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| 部署・役職名 | 【名古屋】大規模Web/インフラ/データ基盤プロジェクトのPMO|国内トップクラスのモビリティサービスを支える|リモート可&フレックスタイム |
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■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用まで一貫して提供するITソリューションカンパニーです。 日本の大手自動車メーカーとの直接取引により、遠隔ロック・デジタルキー・コネクティッドカーなどモビリティ領域の最先端プロジェクトを多数推進し、MaaS・IoT分野にも幅広く参画しています。 全体の8割以上をプライム案件が占めており、クライアントと直接向き合いながら、事業成長に直結するサービス開発・プロジェクト推進を行える点が特徴です。また、企画から運用まで一貫して関われる体制を整えているため、各メンバーが高い裁量を持ち、幅広い工程で価値を発揮できる環境を実現しています。 <レイヴンで働く魅力> ・プライム案件が8割以上なので、大手企業と直接コミュニケーションをしながら上流工程に携われる ・案件数と種類が豊富なため、さまざまな現場で実践経験を積み、技術力とビジネススキルの両方を着実に伸ばせる環境 ・事業企画〜開発〜運用まで、”事業づくり”に近いプロセスを一貫して担える 主な取引先:トヨタ自動車/トヨタコネクティッド/野村総合研究所/伊藤忠テクノソリューションズ/日本特殊陶業 ■ポジション概要 本ポジションは、国内有数の大手自動車メーカーが展開するWebサービス群の中核において、新車・中古車販促サイト、オーナー向けWebサイト、さらにモビリティサービスと連動したデータ活用基盤に関する企画・開発・運用プロジェクトをPMOの立場で横断的に推進していただく役割です。 単なる進捗管理ではなく、ビジネス部門・開発パートナー・インフラチームなど多様なステークホルダーをつなぎ、プロジェクトを成功に導く「要(かなめ)」として活躍していただきます。 ■業務内容:PMOとしてのプロジェクトマネジメント全般 ビジネス部門・開発パートナー・インフラ/運用チームなど、多様なステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、全体最適の視点でプロジェクトを推進します。 具体的には ・ビジネス要件・技術要件の整理および関係者間の合意形成 ・スコープ定義、タスク分解、スケジュール策定 ・複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理 ・課題発生時の論点整理、対応方針の検討、エスカレーション ・定例会議の設計・運営(目的設計、アジェンダ作成、ファシリテーション) ・ダッシュボード等を活用したプロジェクト状況の可視化 ・状況分析を踏まえた改善提案・推進(進め方、体制、ルールの見直し等) 単なる進捗管理ではなく、 「どうすればプロジェクトが前に進むか」を考え、形にするPMOとしての役割が求められます。 参考:プロジェクト対象となる領域(①〜③) ※以下はあくまで「関わる可能性のある領域」であり、 専門実装ではなくPMO視点での関与が前提です。 ①Webサイト構築・運用プロジェクト L 一般ユーザー向け販促サイト、オーナー向け会員サイト等の L 新規開発・改修・保守運用に関するプロジェクト L UI/UX改善、新機能追加、障害対応に関わる進行管理・調整 ②データ活用基盤プロジェクト L Web利用ログやサービスデータを活用するための L データ基盤構築・分析環境整備プロジェクト L ダッシュボード導入、データ提供スキーム検討などの推進 ③マルチクラウドインフラ関連プロジェクト L クラウド環境を活用したWeb/データ基盤のインフラ設計・運用 L セキュリティ、可用性、パフォーマンス改善に関する施策推進 ■今回のポジションの魅力 1.「進捗管理だけのPMO」ではなく、意思決定を前に進めるPMO このポジションの最大の魅力は、単なる進捗管理や議事録作成に留まらず、 要件整理・論点整理・合意形成までを担うPMOである点です。 ビジネス部門、開発パートナー、インフラ・運用チームなど 立場も関心も異なる関係者の意見を整理し、 「今、何を決めるべきか」「どうすれば前に進むか」を明確にする役割。 プロジェクトの質そのものに影響を与えられるPMOです。 2.Web/データ/インフラを横断できる、希少なPMO経験 関わるプロジェクトは、 ・大規模Webサービス ・データ活用基盤 ・マルチクラウドインフラ と多岐にわたりますが、実装担当ではなく横断PMOとして関与します。 特定領域に閉じず、「全体構造を理解して推進する力」が身につくため、 将来的にPM / IT企画などへキャリアを広げやすい経験になります。 3.ビジネス部門に近い立ち位置で全体設計に関われる 本ポジションは、開発現場だけを見るPMOではなく、ビジネス側の目的・背景を踏まえたプロジェクト推進が求められます。 「なぜこの施策をやるのか」 「優先順位は本当にこれでいいのか」 といった視点を持ち込み、プロジェクトの進め方そのものを設計する立場です。 SIerや受託開発で「言われた通り進めるPMO」に違和感を持っていた方には、特にやりがいを感じられる環境です。 4.改善・仕組みづくりまで踏み込めるフェーズ プロジェクトを回すだけでなく、 ・会議体の設計 ・管理方法の見直し ・ダッシュボード活用による可視化 ・進め方の標準化 など、PMOとしての改善提案が歓迎される環境です。 「忙しいけど、同じ問題が何度も起きる」という状態を変えていく役割を担えるため、成果が形として残りやすいのも魅力の一つです。 5.名古屋で、全国規模のサービスを動かす中枢を担える 勤務地は名古屋ですが、関わるプロジェクトは全国規模で利用されるサービスです。 地方にいながら、スケールの大きいWeb・データ・CXプロジェクトの中枢に関われる点は、キャリアの選択肢を狭めない大きなメリットです。 ■その他アピールポイント ◇リモートワーク&フルフレックスで、自分らしい働き方を実現 ライフスタイルに合わせて自由に働きながら、最先端のプロジェクトに集中できます。 ◇能力開発を全力支援 書籍購入、セミナー参加、資格試験などの費用を会社が負担(年間最大12万円)。 キャリアアップを後押しする制度が充実しています。 ◇社内コミュニケーションの活性化 社内食事会の費用を会社が負担(回数上限なし/1人あたり上限2,000円)。 風通しの良い職場環境づくりを推進しています。 |
| 労働条件 |
名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15広小路クロスタワー14階 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄名城線「栄駅」徒歩6分 ※案件やプロジェクトの内容により、クライアント先での勤務が必要となる場合があります 転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月(変更無) 【給与】 年収:6,500,000円~9,600,000円 月給:464,300円~ ※上記には固定残業代30時間分(85,400円~)を含みます。超過分別途支給 ※原則として前職年収以上を保証します 賞与実績:年2回 <キャリアアップイメージ> 入社1年:650万円 入社3年:800万円 入社5年:950万円 【就業時間】 フレックスタイム制あり(コアタイム無) 所定労働時間8時間 休憩:60分 平均残業時間:10時間〜15時間 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:10〜20日付与 ※GW、お盆、年末年始などは有給取得を奨励 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生(全従業員利用可)】 在宅勤務 服装自由 資格取得支援制度 教育支援制度 社内食事会補助制度 ゴルフラウンド費用補助制度 社内サークル活動補助制度 社内ジム利用可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの領域で、プロジェクト進行・調整・課題管理を主体的に推進した経験(2年以上)・Webサービス/アプリ開発プロジェクト ・データ基盤・分析基盤構築プロジェクト ・クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)を用いた開発・運用プロジェクト ・大規模サイト・基幹システムに関わる改善/運用企画・業務設計 ・ITコンサル/PMOとしてクライアント案件を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・自ら課題を見つけ、主体的に判断・行動できる方・顧客や社内ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・Webサイト開発、データ活用基盤、クラウドなど幅広い領域に興味を持てる方 ・課題解決や改善提案を自ら考えて実行できる方 ・最新技術に触れながら学び続ける意欲のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6161961 |
採用企業情報
- 株式会社レイヴン
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2014年12月22日
【代表者】山田 浩一郎
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷二丁目9番8号
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■PM/PMO事業
■開発事業
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