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【神奈川県横浜市｜再生可能エネルギー×地域創生】需給管理事務（Excelを用いたビックデータの集計業務）／地域と共に成長するエネルギーベンチャー

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部署・役職名	【神奈川県横浜市｜再生可能エネルギー×地域創生】需給管理事務（Excelを用いたビックデータの集計業務）／地域と共に成長するエネルギーベンチャー
職種	新規事業企画・事業開発法人営業営業企画
業種	エネルギーその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	▍当社について当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE事業」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」の事業を展開しています。 ◎エコシステムの「e.CYCLE」代表的なエコシステムの「e.CYCLE」は、国内初の地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。 ▍代表について当社代表・青山は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきた稀有なリーダーです。洋上風力・分散型電源・地域電力・電力市場といった複雑領域において、行政・発電事業者・小売電気事業者・自治体・漁協など、多様なステークホルダーを束ねながら、地域と再エネが“共に栄えるモデル”を実行してきました。「e.CYCLE」構想は、その知見と現場理解が融合したプロジェクトであり、環境省案件の実行パートナーとして全国展開を牽引しています。青山のもとで働くことは、 “政策・制度・技術・地域活性” が立体的につながる瞬間を、最前線で体験することを意味します。単なる営業組織では味わえない、事業づくりの本質に触れられる面白さがあります。 ▍事業・サービス概要当社の独自ビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費(地産地消)し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。実績: 全国24都道府県52市町村と連携(2025年11月現在) 2024年、茨城県神栖市での取り組み「e.CYCLE KAMISU」が「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞 2025年売上目標:200億円 2050年売上目標:1兆円(日本の地域再生エネルギーの35%シェア) ▍ポジション概要需給管理業務と、それに付随するExcelを用いたビックデータの集計がメインです。日々コツコツと行っていただく利用量の請求金額や調達価格算出と、大きな乖離があった場合の原因分析などのイレギュラー業務があり大変ですが、社会性と自分で改善していけるやりがいのある仕事です！【詳細】 ■需給管理業務電力は在庫を持てない商品のため、調達・販売それぞれを同量に調整し提供し続ける必要があります。必要量の予測と、電力市場からの調達量の算出、当日の電力の使用・発電状況をチェックして過不足分を追加調達・販売する業務です。 ▽想定業務・需要予測：天気や設備の稼働状況から、お客様の電力使用量を予測（専用端末使用）・発電予測：上記同様に天気や設備の稼働状況から、発電量を予測（Excel、専用端末使用）・請求書作成：専用端末を用いて請求書を作成＜ビックデータの集計＞専用端末でもある程度の計算は可能ですが、様々な切り口で数値データを分析する必要があるため、 30分毎の使用量・発電量を、様々な条件で集計します。毎回同じ条件で集計するわけではないため、都度関数を組みなおすこともあります。 ▽使用頻度の高い関数 SUMIFS/MAXIFS/MINIFS/AVERAGEIFS/VLOOKUP/CEILING/FLOOR ＜その他業務＞料金計算、請求書発行、支払い手続き見積書・積算データ作成取引先との契約に関するスケージュール調整その他付随する業務 ▍社風について・若手が育ちやすい・社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です・少数だからこそ経営層との距離も近く、自分の意見が発信しやすいフラットな職場です・質問や疑問も社員同士で解決しながら、互いに高め合っていける社風があります #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
労働条件	＜雇用形態＞　正社員　試用期間あり：3ヶ月（労働条件の変更なし）＜給与＞昇給：あり／年2回試用期間：あり／3ヶ月残業代：別途支給通勤手当：全額支給＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます＊年収は面談・面接を通して、現年収をベースに、ご経験などから決定させていただきます＜勤務地＞　神奈川県横浜市　最寄駅：みなとみらい線　馬車道駅　屋内の受動喫煙対策あり：禁煙　転勤：当面なし　在宅・リモート勤務：原則、週５日オフィス出社（外出時は直行直帰可）　※一定期間の週1～2をリモートワーク等のご相談は可能です＜勤務時間＞　フレックスタイム制　労働時間：8時間／日　（コアタイム：10:00～15:00）＜休日・休暇＞年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW ・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）・年末年始休暇（12/31～1/3）・創立記念日休暇（11/1）・リフレッシュ休暇（勤続５年で５日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇　など ※フレックスタイム制を適用する従業員の休日は就業規則の定めによる。　年次有給休暇：労働基準法又は就業規則の定めによるものとする。　育児・介護休業：一定の要件を満たせば取得可能＜社会保険＞　社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）＜制度・福利厚生＞　通勤手当：全額支給　ランチ補助　地域応援制度　地方訪問補助（地方イベントの旅費負担　※年1回程度）　書籍購入補助　住近近接ボーナスあり　残業手当(当社フレックスタイム規程による) 　定年65歳　産休育休制度あり　その他（食券制度）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの顧客対応経験をお持ちの方・日常的にExcelを使用する業務経験 (例：フォーマットのないデータを一からレイアウトや項目を考え集計できる方) ・中～上級レベルのExcelスキルをお持ちの方　（グラフ作成・VLOOKUP関数・SUMIFS関数の利用したフォーマット作成が可能な方）・数値に対しての苦手意識がない方 ※業界・エネルギー系の知識や経験は必須ではありません【歓迎（WANT）】・VBA、マクロの利用が可能な方・統計処理、需給管理などの経験・数字に強い方 ▍求める人物像 ① 幅広い業務を柔軟に対応できる方　定例対応、入札業務、契約手続きなど、多岐にわたる業務に前向きに取り組める方 ② ベンチャーマインドを有する方　変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方　ベンチャー企業ならではのスピード感や変化を前向きに捉え、自ら課題を見つけて改善していける方　自走力があり、主体的に行動できる方　完璧さよりもスピードを重視し、失敗から学ぶ姿勢を持っている方　成長意欲が高く、学び続けられる方　日々の業務を通じて自身のスキルアップやキャリア形成に積極的に取り組める方　個人の成長が会社の成長につながるという意識を持ち、ミッション達成に向けて共に走っていける方 ③ 社会貢献への関心がある方　地域活性化や再生可能エネルギーなど、社会に貢献する事業に興味がある方を歓迎します ▍入社後のフォロー体制入社後はOJTを中心に、業界の基礎知識や弊社の事業内容を覚えていただきます。 ▍このポジションの魅力 1. 社会的意義の高い仕事再生可能エネルギーと地域創生という、日本の未来を創る事業に携わることができます 2. 幅広いスキルが身につく顧客折衝スキルやプロジェクトマネジメント契約・入札業務の専門知識、エネルギー業界の最先端知識 3. 急成長企業での裁量権主担当として顧客を任せられる、自分の判断で業務を進められる環境経営層との距離が近く、意見を発信しやすい 4. フラットな社風少人数だからこそ、社員同士の距離が近い質問や疑問を気軽に相談できる環境、若手が育ちやすい文化 ▍選考プロセス書類選考 ↓ 1次面接（オンライン）採用責任者・採用担当＋ Excelテスト ↓ 最終面接（対面・横浜本社）青山代表・笹川執行役員・TUユニットメンバー ↓ 内定 ※面接2回 ※オンラインも対応しておりますが、1度は必ず本社にご来社いただくもしくは対面にて面接を行います ※オンライン面接の場合、自宅にPC環境のない方はExcelテストが実施できないため選考不可となります
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/07
求人番号	6160727

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株式会社まち未来製作所

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