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| 部署・役職名 | ◆[CRS]人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM＆A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 マネジャー未満（シニアコンサルタント）：年収730万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【業務内容】 コンサルティング業務 （変更の範囲）当社の指定する業務 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 有給休暇10日～20日 休日日数127日 慶弔休暇、特別休暇 【時間外労働】 あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・社会人経験5年以上 シニアマネジャー ・コンサルティングや各種企画業務でのリード・マネジメント経験 ・スピード感と柔軟な発想でクライアントと向き合う力 ・課題を整理し、ToBeやCanBeを提案する力 ・提案・プロジェクトチームの組成力と牽引力 マネジャー ・コンサルティングや各種企画業務でのリード経験 ・スピード感と柔軟な発想でクライアントと向き合う力 ・課題を整理し、クライアントの検討をリードする力 リードスペシャリスト ・人材サービス業界での経営層とのリレーション ・無形サービスの提案実績 ・業界のビジネスモデル・課題に関する深い知見 【歓迎（WANT）】 歓迎条件・シニアマネジャー・マネジャー：人材サービス業界の知見 ・リードスペシャリスト：コンサルティングサービスのデリバリー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6161006 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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