクラスの研修・教育環境
・自社事故センター・IT化による圧倒的な業務効率と高品質な顧客サポート
・ブローカー型の専門性の高い営業スキルが身につく
・大手保険会社との協力による強い交渉力と市場優位性
・長期的なキャリア形成が可能
【大阪支社所在地】
541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル8F
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