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| 部署・役職名 | 【戦略PMO/前職年収保証】大手自動車メーカー大規模PJ|リモート可×フルフレックス|年収+300万円UP実績あり|年収〜1400万|PMキャリアを目指す方へ|名古屋 |
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■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用まで一貫して提供するITソリューションカンパニーです。 日本の大手自動車メーカーとの直接取引により、遠隔ロック・デジタルキー・コネクティッドカーなどモビリティ領域の最先端プロジェクトを多数推進し、MaaS・IoT分野にも幅広く参画しています。 全体の8割以上をプライム案件が占めており、クライアントと直接向き合いながら、事業成長に直結するサービス開発・プロジェクト推進を行える点が特徴です。また、企画から運用まで一貫して関われる体制を整えているため、各メンバーが高い裁量を持ち、幅広い工程で価値を発揮できる環境を実現しています。 <レイヴンで働く魅力> ・プライム案件が8割以上なので、大手企業と直接コミュニケーションをしながら上流工程に携われる ・案件数と種類が豊富なため、さまざまな現場で実践経験を積み、技術力とビジネススキルの両方を着実に伸ばせる環境 ・事業企画〜開発〜運用まで、”事業づくり”に近いプロセスを一貫して担える 主な取引先:トヨタ自動車/トヨタコネクティッド/野村総合研究所/伊藤忠テクノソリューションズ/日本特殊陶業 ■仕事の内容 大手自動車メーカーの次世代モビリティーサービスおよび業務システム関連PJを支援・管理・推進するPMOメンバーを募集します。 担当領域は、コネクティッドカー、デジタルキー、MaaS、車両データ活用といった先進領域から、全社DX・基幹システムのモダナイゼーションまで多岐にわたります。 クライアントや社内外のステークホルダーと連携し、複数のプロジェクトが円滑に遂行されるよう多角的な支援を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ▽プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理 複数チーム・複数領域が絡む大規模プロジェクトにおいて、状況を可視化し、問題点の抽出・改善策の提示、リスク低減のためのアクションを推進する。 ▽会議体の設計・運営およびファシリテーション 定例会のアジェンダ設定、資料作成、議事録作成、ステークホルダー間の論点整理など、プロジェクトが円滑に進むための場づくりをリードする。 ▽レポーティングとステークホルダー連携 経営層・PM・関連部署向けにプロジェクト全体の状況をレポートし、意思決定支援を行う。関係者間の情報連携・合意形成をスムーズに進める役割を担う。 ▽標準化・プロセス改善の推進 プロジェクト管理ドキュメントの整備・標準化、プロセス改善施策の企画・実行を通じて、組織全体のプロジェクト運営レベル向上に貢献する。 ▽プロジェクト完遂に向けたPMサポート PMと密に連携し、顧客側がITやシステム開発の前提知識を十分に持たない場合も、状況整理・課題解決をリードしてプロジェクトを完遂させる。 ※ご経験・志向に応じて、将来的にはPMとしてプロジェクトを牽引するキャリアパスも描けます。 <プロジェクト事例> ⚪︎車両ソフトウェアOTA更新対象車種拡大プロジェクト 車両ソフトウェア更新(OTA)の対象車種拡大を通じ、継続的な機能提供と顧客体験向上を実現するプロジェクトを推進。大量配信に伴うサーバー負荷や障害リスクを管理し、段階的な配信計画の策定から実行までを担っています。 ⚪︎クラウドインフラ基盤オートスケーリング導入・移行プロジェクト アクセス急増時にも安定したサービス提供を実現するため、クラウドインフラ基盤の再構築を推進しています。AWS等を活用したオートスケーリングを導入し、可用性向上とコスト効率の両立を図る設計・移行を担当しています。 ⚪︎車両ビッグデータ分析基盤データパイプライン構築・運用プロジェクト 車両から取得される大量データを活用するため、データ分析基盤の構築・運用を推進しています。車両データを蓄積・加工するDWHおよびデータパイプラインを整備し、安定運用と継続的なデータ活用を支えています。 ■アピールポイント ◇日本最大自動車メーカー案件で最先端プロジェクトに上流から挑戦 企画・要件定義から携わることで、コネクティッドカーやMaaS、IoTなど最新技術に直接触れられます。自分の判断でプロジェクトを動かし、未来のモビリティサービスを共に作る醍醐味があります。 ◇裁量を持ってスキルとキャリアを加速 顧客と直接折衝しながらプロジェクトを推進。 技術力だけでなく、提案力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力など幅広いビジネススキルが身に付きます。 ◇リモートワーク&フルフレックスで、自分らしい働き方を実現 ライフスタイルに合わせて自由に働きながら、最先端のプロジェクトに集中できます。 ◇前職年収保証+大幅年収アップ実績多数 原則として前職年収以上を保証しており、経験・役割に応じて年収が大きく上がるケースもあります。 実際に、前職から年収が300万円以上アップしたメンバーも在籍しています。 ◇能力開発を全力支援 書籍購入、セミナー参加、資格試験などの費用を会社が負担(年間最大12万円)。 キャリアアップを後押しする制度が充実しています。 ◇社内コミュニケーションの活性化 社内食事会の費用を会社が負担(回数上限なし/1人あたり上限2,000円)。 風通しの良い職場環境づくりを推進しています。 ■求める人物像 ・PMや顧客のパートナーとして、当事者意識を持ってプロジェクト推進を支援できる方 ・進捗・課題・リスクを整理・可視化し、将来的にPMとしての視座・スキルを高めていきたい方 ・多様なステークホルダーと円滑に調整・合意形成を行い、プロジェクトを前に進められる方 ・単なる事務局にとどまらず、プロセス改善や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・先進領域(DX・次世代モビリティ等)に関心を持ち、PM/PMOとして長期的なキャリア形成を考えている方 |
| 労働条件 |
【勤務地】 名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15広小路クロスタワー14階 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄名城線「栄駅」徒歩6分 ※案件やプロジェクトの内容により、クライアント先での勤務が必要となる場合があります 転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月(変更無) 【給与】 年収:900万円~1,400万円 月給:642,900円~ ※上記には固定残業代45時間分(163,200円~)を含みます。超過分別途支給 ※原則として前職年収以上を保証します 賞与実績:年2回 <キャリアアップイメージ> 入社1年:900万円 入社3年:1,050万円 入社5年:1,200万円 【就業時間】 フレックスタイム制あり(コアタイム無) 所定労働時間8時間 休憩:60分 平均残業時間:20時間〜30時間 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:10〜20日付与 ※GW、お盆、年末年始などは有給取得を奨励 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生(全従業員利用可)】 在宅勤務 服装自由 資格取得支援制度 教育支援制度 社内食事会補助制度 ゴルフラウンド費用補助制度 社内サークル活動補助制度 社内ジム利用可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PMOまたはプロジェクト管理支援として、プロジェクト推進を担った実務経験をお持ちの方。・コンサルタント、メーカー、またはSIerにて、システム開発プロジェクトの計画・管理・報告業務に中核的に関わった経験をお持ちの方。 ・システム開発プロジェクトにおいて、進捗・課題・リスク管理を行い、PMを支援しながらプロジェクト完遂に貢献した経験をお持ちの方。 ・プロジェクト管理プロセスの改善や標準化を、複数のステークホルダーを巻き込みながら推進した経験をお持ちの方。 ・プロジェクト上の課題やリスクを的確に捉え、PMに対して改善策を提案できる方。 ・PM、顧客、開発チームなど多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6160895 |
採用企業情報
- 株式会社レイヴン
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2014年12月22日
【代表者】山田 浩一郎
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷二丁目9番8号
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■PM/PMO事業
■開発事業
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