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【リモート・フレックス可】生産・物流を変革するAI技術者・技術戦略スペシャリスト／DXプラチナ企業
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株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【リモート・フレックス可】生産・物流を変革するAI技術者・技術戦略スペシャリスト／DXプラチナ企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
LIXIL Housing Technology（LHT）における生産・物流領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるため、即戦力となるAI技術者として、高度な技術研究と実装を牽引していただきます。 ≪担当の業務≫ ■AIモデルの研究・開発・導入 ・生産プロセスやサプライチェーンの最適化を目指した、最先端の機械学習・深層学習モデルの設計、開発、および運用。 ・製造現場における故障予測、品質管理、需要予測など、事業インパクトの大きいテーマのPoC（概念実証）から本番導入までを一貫して担当。 ・生成AIなど最新技術の事業適用可能性の調査とPoCの企画・実行。 ■技術戦略の策定と推進 ・LIXIL全体のDX戦略、特にAI・データ活用に関する技術ロードマップの策定に参画。 ・外部パートナーやアカデミアとの連携を主導し、最新技術の社内への取り込みを推進。 ・AIシステムのセキュリティ、倫理、ガバナンスに関する基準策定。 ≪キャリアパス≫ 当部門でのAI開発経験を基盤とし、社内公募制度やキャリア申告制度を利用しながら、 将来的にスマートホームの開発等、別の部門への異動など、多様なキャリアチャレンジが可能です。 ≪配属部署からメッセージ≫ LIXILの生産・物流の未来を創造する、DX戦略の最前線にご参画ください。当部署は、LHT全体でのスマートファクトリー実現をミッションとし、グローバルな競争力を強化します。全社を挙げて推進する基幹システム刷新PJに携わり、持続可能なシステム基盤を構築する一方で、生成AIの活用や故障予測技術など、最先端のデジタル技術の研究・PoCを企画導入します。大規模な変革を主導し、未来のLIXILの生産プロセスそのものを設計する、ダイナミックで影響力の大きなポジションです。デジタル教育を通じて組織全体の進化を牽引する、熱意ある仲間を求めています。 ≪LIXIL Housing Technology（LHT）≫ LHT事業では、50年以上にわたり培ってきた技術と品質を礎に、高い断熱性能を誇る高性能窓や、気密性の高い快適な住まいを実現する技術など、そこで過ごす人の「心地よさ」を追求したものづくりを行っています。最近では、IoTを活用したスマートホームの開発にも力を入れており、AIスピーカーやスマートフォンなどのデバイスと建材・住宅設備をつないだ次世代の住まいの開発に着手しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 ■給与 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり） ■勤務地 大崎本社 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F ※リモートワークをベースに、週1程度出社。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ■勤務時間 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) ■休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日（2024年度実績） ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ■福利厚生 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■教育体系 ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 AIモデルの研究開発を通じて、業務効率化と競争力強化に貢献いただける方を歓迎します。最先端のデジタル技術に挑戦し、事業変革に意欲的に取り組める方を求めます。・AIモデルの設計・開発に関する実務経験、または専門知識と研究経験経験 ・Python等の言語を用いたデータ分析、モデル実装の基礎的な実務経験 ・機械学習・深層学習の基礎理論を理解し、業務適用への意欲がある方 ・データに基づき業務課題を論理的に分析し、解決策を提案できる能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6160684 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【当社について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。
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