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電気計装担当（メンテナンス、老朽化更新など）（兵庫県尼崎市／総合職）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気計装担当（メンテナンス、老朽化更新など）（兵庫県尼崎市／総合職）
職種	プラント設計
業種	化学・石油
勤務地	兵庫県
仕事内容	【仕事内容】化学プラント及び、フィルム加工設備における電気計装機器の修繕、投資・電気・計装設備の計画メンテナンス、改良保全、老朽化更新・設備変調、故障時の点検、補修対応・設備監視システム／ＰＬＣの設計および計画メンテナンス・物品／工事依頼仕様書、施工要領書の作成・現場工事管理、検収、試運転【組織の特徴】経験者採用の方が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。部門は電気計装と機械の一体運営となっておりますが部内メンバーは何方も明るく、気軽に相談や協力を惜しまない部署です。職務として電気設備は弱電から強電関係まで手掛けており、計装設備においても多様に取り扱っております。これらの投資とメンテナンスの両面を担当いただくことで、電気計装の知識を広げることも深堀りすることもできます。また自ら考えて行動することを評価し、自らが立案した内容の実現に向けて背中を押してもらえる風土が特徴です。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし【給与】月給 27万円〜 45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します【モデル賃金】（2024年度) 30歳　年収650万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳　年収790万円（諸手当込み）※残業代別途支給管理職採用の場合：年俸制950万円～【勤務地】兵庫県尼崎市神崎町12-1 初任地：神崎 ※将来的には転勤の可能性あり【勤務時間】 8:30〜 17:00　（実働 7 時間 30分・休憩 60 分）【休日】年間122日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、病気、誕生日【福利厚生】通勤手当：全額支給住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等　　　　　（社内規定に基づき支給）その他　：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、　　　　　生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置）【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）【昇給／賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
応募資格	【必須（MUST）】 * 高専・大卒以上（電気系学科卒歓迎） * 電気・計装設備のメンテナンス業務の経験者（展開接続図、計装ループ図が理解できる） * 第3種電気主任技術者 * 転勤可能な方【歓迎（WANT）】 * 電気主任技術者に選任されたことがある方 * 危険物取扱者資格乙種4類の免状保有者 * 第1種電気工事士の免状保有者 * 第2種電気主任技術者の免状保有者 * 消防設備士（甲種4類）の免状保有者 * コミュニケーション能力があり、自ら主体的に業務に取り組める方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/26
求人番号	6160789

採用企業情報

株式会社ダイセル

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