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| 部署・役職名 | 【名古屋】大手自動車メーカー モビリティサービスのプロジェクト推進(顧客窓口・調整担当)|リモート可&フレックスタイム |
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■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用まで一貫して提供するITソリューションカンパニーです。 日本の大手自動車メーカーとの直接取引により、遠隔ロック・デジタルキー・コネクティッドカーなどモビリティサービス領域の最先端プロジェクトを多数推進し、MaaS・IoT分野にも幅広く参画しています。 全体の8割以上をプライム案件が占めており、クライアントと直接向き合いながら、事業成長に直結するサービス開発・プロジェクト推進を行える点が特徴です。また、企画から運用まで一貫して関われる体制を整えているため、各メンバーが高い裁量を持ち、幅広い工程で価値発揮できる環境を実現しています。 主な取引先:トヨタ自動車/トヨタコネクティッド/野村総合研究所/伊藤忠テクノソリューションズ/日本特殊陶業 ■ポジション概要 本ポジションは、国内トップクラスのモビリティ サービスを展開するクライアントと、自社の開発・運用組織をつなぐ「ハブ」として、案件の立ち上げから推進、条件調整、組織改善までを担うポジションです。 配属先はコンシューマー事業部(BtoBtoC領域)。 クライアントは全国規模で利用されるモビリティサービスを展開しており、スマートフォン連携アプリや車載関連サービスなど、社会実装フェーズのプロダクトに深く関わります。 勤務地は名古屋。 クライアントおよび社内関連部署と密に連携しながら、プロジェクトを前に進めていく重要拠点です。 ■募集背景 モビリティサービス領域の拡大により、 ・新規案件の増加 ・既存サービスの高度化・複雑化 ・スピードと品質を両立したプロジェクト推進 が同時に求められるフェーズに入っています。 一方で現在、 ・顧客折衝見積/契約 ・案件全体の交通整理 を担える人材が不足しており、本来は全体マネジメントを行うべき上位層が実務対応に追われている状況です。 そこで今回、顧客のカウンターパートとしてフロントを一手に担い、事業成長の要(かなめ)となる人材を募集します。 ■仕事内容 本ポジションの特徴は、 「案件の入口」から「実行」、さらに「組織改善」までを一気通貫で担うことです。 ①案件立ち上げ・セールス/契約対応(入口フェーズ) Lクライアントからの相談を、事業として成立させる役割です。 ・新規・改修案件の要件ヒアリング (例:スマートフォン連携機能の追加、既存サービスの高度化など) ・技術的制約・スケジュール・コストの初期整理 ・社内(開発・テスト・インフラ等)からの工数・コスト取りまとめ ・見積書・提案資料の作成 ・調達部門・事業部門への説明、条件交渉 ・納期・成果物・検収条件・支払条件などの契約調整、変更契約対応 ②プロジェクト推進・調整(実行フェーズ) L受注後は、プロジェクト全体の交通整理役として機能します。 ・クライアント要望・仕様変更に伴う影響整理(工数/費用/納期) ・社内外の利害を踏まえた現実的な落としどころの提案 ・ビジネス要望⇔技術要件をつなぐ「翻訳」役 ・複数案件の並行管理(進捗・課題・リスク管理) ・関係者間の役割整理と認識合わせ ③上位層サポート/組織改善 ・単なる案件対応に留まらず、組織を強くする役割も担います。 ・経営層向け報告資料の作成支援 ・社内稟議・提案資料の作成 ・調整会議の設計・ファシリテーション ・見積・案件管理プロセスの標準化・効率化 ・ナレッジ蓄積・再現性ある仕組みづくり ■本ポジションの魅力 1.見積・契約から実行までを一気通貫で担える希少なポジション 本ポジションは、案件相談の段階から関わり、見積・契約条件を整理したうえで、受注後のプロジェクト推進までを担います。プロジェクトを「動かす」だけでなく、「どういう条件でやるか」を決める経験ができる点が特徴。お金・責任範囲・納期を理解したうえで推進できる人材は市場でも希少で、キャリアの厚みが大きく変わります。 2.顧客と社内をつなぐ“翻訳者”ではなく“結節点”になれる 顧客の要望、社内の技術的制約、リソース、コスト、納期。これらが衝突する中で、影響を整理し、選択肢を提示し、合意形成まで持っていく役割です。単なる伝言係ではなく、意思決定を前に進めるポジション。調整力・構造化力・交渉力が一段階レベルアップします。 3.複数案件を俯瞰し、プロジェクト全体を設計できる本ポジションでは、複数案件を並行して管理しながら、全体最適を考える視点が求められます。タスク管理や進捗管理だけでなく、リスクの芽を早期に察知し、先回りして対策を打つ経験が積めます。「現場対応に追われるPMO」から、「プロジェクト全体を設計する推進役」へとステップアップできる環境です。 4.仕組みづくり・改善まで踏み込めるフェーズ 見積プロセスの標準化、案件管理方法の改善、ナレッジの蓄積など、組織改善までがミッションに含まれています。属人化しがちな業務を整理し、再現性のある形に落とし込む経験は、将来どの会社に行っても活かせるスキルです。「回す」だけでなく「良くする」役割を担えます。 5.名古屋で“大規模×先進領域”の中枢を担える 名古屋はモビリティサービスおよび車載ソフトウェア領域の大型プロジェクトが集まるエリアです。本ポジションでは、その中枢で顧客折衝・推進を担います。地方勤務でありながら、全国規模のサービスに関われる点は大きな魅力。キャリアの幅を狭めず、腰を据えて経験を積みたい方に適した環境です。 ■案件事例 ○新型車種向けアプリ機能追加の企画・提案案件 新型車種のコンセプトに合わせたアプリ機能追加の企画提案を行っています。技術部門と連携して実現可能性を整理し、開発内容・費用・スケジュールをまとめた提案を実施。案件受注につなげています。 ○法人向け社用車管理システム機能提案案件 物流会社などの法人顧客向けに、社用車管理システムの導入提案を行っています。業務課題や運用ニーズを整理した上で、既存システムのカスタマイズ内容を検討し、事業として成立するビジネスモデルの設計までを担っています。 ○車販売店向け点検・修理予約システム導入提案案件 全国の販売店で利用される点検・修理予約システムの導入提案を行っています。外部システム提供会社と連携しながら機能内容を整理し、導入計画や予算をまとめた上で、社内関係部門への提案を推進しています。 ■アピールポイント ◇MaaS・IoTなど最先端技術に触れられる コネクティッドカー領域の大型案件を通じ、最新技術の実プロジェクトでスキルを磨けます。 ◇顧客と対等な立場で活躍 大手自動車メーカーの担当者と直接折衝し、調整・推進を担うことでビジネスパーソンとしての成長が可能。 ◇能力開発を全力支援 書籍購入、セミナー参加、資格試験などの費用を会社が負担(年間最大12万円)。 キャリアアップを後押しする制度が充実しています。 ◇社内コミュニケーションの活性化 社内食事会の費用を会社が負担(回数上限なし/1人あたり上限2,000円)。 風通しの良い職場環境づくりを推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15広小路クロスタワー14階 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄名城線「栄駅」徒歩6分 ※案件やプロジェクトの内容により、クライアント先での勤務が必要となる場合があります 転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月(変更無) 【給与】 年収:5,800,000円~9,600,000円 月給:414,300円~ ※上記には固定残業代30時間分(76,000円~)を含みます。超過分別途支給 ※原則として前職年収以上を保証します 賞与実績:年2回 <キャリアアップイメージ> 入社1年:580万円 入社3年:700万円 入社5年:850万円 【就業時間】 フレックスタイム制あり(コアタイム無) 所定労働時間8時間 休憩:60分 平均残業時間:10時間〜15時間 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:10〜20日付与 ※GW、お盆、年末年始などは有給取得を奨励 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生(全従業員利用可)】 在宅勤務 服装自由 資格取得支援制度 教育支援制度 社内食事会補助制度 ゴルフラウンド費用補助制度 社内サークル活動補助制度 社内ジム利用可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での顧客折衝経験(SIer/受託開発/ITコンサル/PM/PMO等) ・見積・契約に関わる実務経験 ・納期・成果物・検収・支払条件など契約条件の理解 ・複数案件のプロジェクト管理経験 ・ドキュメンテーションスキル ┗提案・報告資料 ┗見積・工数・進捗管理 ┗議事録・仕様理解 【歓迎(WANT)】 ・自動車・モビリティサービス領域での業務経験・モビリティサービス/車載ソフトウェア/IoT/Web・アプリ系プロジェクト経験 ・PM/PMO経験 ・大規模BtoB取引のフロント対応経験 ・社内外の関係者との顧客折衝を通じて、合意形成を行いながら物事を前に進められる方 ・複数の関係者やタスクを整理し、プロジェクトの進行・管理を担える方 ・指示を待つのではなく、課題や改善点を自ら見つけて主体的に行動できる方 ・不確実な状況でも柔軟に考え、周囲と連携しながら前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6161661 |
採用企業情報
- 株式会社レイヴン
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2014年12月22日
【代表者】山田 浩一郎
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷二丁目9番8号
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■PM/PMO事業
■開発事業
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