1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【CEO直下で事業成長を担う両面型エージェント】外資コンサル・GAFAM・上流IT/PM人材の案件マッチング

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【CEO直下で事業成長を担う両面型エージェント】外資コンサル・GAFAM・上流IT/PM人材の案件マッチング

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

社長面接

部署・役職名 【CEO直下で事業成長を担う両面型エージェント】外資コンサル・GAFAM・上流IT/PM人材の案件マッチング
職種
業種
勤務地
仕事内容 ①プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。

②デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。

③登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

④リーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI/KPI達成を目指します。

【キャリアパス】
▼日本を代表する大企業やグローバル企業のDX推進責任者、コンサル会社のマネジメント層から人材の相談を直接受けます。そのため、DXプロジェクトにおける最適な推進体制やケイパビリティを定義する能力も養える機会があります。

▼ハイスキル層のデジタル人材との直接のやりとりを通して、高い論理的思考力やコミュニケーション力を研鑽する機会となります。加えて、これからのデジタル社会における必要なスキルやケイパビリティ、経験を見極める視座を養えます。

▼設立4年目のスタートアップであるため、経営陣と近い位置で働く経験ができます。さらに実力や成果を出せば、速やかに昇進/昇格の機会があります。

▼ブランド力を確立中のスタートアップであるがゆえに営業の難易度も高いため、本当の営業力を存分に成長/研鑽する機会となります。

▼会社の企業文化や組織作りを共に行う創業メンバーとなれる可能性があります。(ストックオプション制度あり)

▼これからのVUCAや人生100年時代において、現在拡大するフリーランスという新しい働き方や人生に触れることができます。その結果、多様化するキャリアや人生観を自らも深く内省する機会となります。

▼AIを活用した新規事業開発に携われる可能性があります。
労働条件 ■働く場所について
・東京本社

■働く時間について
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
※休憩時間:60分
※リモートワーク週2日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日122日
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当
・ストックオプション(業務成果などに応じて支給を検討)
応募資格

【必須(MUST)】

・最終学歴が大卒・大学院卒以上
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験

【歓迎(WANT)】

1. システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験
2. フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験
3. 人材紹介会社における、RA(リクルーティングアドバイザー)またはCA(キャリアアドバイザー)の経験
4. SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験

・スタートアップの成長と共に、自らも急速に成長したい
・早期からマネジメントに携わりたい
・自社事業の拡大にコミットして、圧倒的な成果を出したい
・日本のDX化をもっと加速させて、日本の競争力を強くしたい
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/05
求人番号 6162014

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.09
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした、成長企業に特化したご支援をしております。 1万名を超える候補者の方々の選考実績から得た傾向と対策を踏まえた面接対策、企業様の人事だけでなく経営層とのコネクションを活かしたサポートを得意としております。
    • (2025/01/08)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る