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【リモート・フレックス可】生産・物流を変革するAI技術者・技術戦略スペシャリスト／DXプラチナ企業
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株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【リモート・フレックス可】生産・物流を変革するAI技術者・技術戦略スペシャリスト／DXプラチナ企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
窓や玄関ドア、エクステリア製品、 インテリア建材などの製品を通じ、快適な住まいを提供しているLIXIL Housing Technology事業。 そんなHousing Technology事業の生産や物流を支える生産本部におけるAI活用のリード役として、工場の現場課題を技術で解決し、内製化を推進していただきます。 ■担当業務 ・課題抽出とソリューション提案 工場SEや現場スタッフと連携し、製造現場のニーズ（自動化、効率化等）を拾い上げ、AIを活用した解決策を自ら提案・構築します。 ・AIシステムの設計・実装 既存システムへのAI組み込みや、新しいAIアーキテクチャの描画、プログラミング（Python等）による実装まで一貫して担当します。 ・期待される成果 自身の開発したAIシステムが現場のオペレーションを変え、製造現場のDXを具体的に進展させること。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■キャリアパス 当部門でのAI開発経験を基盤とし、社内公募制度やキャリア申告制度を利用しながら、将来的にスマートホームの開発や本社基幹システムを扱うデジタル部門等別の部門への異動など、多様なキャリアチャレンジが可能です。 ■就業環境 大崎本社が所属拠点ですが、在宅勤務が主体（月1〜2回出社） 現場把握のため、1〜2ヶ月に1回程度の工場出張があります。 残業時間は月10時間程度 ■所属部門について ・所属部門 生産本部 生産推進プロセス統括部 生産デジタル推進部 DX推進グループ ・組織のミッション モノづくりや生産現場・物流部門に特化したDX推進をミッションとしています。 ・チーム構成 約10名の組織で、現在は20代を中心とした若く活気のあるチームです。 今回採用する方には、現場感覚を持ったエンジニアとしてチームをリードしていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 ■給与 ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり） ■勤務地 大崎本社 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F ※リモートワークをベースに、週1程度出社。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ■勤務時間 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し) ■休日 ・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある/年間休日 125日（2024年度実績） ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ■福利厚生 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■教育体系 ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AIエンジニアとしての実務経験高度な専門性よりも、AIの基本を理解し、実際にシステムとして動く形に実装できるスキルを重視します ・現場に寄り添うマインドと活動経験 現場（工場など）の担当者と対話し、共通言語で課題を整理しながらプロジェクトを進めた経験をお持ちの方。 ・自発的な提案力 目の前の課題について、AIを活用しどう解決していけるのかという視点で上流工程から関わり、現場のニーズを技術に翻訳できること。 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 6160684 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【当社について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。
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