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| 部署・役職名 | コンプライアンス |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
次世代基幹職員の育成を背景として新規募集します。 応募者の経験に応じ、他の職員とともに以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ・コンプライアンスプログラムの策定、管理 ・コンプライアンス研修の実施 ・AML(マネーロンダリング防止)/CFT(テロ資金供与防止) の企画・運営 ・事故対応 ・広告等審査 ・接待贈答管理 ■業務内容の変更の範囲 上記業務内容は、入社時の担当業務になります。入社後、会社の業務状況や本人の適性に応じて、上記以外の業務を担当する可能性があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■職員資格区分 総合職 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 使用期間あり (期間:6ヶ月) ■就業場所 (雇用直後)本社、「テレワーク規則」に定める就業場所(在宅勤務) (変更の範囲)変更なし、転勤なし ■最寄駅 ・東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩1分 ・東京メトロ東西線九段下駅 徒歩1分 ・都営地下鉄都営新宿線九段下駅 徒歩1分 ■賃金形態 月給制 ■予定年収 512万円~1,321万円(職員資格により決定) ■月給 325,740円~831,180円 <月給内訳> ・月額(基本給):243,000円~598,000円 ・食事手当等固定手当:18,000円 ・固定残業手当:64,740円~165,180円 ・職位手当:0円~50,000円 ※固定残業時間30時間。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与 1,215,000円~3,240,000円 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■就業時間 8:50~17:10(所定労働時間:7時間25分) ■休憩時間 55分 ■時間外労働 あり(月平均30時間) ■年間休日数 120日 ■休日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3) ■年金 企業型確定拠出年金(DC)制度 ■その他福利厚生 産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、時差出勤制度、時間単位の年休取得制度、健康診断年1回、団体保険加入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関でコンプライアンス業務を経験・最終学歴:大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ・投資運用業に関する規制や業界ルールの知見■求める⼈物像 ・協調性、チームワークを重視できる方を求めています。 ■選考方法 ・面接回数:3回(オンライン面接または対面) ・筆記試験:適性検査「SPI 3」 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/17 |
| 求人番号 | 6161998 |
採用企業情報
- 農林中金全共連アセットマネジメント株式会社
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- 資本金1,466百万円
- 会社規模101-500人
- アセットマネジメント
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会社概要
【代表者】八木 正展
【資本金】14億6,640万2円
【従業員数】297名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区九段南一丁目6番5号
【事業内容】
●投資運用業
●投資助言業
●第二種金融商品取引業
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