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| 部署・役職名 | 住宅ローン営業_千葉勤務_ET2 |
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| 仕事内容 |
●募集背景 当行では個人取引拡充に向けて住宅ローンの重要性が高まっています。現状県内シェア トップクラスの当行ですが、メガ・地銀・ネット銀行等競合激化するなか、さらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ●お任せする業務 ・ハウスメーカーや不動産業者への住宅ローン商品の営業推進業務 ・顧客に対する住宅ローン説明・推進・契約業務 ・申込案件の審査提出等事務処理業務 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・大手ハウスメーカー、地場業者等多種多様な業態の業者と連携して地域活性化のサポート支援を体感できる ・各金融機関が競合、個別の商品性だけでなく業者との連携が重要視され、コミュニケーション能力が培われる ・個人取引において、ライフプランの要となる住宅購入に関与する重要度の高い業務である ●キャリアパス ・住宅ローン専門人員として、ローンセンター・ローン推進室の営業担当者となっていただきます ・将来的には、ローンセンター・ローン推進室のセンター長・室長を担っていただき、その先にはリテール店舗の支店長を目指していただく環境となっております。 ●配属予定部署 ローン営業部 推進支援 G（●●ローンセンター、▲▲ローン推進室）、提携ローンセンターG ●組織の特徴 ・住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大 ・住宅ローン業務の効率化 ・6センター、9 推進室（各拠点 5～40 名程度） （変更の範囲）その他当行が指示する業務 |
| 労働条件 |
想定年収：500万～1100万 ・月給：25万～61万 ＊扶養手当等は別途支給 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 ●職場環境 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有（入行当日より初年度14日の月割） フレックスタイム制：有 リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能） ●休日休暇制度 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の休暇制度を設けています。 ・長期連続休暇（連続5営業日） ・短期連続休暇（連続3営業日） ・スポット休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所 ・総合グランド ・契約スポーツ施設ほか ●社内研修制度 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ（休日セミナー） ・キャリア入行者向け研修 ●勤務地：千葉県 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識【歓迎（WANT）】 ・ハウスメーカー等での住宅ローン営業経験●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、不動産業者等関係先とのリレーションが構築できる方 ・バイタリティの高い方 ・論理的思考を持ち、事務処理能力の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 6160362 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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